Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les appartements diffus en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Permis B indispensable.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Permis B indispensable.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements diffus,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez amené(e) à :
• Accompagner les résidents dans les démarches d'insertion socio-professionnelles : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
• Mettre en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour objectif l'accès à l'emploi,
• Créer des partenariats spécialisés (Pôle emploi, mission locale, etc…).
Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous connaissez les acteurs de l'intervention socio-professionnelle et justifiez d'une première expérience dans ce domaine (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
L'animateur contribue activement à la mise en lien et à l'accomplissement personnel des MNA dans leur quotidien, par l'élaboration, la mise en place et l'animation des activités pédagogiques et sociales, et ce, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes :
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service à la conception du projet d'animation,
• Contribuer à l'insertion et l'autonomie des MNA en organisant des actions individuelles et collectives d'information et de sensibilisation sur le logement, la culture, la santé, la citoyenneté…,
• Développer et animer le réseau partenarial avec les acteurs locaux (associations d'animation, bibliothèque, centre social, écoles…),
• Entretenir un échange quotidien en interne auprès des mineurs et proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou créatives,
• Évaluer régulièrement la qualité des animations et proposer des solutions correctives,
• Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités,
• Tenir à jour des fichiers informatiques (planning, ressources, présence, satisfaction…).
De formation DUT Animation, BEATEP, vous avez acquis une première expérience auprès des MNA. Vous maitrisez les techniques d'animation spécifiques aux personnes accueillies et savez insuffler une dynamique de groupe.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
De bonnes connaissances du pack office sont requises.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice d'Unité Territoriale du Val d'Oise, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 11 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Le permis B est Indispensable.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Favoriser l'accès aux soins par la prise de rendez-vous nécessaires,
• Superviser, organiser et coordonner le parcours de soins,
• Animer des actions collectives d'information et de prévention et créer des partenariats,
• Administrer les soins de base (prises de constantes, pose de pansements simple, etc…),
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec
le médecin traitant,
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Force de proposition, rigoureux (-se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles. Vous avez également le sens des responsabilités.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnel
Description du poste :
Rattaché au Directeur régional, au sein du pôle médico-social, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Vous impulsez le changement et la montée en compétences des
professionnels dans un souci d'accueil et de bien-être des résidents et des équipes. Vous veillez au maintien d'un bon climat social et d'une bonne communication avec les autorités de tutelle.
Vos responsabilités :
• Vous êtes porteur du projet d'établissement et l'animez auprès des équipes
• Vous managez une équipe pluridisciplinaire que vous faites grandir
• Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l' établissement. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification
• Vous veillez à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies ainsi qu'au bon déroulement de leur projet d'accompagnement personnalisé et à la qualité
• Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et dans le respect du CPOM et animez le partenariat avec les acteurs locaux.
• Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques
• Vous présentez un reporting clair et régulier auprès de votre Direction.
Formation Bac+5 ou plus en gestion des établissements médico-sociaux /
CAFDES, Master 2…
• Expérience requise de 5 ans minimum en Direction d'établissement médicosocial
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, aisance relationnelle, leadership,
capacité à déléguer
• Capacité à fédérer autour d'un projet commun, force de proposition
• Curiosité et ouverture
• Sens de l'écoute et du dialogue, adaptabilité
• Adaptabilité relationnelle et situationnelle, capacité à travailler en réseau
• Capacités d'analyse et d'anticipation, rigueur
• Sens de l'éthique, transparence
Ville : Maisons-Alfort
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'AGLS, vous évoluerez au sein de ces 3 RS en lien avec les Responsables d'Hébergement sur site et vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner un public à faibles revenus ayant des difficultés pour l'accès à un logement indépendant : personnes isolées, familles monoparentales, jeunes en décohabitation familiale, personnes en mobilité professionnelle, afin de les aider à stabiliser leur situation pour poursuivre leur parcours vers un logement indépendant de droit commun (dans le parc HLM ou privé).
- Apporter une aide administrative et d'accès aux droits (santé, logement de droit commun, etc).
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins quatre ans dans le domaine de l'accompagnement social.
Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Vous appréciez le travail en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : L'HAY LES ROSES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 travailleurs sociaux, l'intervenant(e) d'action social(e) interviendra dans le cadre de la réalisation de diagnostics sociaux préconisant ou non un accompagnement vers et dans le logement aux ménages rencontrés. L'AVDL ayant pour objectif le relogement des ménages reconnus prioritaires au titre du DALO ou de publics en grande précarité Hors DALO, le travailleur social accompagnera les ménages à la résolution des différentes problématiques freinant leur relogement de droit commun. Il effectuera majoritairement des visites à domicile mais sera également amener à réaliser des entretiens au bureau et/ou des accompagnements extérieurs. Le travailleur social sera amener à collaborer avec d'autres professionnels compétents en fonction des situations rencontrées.
Il devra également assurer le suivi administratif interne et externe s'afférant à sa mission (reporting, tableau de suivi d'activité, rapports sociaux, FSH, ...). Il aura à charge de mettre à jour SYPLO afin que la situation des ménages soit en adéquation avec leur demande de logement social.
L'équipe est actuellement basée sur deux sites différents dans le Val de Marne (Vitry et l'Hay les Roses), mais un déménagement est en cours pour un bureau commun sur la commune de Champigny.
Le territoire d'intervention est situé sur le nord du département 94. Le permis B n'est pas exigé, mais souhaitable.
Titulaire d'un DE du travail social avec une expérience souhaitée d'un an dans le domaine du logement, vous maîtrisez les outils informatiques (traitement texte, excel, power point) et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaires, le poste d'intervenant(e) d'action sociale est à votre portée.
Ville : Champigny sur Marne (après déménagement)
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
Au sein de l'équipe Achats, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage des réunions d'identification de la liste des équipements à commander dans le cadre du budget prévisionnel de 1er équipement de programmes immobiliers (hébergement social adapté & hébergement social) ;
- Organisation de la livraison du mobilier pour la visite du logement témoin ;
- Saisie des commandes et enregistrement des réceptions dans SAP/MM ;
- Coordination des livraisons et des réceptions avec les différents intervenants (les fournisseurs, l'exploitation et le conducteur de travaux etc.) ;
- Validation de la réception et de l'installation du mobilier des logements ; établissement des PV de réception du mobilier ; déclaration de sinistres ; suivi du SAV;
- Recherche des fournisseurs et des produits pour les besoins ponctuels non référencés ;
- Lancement et suivi d'appels d'offres auprès des fournisseurs de mobilier pour les établissements médicosociaux (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, foyers d'accueil spécialisés, maisons d'accueil spécialisées etc.) ;
- Transmission, archivage et suivi du traitement des fiches de non-conformité en vue de l'évaluation annuelle des fournisseurs ;
- Suivi de la commande nationale.
De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction approvisionnement/achat.
Compétences techniques:
- Connaissances de SAP, module Material Management
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise des plans architecturaux appréciée
Aptitudes professionnelles:
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Aisance et communication écrite et orale
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre d'Unités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie
- Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins
-Participer aux projets personnalisés
-Participer à la mise en place d'activités socio-éducatives
- Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité
- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
- Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe
rigueur, adaptabilité
Ville : Dinan
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 1
Description du poste :
Assurer la gestion locative, le suivi administratif, comptable et financier des résidences sociales et de l'HUDA (hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) du Finistère.
- bonne appréhension du public précaire ;
- gestion locative ;
- enregistrements de pièces comptables (caisses, comptabilité) ;
- rigueur dans le suivi des dossiers (et contentieux) et des logements (assurance, loyers) ;
- production d'indicateurs ;
- maitrise Excel confirmée.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service;
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service);
- Prévenir et gérer les conflits de la résidence;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
Titulaire d'une attestation CPNE Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Ville : Peronne
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents du DPAR;
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes, dans leurs démarches sociales et juridiques;
- Accompagnement à la scolarisation des enfants
- Participer à la mise en place d'actions d'information collective en lien avec l'OFII
- participer à la gestion de la vie collective au sein du DPAR;
- Gérer la sortie du DPAR;
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (d'assistant(e) social(e)), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout, notamment du public migrant.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : Peronne
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service;
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service);
- Prévenir et gérer les conflits de la résidence;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
Titulaire d'une attestation CPNE Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Ville : Peronne
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents
• Mettre en place des actions collectives visant à faciliter la cohabitation
• Proposer un accompagnement au quotidien ( aide à l'élaboration du repas, entretien du lieu d'hébergement…)
• Permettre l'accès à la santé des résidents
• Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
Titulaire du Diplôme de Moniteur-Educateur. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : Peronne
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
