Nos métiers

Médico-social

Nos métiers du Médico-social :

Rejoindre un établissement Médico-social c’est avant tout s’engager dans une équipe pluridisciplinaires qui place le résident au cœur des actions. 

– L’équipe en charge de l’hôtellerie : Responsable qualité de vie, Coordinateur hôtelier, Lingère, Agent de service 

– L’équipe soignante : Aide-soignant, Infirmier, Médecin coordonnateur, Psychologue

– L’équipe d’accompagnement : Animateur, Éducateur spécialisé 

– L’équipe administrative : Equipe de direction, Accueil, Secrétariat

Chacun, à son niveau, œuvre pour assurer aux résidents les meilleures conditions de vie possibles.

Accompagnement social

Rejoignez nos équipes de professionnels de l’accompagnement social, de l’accueil des demandeurs d’asile et de l’insertion sociale :

– Intervenant d’action sociale : Met en œuvre des dispositifs d’aide sociale visant à prévenir l’exclusion et favorisant l’insertion sociale

– Accompagnateur de vie sociale : Participe au bien être et à la vie quotidienne du public accueilli

– Chef de service : Encadre et anime une équipe socio-éducative, tout en veillant à la mise en œuvre du projet d’établissement 

– Coordinateur d’action sociale : Coordonne des projets en lien avec les équipes sociales afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein de la structure

– Directeur d’unité territoriale : Conduit la politique stratégique et opérationnelle des établissements sociaux au plan territorial

Logement accompagné

 Découvrez nos métiers du logement accompagné au service de l’accueil des résidents et de la gestion des établissements :

– Responsable d’hébergement : Assure la gestion locative, le traitement des dossiers (arrivées, sorties, états des lieux…) et le parcours résidentiel

– Intervenant d’action sociale : Intervient dans l’accompagnement social de proximité lié au logement

Support

Situées dans le 12ème arrondissement de Paris, les différents services du siège accompagnent les 504 établissements et services répartis sur l’ensemble du territoire.

Déploiement de pratiques communes, mise en place d’outils de pilotage, participation au développement sont autant de missions que chaque domaine d’expertise (Contrôle de gestion, Systèmes d’Information, Ressources Humaines, Finance etc…) s’attache à porter au quotidien.

Technique et Service

Accueillir dans de bonnes conditions les usagers et les résidents que nous accueillons est essentiel.

Les collaborateurs des équipes techniques et services veillent à proposer au quotidien des locaux propres et bien entretenus :

– Agent de service : Réalise l’entretien et la propreté sur les sites où sont accueillis nos différents publics

– Responsable service : Coordonne la réalisation des activités de service et de propreté sur un territoire

– Agent technique : Assure la maintenance des infrastructures et maîtrise au moins un corps de métier (peinture, électricité, plomberie…)

– Responsable technique : Encadre l’équipe technique pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements sur un territoire

Administratif / Accueil

En soutien à l’activité sociale, au logement accompagné et au soin, découvrez nos métiers administratifs, de l’accueil du public à la gestion comptable dans nos établissements :

– Agent d’accueil : Informe, oriente et organise l’attente du public

– Agent administratif : Assiste et gère les dossiers d’un responsable ou d’une équipe 

– Agent comptable : Garantit la gestion des comptes (clients, fournisseurs…)

– Attaché de direction : Assure l’accompagnement opérationnel de la Direction