Offres d'emploi

Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Responsable Projet
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions sont les suivantes : - gestion technique, exploitation/maintenance des établissements médicalisés sur la France métropolitaine - visites régulières d'inspection du site et rencontres avec les prestataires - mise en place des contrats de maintenance et de service des immeubles procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la réglementation du groupe - analyse des charges annuelles et recherche d'économies de charges - mise en place du PPI et indicateurs de reporting - suivi des contrôles réglementaires et des essais d'installations - réception des travaux - s'assurer de la levée des réserves et transmission des éléments pour la mise en paiement des factures - participer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité - répondre aux sollicitations des ARS

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4, vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste équivalent. Compétences techniques: - technologies et pathologies du bâtiment - techniques de maintenance - élaboration de budgets prévisionnels des travaux - maîtrise des outils informatiques Aptitudes professionnelles : - autonomie - rigueur - capacité d'organisation et d'adaptation - capacité à communiquer et à rendre compte
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement d'Urgence Hivernal propose un accueil maximal de 62 places pour des mises à l'abri associées à un accompagnement socio-administratif global. Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - La mise à l'abri des publics vulnérables durant la période hivernale dans un contexte de crise sanitaire, - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi), - Rédiger en lien avec le coordinateur et l'équipe un rapport d'activité

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable.
Ville : Montgeron
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Responsable d'Unité Fonctionnel
Description du poste :
Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous encadrez une équipe de 2 juristes et apportez votre expertise juridique dans une organisation multi-sites. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, vous travaillez en étroite collaboration et formez un véritable binôme. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - Piloter et coordonner, sous la responsabilité de la DRH, les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel - Préparer et participer aux réunions de négociation - Piloter des projets RH - Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus - Conseiller la direction sur le plan de la stratégie des relations sociales - Former les managers sur des thématiques liées au droit social - Superviser la veille juridique

De formation BAC+5 en droit social, vous avez au minimum 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires, si possible dans un contexte de pluralités de conventions collectives. Vous maitrisez le droit social et plus spécifiquement le collectif. Autonome, méthodique et organisé(e), vous avez un réel sens du service clients internes et êtes en mesure de vous adapter aux différents interlocuteurs. Votre vision stratégique, sens du relationnel et de la pédagogie ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. La connaissance du secteur social et médico-social est en plus. Poste à pourvoir dès que possible Cadre au forfait jours / 210 jours
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions sont les suivantes : - gestion technique, exploitation/maintenance des résidences sociales en IDF - visites régulières d'inspection du site et rencontre avec les prestataires - mise en place des contrats de maintenance et service des immeubles - appels d'offres et demandes de devis conformément à la réglementation du groupe - analyse des charges annuelles et recherche d'économies de charges - mise en place du PPI et indicateurs de reporting - suivi des contrôles réglementaires et aux essais des installations, réception des travaux, s'assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures - participer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4, vous maîtrisez la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste équivalent. Compétences techniques: - technologies et pathologies du bâtiment - techniques de maintenance - élaboration de budgets prévisionnels des travaux - maîtrise des outils informatiques - SAP Aptitudes professionnelles : - autonomie - rigueur - capacité d'organisation et d'adaptation - capacité à communiquer et à rendre compte
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement/Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Participer à l'accueil et à l'intégration des résidents • Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne en tenant compte du degré d'autonomie (lever, coucher, déplacement, soin d'hygiène…) et dans leurs déplacements externes (médecin, courses…) • Être attentif à toute altération de l'état de santé des résidents et alerter si besoin • Accompagner la prise alimentaire et l'hydratation.

Titulaire du DEAVS ou DEAES, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vos qualités relationnelles, d'écoute ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant de compétences qui vous permettront de réussir à ce poste.
Ville : notre dame de gravenchon
Niveau d'études min. requis : niveau VI (Diplôme National du Brevet, Certificat de formation générale,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Assistant Administratif
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du service des baux rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion du dossier « RPLS » (Répertoire des logements locatifs des bailleurs sociaux) et suivi des inventaires « SRU » (Loi Solidarité et renouvellement urbain), votre mission consiste à: - Analyser et saisir les informations transmises par les sites et Direction du Système Informatique - Rédiger les courriers, notes aux partenaires extérieurs (bailleurs, ministère..) et mail internes - Mettre à jour les tableaux bords - Suivre et s'assurer du respecter des échéanciers - Rechercher des données (Conventions APL, redevances, localisation des logements…)

Titulaire d'un diplôme au minimum de niveau III - BAC+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint, salsa…). Autonome et réactif(ve), rigoureux(se) dans la saisie des données (éléments chiffrés) vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités. A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent d'une vingtaine de ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'asile et l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) de service social(e) ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : EVRY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Gérer la vie quotidienne du centre : coordonner l'action des différents intervenants. - Veiller au bon déroulement des accueils, recueillir les premiers diagnostics effectués par les IAS et répartir les suivis. - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Etre garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...) - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (écoles, centres de santé, Préfecture…), - Veiller à adapter le dispositif aux besoins des mineurs, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et après validation du CDS - Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance. - Etre en lien constant avec le CDS et faire remonter toute information utile. - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. - Gérer la sortie du dispositif : réorientation

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience conséquente dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement MNA (plusieurs années). Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public migrant. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous savez faire preuve de sang froid pour gérer des situations délicates. Le permis B est indipensable
Ville : BEAUVAIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Pour son ouverture au 1/11/2020, le Centre d'Hébergement d'Urgence Hivernal propose de 62 places pour des mises à l'abri associées à un accompagnement socio-administratif global. Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de 2 travailleurs sociaux et 1 maîtresse de maison vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi), - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement, - Elaborer et mettre en oeuvre des actions collectives.

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable.
Ville : Montgeron
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Favoriser l'accès aux soins en effectuant une première évaluation et orienter si nécessaire vers les structures de soins existantes sur le département, • Travailler en lien avec l'équipe en apportant soutien et analyse autour de la situation des MNA, • Assurer les suivis revêtant un caractère d'urgence si impossibilité d'une orientation dans un délai raisonnable, • Contribuer par votre action, à la prise en charge individualisée des usagers, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé, • Participer aux réunions pluridisciplinaires, • Mettre en place des actions de prévention et créer des partenariats.

Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique (et/ou psychopathologie), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et maîtrisez l'approche interculturelle. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture. - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites de Montigny-lès-Cormeilles, Persan et Osny.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...), - Mener un accompagnement social de proximité, - Créer une dynamique partenariale avec le réseau local, - Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Permis B indispensable.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service de l'ALTHO et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi); - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement; - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture. - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 1
Description du poste :
Interlocuteur privilégié du Responsable Service, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux de nettoyage. Vous prenez en charge l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs de nos établissements (participer aux petites réparations, au débouchage des sanitaires, manipulation de containers) ainsi que l'entretien des espaces verts.

Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro hygiène et propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous êtes mobile sur tous nos établissements.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : • coordonner l'action des différents intervenants, • planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, • organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, • être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...) • développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, • assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service, • veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure.

Diplômé(e) de l'action sociale, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile (stages inclus). Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Favoriser l'accès aux soins par la prise de rendez-vous nécessaires, • Superviser, organiser et coordonner le parcours de soins, • Animer des actions collectives d'information et de prévention et créer des partenariats, • Administrer les soins de base (prises de constantes, pose de pansements simple, etc…), • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant, • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Force de proposition, rigoureux (-se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles. Vous avez également le sens des responsabilités.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : -Participer aux commissions de pré-admission en lien avec le Responsable d'Hébergement de la résidence sociale -Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement des résidents de la structure; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…); -Développer le partenariat local; -Préparer et organiser des actions collectives pour le mieux vivre ensemble -Réaliser l'ASLL post relogement pour une durée de 3 mois après l'accès au logement autonome -Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire parisien. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des résidents ainsi que de les recevoir en entretien individuel sur site. Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : PARIS 17e
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Responsable Technique 2
Description du poste :
Des compétences techniques sont indispensables dans l'entretien et les travaux de maintenance des bâtiments. Encadrer et animer une équipe d'agents techniques transmettre les connaissances techniques à l'équipe Gérer les relations avec les prestataires Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets Superviser et coordonner les activités techniques Définir et suivre le budget garantir et mettre en oeuvre les normes de sécurité SSI/ERP déplacement fréquent sur les départements 59 et 62 avec véhicule de service

spécialiste en maintenance et en entretien des bâtiments. Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe de d'agents techniques Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique Supervision des projets techniques Contrôle des procédures et des documents de synthèse Garantie du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité
Ville : Valenciennes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Choisy-le-Roi
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire