Offres d'emploi

Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 2
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction Territoriale, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; - Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; - Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; - Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. Avantages : Tickets restaurant 9.05 (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle Transports 35 jours de congés par an

De formation en gestion (Bac+2 mini), vous avez une première expérience auprès du public migrant et de la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance. Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'un EPIDE, sous la responsabilité du coordinateur, vous favorisez l'insertion sociale et prévenez l'exclusion des publics vulnérables (public jeune majeur). Vous devrez accompagner les jeunes dans des activités les week-ends ainsi que dans la vie quotidienne du centre. Un travail administratif vous sera demandé (élaboration de compte rendu et rapport de situation, projets personnalisés). Réflexion et mise en œuvre de projets d'animation collective socio-éducative. Vous devrez assurer la logistique, l'animation du lieu de vie et la présence auprès des usagers ainsi que la sécurité et la propreté des lieux. Vous aurez également en charge la gestion des stocks, la gestion de la blanchisserie et de veiller à la propreté des locaux. Vos missions : - Impulser, concevoir et conduire des actions d'animation en vous adaptant aux envies et aux besoins de chacun - Fédérer les publics et créer une dynamique de groupe - Évaluer les besoins et la situation des personnes - Concevoir un projet d'animation socio-éducatif - Animer des activités favorisant l'autonomie, limitant l'isolement et créant du lien social auprès du public Avantages : - Primes Ségur et Sujétion - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc.) - Formations collectives - Evénements d'équipes

Vous devez : - Avoir des connaissances des institutions - Favoriser l'expression et l'autonomie du public accueilli - Concevoir, gérer et définir les objectifs d'un un projet (personnalisé ou collectif) - Informer la personne sur les procédures, l'accès aux droits et la santé, l'accès au logement, etc. Vos qualités : - Capacité à instaurer un cadre, à la fois bienveillant et sécurisant, en présence du public - Discrétion (secret professionnel) - Polyvalence - Sens relationnel et bonne capacité rédactionnelle - Prise d'initiatives et force de propositions - Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Horaires d'internat du vendredi 14H au dimanche soir 22H ainsi que pendant les périodes de vacances scolaires. Permis B et de préférence véhiculé pour faciliter l'accès au site (Z.A. Meyzieu) sur des horaires décalés.
Ville : Lyon - Meyzieu (69330)
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction, du Chef de service, de la chargée de mission, en collaboration avec l'équipe des IAS en place : Vous accompagnez des familles et adultes sur le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale situé à Alençon et sur l'accueil de jour en lien avec l'hébergement d'urgence (115). - Vous aurez en charge l'accompagnement dans la réalisation du projet de vie de la personne accueillie sur le CHRS ainsi que l'accueil, l'écoute, l'évaluation et l'orientation des personnes accueillies à l'accueil de jour. Vous participerez à la mise à l'abri et à l'accompagnement des femmes et familles victimes de violences. Vous travaillerez 1/7 weekend et certains jours fériés Avantages : - 35jours de congés payés - CET - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

En formation éducateur spécialisé, préparant le DEES, en apprentissage. Savoirs et savoir-faire à acquérir : Connaissance des dispositifs d'aide sociale Analyser les situations et les besoins de la personne Renseigner un public, des usagers Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Accompagner et conseiller des personnes en difficulté (cette compétence est indispensable) Mener des actions auprès des personnes hébergées (réunions d'information, ...) Instruire et suivre des demandes de logements locatifs Savoir-être professionnels : Travail en équipe Sens de la communication Autonomie Travail avec les partenaires du territoire Permis B
Ville : ALENCON
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 17 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance d'un public en situation de handicap est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Bures Morainvilliers
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale du Nord & Pas-de-Calais, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 8 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Titres restaurant - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes opérationnelles à raison de 2 semaines maximum par mois. Des déplacements ponctuels sur la région sont également à prévoir avec véhicule de service.

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : ARQUES
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service du dispositif de l'ALTHO (Alternative à l'Hôtel) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires... Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE ((chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

Profil (Savoir être, diplômes, maitrise des outils informatique ) Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable. Date de prise de poste souhaitée : Le plus tôt possible
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents • Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles • Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents • Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne • Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés • Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents • Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Titulaire du Diplôme de Moniteur-Educateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : Maisons - Alfort
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Missions : - Communication interne et externe - Organisation et coordination des soins - Accompagnement des résidents et de leurs familles - Management des équipes (gestion et encadrement des équipes - Délégation des tâches aux professionnels en fonction de leur compétence - Gestion des moyens et des ressources Avantages : - Cadre au forfait jour (210 jours) - Assurer les astreintes - Mutuelle entreprise prise en charge 60% - CSE (chèques vacances, billetteries, cinéma, crédit loisir...) - 10 jours de congés supplémentaires

Diplôme de cadre de santé ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du soin avec une bonne connaissance de la spécificité du public accueilli. - Adhésion aux valeurs de l'Association coallia - Connaissance en élaboration de planning, en droit du travail, des procédures et protocoles de soins et en gestion des projets d 'établissement - Sens du relationnel et développement des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles) - Capacité de jugement et de prise de décision - Compétence en gestion des risques et qualité des soins
Ville : CREIL
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Carte Tickets Restaurant - 50% Transports - CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une solide expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de l'environnement réglementaire des bénéficiaires de la protection internationale, leur insertion et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Le permis B est indispensable.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale vos missions seront les suivantes : - Elaboration et contrôle des budgets, comptes administratifs et comptes rendus financiers sur les secteurs d'activités médico social et hébergement social. - Accompagnement des Directeurs Territoriaux dans la construction budgétaire des territoires. - Elaboration et exploitation de tableaux de bord -Analyse et/ou production de documents de travaux de synthèse. Avantages -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - Congés payés

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent de niveau I, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières. Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision. Connaissance du secteur social recommandée. Maîtrise de l'outil informatique et connaissance SAP.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - En collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime Laforcade

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Montargis
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Bures Morainvilliers
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous aurez pour missions de : - organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance - coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soin de l'établissement - assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement - manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences AVANTAGES : - forfait annuel de 210 jours - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime au forfait - Formations collectives - Evénements d'équipes

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier. Le diplôme de cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes et vous possédez, à ce titre, une aisance naturelle dans la communication et le management. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel de soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un établissement ou le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - Congés supplémentaires - CSE (ticket cinéma, chèque noël, crédit loisir, etc.) - Mutuelle d'entreprise à 60%

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet social et Professionnel de la personne accompagnée - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…) - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion professionnelle ( définir le projet professionnel, orienter vers les partenaires de l'insertion professionnelle) - Développer le partenariat local; - Organiser et animer des actions collectives en lien avec les acteurs locaux - participer à la constitution du réseau partenarial et le faire vivre - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…). - être en lien avec les bailleurs publics ou privés du territoire - être en lien avec les acteurs de l'insertion professionnelles ( France Travail - mission locale - DAQ - SIAE - GEIQ) Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), de CESF ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à l'insertion professionnelle sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics en difficultés sociales. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de Chalon sur Saône Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Chalon sur Saône
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
En lien avec le projet personnalisé des personnes accompagnées, promouvoir l'autonomie psychique de la personne accompagnée en mettant en œuvre des actions préventives et curatives. - Observer le fonctionnement psychique et cognitif de la personne accompagnée, et en repérer les éventuels troubles  - Définir les méthodes thérapeutiques appropriées en fonction de la personne et de son environnement familial - Enoncer des objectifs de prise en charge psychologique - Assurer un accompagnement psychologique (individuel et/ou en groupe) - Participation à l'élaboration des projets de vie individuels - Participer ponctuellement aux visites à domicile - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Assurer les entretiens d'accueil et participer à la décision d'admission des personnes - Animer des groupes de paroles (internes / externes / pluridisciplinaires) Avantages : Mutuelle / Tickets Restos / Indemnité Laforcade / Travail en équipe pluridisciplinaire

Psychologue diplômé niveau MASTER. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Mobilité (Travail sur 3 sites en Seine et Marne) Permis B (vivement conseillé)
Ville : Noisiel / Roissy en Brie / La Ferté sous Jouarre
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
En lien avec le projet personnalisé des personnes accompagnées, promouvoir l'autonomie psychique de la personne accompagnée en mettant en œuvre des actions préventives et curatives. - Observer le fonctionnement psychique et cognitif de la personne accompagnée, et en repérer les éventuels troubles  - Définir les méthodes thérapeutiques appropriées en fonction de la personne et de son environnement familial - Enoncer des objectifs de prise en charge psychologique - Assurer un accompagnement psychologique (individuel et/ou en groupe) - Participation à l'élaboration des projets de vie individuels - Participer ponctuellement aux visites à domicile - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Assurer les entretiens d'accueil et participer à la décision d'admission des personnes - Animer des groupes de paroles (internes / externes / pluridisciplinaires) Avantages : Mutuelle / Tickets Restos / Indemnité Laforcade / Travail en équipe pluridisciplinaire

Psychologue diplômé niveau MASTER. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ville : La Ferté sous Jouarre
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ; - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ; - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Avantages : o 13ème mois o 35 jours de congés o Chèques Noël, chèque rentrée scolaire o Billetterie loisirs à prix réduit o Mutuelle famille o Remboursement de transports en commun à 50% o Titre-restaurant o Evénements d'équipe… Poste en CDD avec possibilité de passage CDI par la suite.

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. BEP/CAP en maintenance de bâtiment ou avec une ou plusieurs spécialisations dans l'un des domaines suivant (plomberie, électricité, peinture, serrurerie …)
Ville : Porcheville
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Prime Ségur et prime décentralisée reprise de l'ancienneté 25 congés payés + 10 RTT Formations : pour tous les salariés, il existe un catalogue de formations collectives sur Talentsoft accessible à tous Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Avantages CSE : à partir de 6 mois d'ancienneté

Le/la candidat(e) doit avoir obtenu le diplôme d'état ou l'autorisation d'exercer en France et être enregistré(e) à l'ARS dans le répertoire ADELI. Des qualités humaines, relationnelles, d'écoute, sont attendues ainsi que de faire preuve de patience, de tact et avoir la volonté d'aider autrui. Avoir le sens des responsabilités, un bon équilibre personnel, le goût du travail en équipe et la capacité de s'organiser et d'analyser rapidement une situation.
Ville : Saint Jean Saint Nicolas
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)