Offres d'emploi

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
Vous apporterez un support à la direction des établissements médicaux-sociaux de Paris et vos missions porteront plus particulièrement sur : - Suivi de présence des bénéficiaires, en lien avec l'équipe médico-sociale - Suivi des impayés en lien avec les bénéficiaires, les administrations publiques & partenaires - Participation à la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires (mise à jour, établissement d'attestations...) - Gestion des devis & factures fournisseur en lien avec la Direction - Suivi/reporting de l'activité des services au travers de tableaux de bord; - Tenue des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales, suivi les absences, congés, embauches et départs); - Rédaction des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels.

Titulaire d'un BAC+2 spécialité Assistanat et gestion, vous maîtrisez les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité. Vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement. Doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces, être coopératif et en capacité de promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe et contribuer au bon fonctionnement du service. Très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Vous savez faire preuve de discrétion et de tact Vous avez un bon contact avec le public senior et les aidants familiaux
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes : - Animer la mise en œuvre de l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement jusqu'à l'envoi aux Autorités de Tarification et de Contrôle : appui méthodologique et technique - Accompagner aux bonnes pratiques professionnelles, contribuer à l'amélioration continue de la qualité - Créer des outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication - Animer des sensibilisations/formations à destination des professionnels - Piloter des projets transversaux : organisation, animation, suivi de groupe de travail, respect des échéances et des livrables - Animer et développer un réseau professionnel - Suivre les indicateurs - Veille juridique En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.

Savoir-faire attendus : Apporter un conseil technique aux opérationnels et aux fonctionnels Participer à la définition et à la gestion de projets/ Ingénierie de projet Concevoir et rédiger des documents techniques Animer des groupes de travail Proposer et mettre en œuvre les plans d'action Suivre et analyser les indicateurs de son champ d'intervention Assurer la veille concernant l'évolution de son secteur d'intervention (aspects règlementaires, législatifs…) Connaissances du secteur social ET médico-social Très bonnes qualités rédactionnelles Excellente maitrise des outils informatiques : power point, Excel (tableau croisé dynamique) … Savoir-être attendus : Être autonome, réactif et rigoureux. Aptitude au travail en équipe, Bienveillance Capacité à travailler en transversalité, Bonne maîtrise de la communication orale, Avoir le sens du relationnel  Mobilité exigée : déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région et sur Paris environ une fois par mois – Permis B obligatoire
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service de la Structure de Premier Accueil pour Demandeurs d'Asile (SPADA) situé à Cergy et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des familles fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi), - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels, - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages: -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% -CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable Produit
Description du poste :
Au sein d'une équipe multidisciplinaire et rattaché(e) à la Direction de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner le développement du parc locatif en logement diffus de l'Unité Territoriale (recherche, visite et captation de nouveaux logements) - Assurer les formalités d'entrée et/ou de restitution d'un logement en lien avec les Chefs de Service et le pôle administratif de l'UT - Participer à la structuration globale de l'entretien du patrimoine sur le versant de l'hébergement social au sein de l'Unité Territoriale - Initier, coordonner et suivre, en lien avec le Responsable Technique et les Chefs de Service, les actions de maintenance des logements effectuées par nos prestataires externes - Assurer les relations avec les bailleurs/propriétaires des logements diffus (suivi des baux, suivi des régularisation de charges, etc… ) - Participer aux commandes et au suivi des stocks du mobilier sur l'ensemble du parc immobilier diffus lien avec les chefs de service et le pôle administratif de l'U Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…)

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'un diplôme de niveau II - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine (stages inclus/profil junior). - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet social de l'établissement, du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d'accompagnement socio-éducatif global d'une population fragile, à savoir : - Diagnostiquer les besoins du mineur et accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé, - Accompagner les mineurs à l'apprentissage de la gestion de la vie quotidienne en vue d'une autonomisation (gestion du budget, logement, l'insertion socio-professionnelle, prévention de la santé…), - Concevoir et organiser des supports pédagogiques, des activités et actions collectives (activités sociales et culturelles, pratiques sportives…) à destination des mineurs, - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé…), - Contribuer à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des mineurs, - Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance.

À propos de vous Date de début prévue : 17/06/2024 Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement MNA. (stages inclus) Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de la protection de l'enfance, - Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse, - De bonnes connaissances du pack office sont requises.
Ville : PONTOISE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions : Sous l'autorité de la Direction Territoriale et du chef de service du CAMNA, en tenant compte des capacités et en respectant les choix du PPJ, vous mettrez en place des actions socio-éducatives telles que : - Organiser et soutenir les apprentissages des jeunes dans l'acquisition de leur autonomie en logement diffus. - Accompagner les mineurs dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animations. - Participer au développement de la dynamique au sein des hébergements des usagers (planning des tâches, organisation dans le lieu de vie). - Entretenir les appartements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Organiser, fédérer, contrôler et suivre le nettoyage et le rangement des locaux. - Repérer les travaux à effectuer et les faire remonter à sa hiérarchie. - Embellir le lieu de vie : Rendre le lieu de vie agréable, confortable et sécurisant. - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Gérer les stocks en lien avec l'agent administratif (produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires). Date de prise de poste envisagée : 15/08/2024 Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…) - Prime Laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme TISF, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience, - Permis B (obligatoire) Savoir-être / Savoir-faire : Qualités mobilisées Qualités relationnelles, sens de la communication, sociabilité Goût pour le travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Disponibilité Discrétion Connaissances du public
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOIN/Médecin
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement • Organiser et coordonner l'organisation générale des soins • Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluations gériatriques standardisées, GIR, PATHOS, avis sur les admissions, définition du projet de soin, bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses, suivi du dossier de soins) • Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des résidents en participant aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelles • Ouvrir l'établissement sur l'extérieur (développement du réseau partenarial) Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Titulaire d'un Doctorat de Médecine générale et disposant d'une expérience institutionnelle, vous justifiez d'une expérience significative. Ayant une bonne organisation et le sens de la communication, vous savez développer un bon relationnel et travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du soin. Vous êtes sensibilisé aux approches non médicamenteuses.
Ville : BARJAC
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous l'accompagnerez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement. Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs Effectuer des tâches administratives courantes (secrétariat, gestion des courriers, colis, commandes fournitures...), Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Assurer la facturation des séjours résidents et le suivi des règlements, Assurer le suivi des factures fournisseurs Tenir et suivre les tableaux de bord (impayés, activité, RH) Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, contrat de travail, préparation et suivi des éléments de paie en collaboration avec le gestionnaire de paie, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences…) Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques. Participation en cas de besoin à la gestion des rendez-vous médicaux des résidents en lien avec le service soins Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que des matériels de bureau et gérer les stocks

Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Rattaché(e) au Service Santé et Sécurité au Travail, le préventeur Santé, Sécurité (H/F) a pour missions principales: 1) Participer à l'identification des risques : - Mettre à jour périodiquement l'analyse des risques (document unique) et coordonner la définition/suivi des actions associées. - Être garant de l'élaboration et du suivi des plans de prévention - S'assurer que les incidents / accidents soient signalés et analysés suivant les procédures internes, et que des actions curatives, correctives et préventives soient définies et mises en œuvre 2) Promouvoir une culture santé et sécurité au travail (SST) : - Identifier les formations SST nécessaires et obligatoires par service et par poste - Être garant de l'application des procédures à appliquer sur les sites par les acteurs internes de la sécurité - Préparer les communications périodiques suivant le plan de communication SST - Mettre en œuvre les audits de comportements sécurité suivant le planning défini 3) Animer et sensibiliser : - Animer sur le terrain la politique définie par la Direction (PAPRIPACT, PRAPS) - Informer le personnel sur les règles de sécurité applicables

De formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail, vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans dans le secteur social et médico-social. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'esprit de synthèse, vous avez le goût du terrain et êtes pédagogue. Autonome, rigoureux et organisé, vous adoptez une attitude pro active et êtes force de proposition. Vous maitrisez le pack Office. Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous souhaitez relever un nouveau challenge. Des déplacements sur le périmètre Île de France sont à prévoir (1 à 3 jours/semaine)
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Dans le cadre de l'accueil et l'accompagnement de COALLIA au profit des jeunes en situation précaire hébergés dans le centre EPIDE de DOULLENS, Vous assurez les missions suivantes le week-end, jours fériés et pendant les périodes de fermeture annuelles obligatoires de l'EPIDE : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service ; - Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes ; - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) ; - Prévenir et gérer les conflits sur le site ; - Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

Titulaire d'une certification de Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension. Etre en possession du permis de conduire B.
Ville : DOULLENS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Profil animateur. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : valence en brie
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale ESSONNE et en articulation avec le Responsable d'Hébergement (RH), vos missions sont les suivantes : • Renforcer la présence humaine dans une double démarche d' « aller vers » et de « faire avec » • Répondre aux besoins d'une population rencontrant des difficultés sociales et/ou économiques en facilitant la relation avec l'Institution et les démarches permettant l'accès aux droits (sociaux, séjour, santé, logement, emploi, numérique) - Assurer un accès aux droits et accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droits (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun pour favoriser l'autonomisation des personnes. - Organiser des actions de sensibilisation les résident‧e‧s selon les thématiques identifiées comme prioritaires, tel le vieillissement, la santé, le budget, le vivre ensemble, et leur donner les clefs de prévention ou d'orientation ; des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et accompagner les résident‧e‧s dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun - Mettre en place une permanence de médiation numérique. - Appuyer le développement du réseau partenarial sur le territoire local. -Suivre et remonter des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire - Rédiger le bilan des actions menées

Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social, éducateur‧rice spécialisé‧e, assistant‧e social, … ou avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social. Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public en fragilité, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents. Sens du travail en équipe, relationnel développé et écoute attentive Dynamique interculturelle facilitant la compréhension, le respect et la prise en compte des cultures, valeurs et croyances en présence Adaptation, créativité, force de proposition Connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques migratoires Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents et partenaires autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Ville : ETAMPES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein de l'Unité Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail (équipe 15 travailleurs sociaux) vous serez en charge du suivi de 30 foyers, sur le département du 92. Vos missions principales seront : - l'accompagnement social type ASLL; - l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement; - l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...); - l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions; - préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement; - suivi administratif de l'activité. Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle - Congés supplémentaires Le bureau est situé à la Porte de Montreuil, les VAD ont lieu sur le département du 92 (principalement GENNEVILLIERS / CHAVILLE / RUEIL MALMAISON / MEUDON LA FORET)

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et les dispositifs liés au logement en Ile de France. Vous maîtrisez les écrits professionnels (rapport social, bilan, suivi des indicateurs,....) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Des visites à domicile chez les ménages accompagnés, sur le département 92 seront à prévoir.
Ville : Montreuil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Votre rôle auprès des travailleurs sociaux sera de planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des familles et des personnes isolées. Vous assurerez un rôle clé en tant que référent en termes de conseil technique et méthodologique auprès de l'équipe. Vous aurez également un rôle décisif dans la communication d'informations relatives aux démarches d'accès aux droits des bénéficiaires du dispositif de l'HUDA. Vous développerez le travail en réseau et la dynamique de partenariat local. Vous organiserez la production d'indicateurs et de suivi d'activité de l'équipe sociale. Avantages : - Prime Ségur - 35 jours de congés par an - tickets restaurant -Mutuelle

Diplômé d'Etat de l'action sociale (Bac+ 2/3) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès de familles ou de public en insertion sociale idéalement dans la coordination de projets temporaires ou d'urgence. Doté d'excellentes qualités d'organisation vous serez amené à animer le dispositif pour demandeurs d'asile. Pour accompagner au mieux nos publics, vous maitrisez l'Anglais. Vous avez d'excellentes capacités à mener des actions d'accompagnement global et à gérer des situations d'urgence.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 160 personnes. - Accueil et hébergement en logement diffus des résidents (hommes isolés et familles) - Accompagnement global vers le logement/l'hébergement et l'emploi/formation -Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins; -Aide aux démarches de réunification familiale; -Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant - visites à domicile dans les logements (92), accompagnement au savoir habiter

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur. Vous avez le sens de la créativité, vous savez prendre des décisions, vous êtes impliqués dans le travail social auquel vous donnez du sens, l'équipe du CPH Malakoff vous accueillera Permis B souhaité
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques • Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie • Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents • Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé • Participer aux réunions pluridisciplinaires Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle

Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Responsable Technique 1
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directeur Régional, vous encadrez l'équipe d'agents techniques, pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements. Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les établissements de votre périmètre. Vos principales missions sont : - Manager une équipe - Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets - Répartir les besoins humains et matériel sur l'ensemble des sites - Suivre la mise en œuvre des interventions des agents techniques et prestataires externes - Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI - En collaboration avec la Direction participer au développement de l'Unité Territoriale - Participer aux réunions et aux Comités de Direction - Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel Avantages : - Jours de congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel. Une première expérience de manager est indispensable. Des déplacements seront à prévoir sur votre périmètre.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le médiateur joue un rôle de tiers entre les bénéficiaires et les institutions, agissant comme facilitateur dans les différentes procédures que rencontrent les résidents. Grâce à sa capacité «aller vers» et à travailler dans une démarche de «faire avec», le médiateur social vise à faciliter l'accès aux droits et à fournir un accompagnement de proximité basé sur une compréhension approfondie des besoins individuels des résidents Le médiateur aura plusieurs missions (non exhaustif) : Assurer un accès aux droits pour les résidents Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidents face au vieillissement et aux problématiques de santé et de leur donner les clefs pour les prévenir ainsi que d'identifier et orienter les plus vulnérables Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et d'accompagner les résidents dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun Mettre en place une permanence de médiation numérique Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées Effectuer un suivi et la remontée des données dans le logiciel Participer au suivi de la recherche engagée sur le projet

Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
Ville : COLOMBES et autres
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territorial de l'Essonne, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association : * Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2 * Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents * Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification * Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux * Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques

De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience réussie du management d'équipe afin de fédérer et d'impulser des projets. Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) à la cheffe de service, vous serez notamment en charge de : - Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...), - Mener un accompagnement social de proximité, - Créer une dynamique partenariale avec le réseau local, - Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.). Avantages : - 35 jours de congés payés - Télétravail (selon éligibilité) - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël

Le CHU Paris 14 accueille 15 personnes grands exclus en résidences sociales et 105 familles en situation d'exclusion sociale, logées en diffus. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Vous travaillerez sur le pôle social sur des thématiques d'accompagnement à la santé, à l'accès aux droits, à l'insertion socio-professionnelles et à l'accompagnement vers le logement et l'hébergement. Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CHU ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Ville : PARIS 15EME
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant