Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service du HU Famille et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global;
- Participer à l'élaboration de projets individuels;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service de l'ALTHO et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des familles très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service de l'ALTHO et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des familles très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service du HU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
L'animateur contribue activement à la mise en lien et à l'accomplissement personnel des MNA dans leur quotidien, par l'élaboration, la mise en place et l'animation des activités pédagogiques et sociales, et ce, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes :
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le chef de service à la conception du projet d'animation,
• Contribuer à l'insertion et l'autonomie des MNA en organisant des actions individuelles et collectives d'information et de sensibilisation sur le logement, la culture, la santé, la citoyenneté…,
• Développer et animer le réseau partenarial avec les acteurs locaux (associations d'animation, bibliothèque, centre social, écoles…),
• Entretenir un échange quotidien en interne auprès des mineurs et proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou créatives,
• Évaluer régulièrement la qualité des animations et proposer des solutions correctives,
• Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités,
• Tenir à jour des fichiers informatiques (planning, ressources, présence, satisfaction…).
De formation DUT Animation, BEATEP, vous avez acquis une première expérience auprès des MNA. Vous maitrisez les techniques d'animation spécifiques aux personnes accueillies et savez insuffler une dynamique de groupe.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, vous aimez le travail en équipe.
De bonnes connaissances du pack office sont requises.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Coallia dispose d'une flotte de près de 700 véhicules de tout type en location moyenne et longue durée, en constante croissance, que l'association souhaite optimiser.
Pour ce faire, Coallia crée son poste de responsable de la flotte automobile.
Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous aurez pour missions, outre la gestion des demandes et du parc, de réexaminer l'organisation actuelle, la Car Policy et les contrats fournisseurs et de mettre en place les outils de pilotage et de contrôle du parc de véhicules de l'association. Vous accompagnerez le déploiement d'une flotte de véhicule électrique.
Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile durant laquelle vous avez été en charge de conduire une démarche d'optimisation de la flotte.
Vous maîtrisez et suivez l'évolution de l'environnement réglementaire de votre activité dans ses multiples dimensions (automobile, finance, fiscalité, RH …).
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour accompagner une activité en croissance constante.
A l'affût des évolutions technologiques, vous êtes force de proposition pour gérer et optimiser au mieux le parc de véhicules de l'association.
Le poste est localisé à Paris, 12ème arrondissement.
Des déplacements en province sont à prévoir.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (juridique, accès aux droits, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins un an dans le domaine de l'accompagnement social. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à accompagner en structure d'hébergement et dans le diffus.
Une première expérience au sein d'un CADA ou auprès de personnes en demande d'asile est un atout.
Permis B indispensable.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Assurer la coordination entre la direction, l'équie de soins, les résidents, les familles et les intervenants extérieurs
Travailler en collaboration directe avec les médecins coordonnateurs et l'ergothérapeute dans la prise en charge globale du résident au sein de l'établissement.
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Veiller à entretenir un climat de bonne entente et cohésion d'équipe de l'ensemble du personnel de l'établissement.
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier + formation de management et/ou coordination, vous justifiez impérativement d'une exéprience de 4 ans en qualité d'infirmier(e) coordinat(eur)rice dans un Etablissement similaire. Vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer une équipe en insufflant une dynamique constructive et rassurante. Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureu(x)se, impartial(e), moteur, volontaire et avec un sens de l'adaptation et des responsabilités, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement notamment par votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre implication et pugnacité. Vous vous reconnaissez dans les valeurs dde Coallia et les appliquerez. Maitrise du pack Office, Osiris et organisor.
Ville : Saint Jean Saint Nicolas
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnel
Description du poste :
Conception et mise en œuvre d'un projet médical :
• Élaborer un projet paramédical en cohérence avec le projet d'établissement.
• Établir les objectifs du service.
• Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Animation et encadrement des équipes
• Gérer le personnel de l'unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation
avec les besoins du service
• S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
• Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et
congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des
temps.
• Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques
des résidents et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
• Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
• Relai entre la direction et les équipes.
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification :
• Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser des besoins, programmer les
activités ;superviser les transmissions.
• Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
• Optimiser le fonctionnement du service.
• Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les
moyens
- Gérer un budget pour les achats de matériel courants
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé vous avez idéalement une première expérience sur un
poste similaire et une connaissance du public accueilli. Votre aisance relationnelle, votre capacité
à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre appétence pour la partie managériale sont autant
d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance des logiciels OSIRIS/IMAGO , ORGANISOR et DECIDIUM appréciée.
Ville : EVRAN
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 travailleurs sociaux, l'intervenant(e) d'action social(e) interviendra dans le cadre de la réalisation de diagnostics sociaux préconisant ou non un accompagnement vers et dans le logement aux ménages rencontrés. L'AVDL ayant pour objectif le relogement des ménages reconnus prioritaires au titre du DALO ou de publics en grande précarité Hors DALO, le travailleur social accompagnera les ménages à la résolution des différentes problématiques freinant leur relogement de droit commun. Il effectuera majoritairement des visites à domicile mais sera également amener à réaliser des entretiens au bureau et/ou des accompagnements extérieurs. Le travailleur social sera amener à collaborer avec d'autres professionnels compétents en fonction des situations rencontrées.
Il devra également assurer le suivi administratif interne et externe s'afférant à sa mission (reporting, tableau de suivi d'activité, rapports sociaux, FSH, ...). Il aura à charge de mettre à jour SYPLO afin que la situation des ménages soit en adéquation avec leur demande de logement social.
L'équipe est actuellement basée sur deux sites différents dans le Val de Marne (Vitry et l'Hay les Roses), mais un déménagement est en cours pour un bureau commun sur la commune de Champigny.
Le territoire d'intervention est situé sur le nord du département 94. Le permis B n'est pas exigé, mais souhaitable.
Titulaire d'un DE du travail social avec une expérience souhaitée d'un an dans le domaine du logement, vous maîtrisez les outils informatiques (traitement texte, excel, power point) et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaires, le poste d'intervenant(e) d'action sociale est à votre portée.
Ville : Champigny sur Marne (après déménagement)
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et juridiques liées à leur demande d'asile, leur accès aux soins et à la scolarité en lien avec le cahier des charges.
Evaluer les besoins et mener des actions collectives.
Contribuer au maintien et au développement d'ouverture de la structure sur l'extérieur.
Contribuer au travail d'équipe inscrit dans le projet d'établissement, à son évaluation et à son amélioration continue.
Nécessité d'une grande capacité d'adaptation pour faire face sereinement tant aux situations nouvelles que aux façons de travailler.
Etre volontaire, curieux et autonome
Etre à l'écoute et mettre en pratique les grands principes de la communication non violente
Avoir de bonnes facultés de communication et une sensibilité interculturelle.
Diplômé(e) ES ou CESF, nous solliciterons vos compétences techniques et éducatives dans la mises en œuvre de vos missions.
Ville : ETROCHEY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement,, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
• Prendre en charge le résident, son entourage de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques, par la mise en place d'une évaluation cognitive
• Accompagner les professionnels, les sensibiliser aux bases de la psychologie, et contribuer à l'amélioration de la prise en charge individualisée, respectueux du parcours de vie, des difficultés observées et du projet d'accompagnement personnalisé
• Proposer des séances individuelles à destination d'adultes, d'adolescents ou d'enfants, ponctuellement ou avant orientation vers une prise en charge externe au service
• Proposer et animer des groupes de parole sur des thèmes comme le deuil du pays, l'angoisse de la séparation avec la famille restée dans le pays d'origine, l'intégration…
• Proposer des séances familiales (couples, parents-enfants, fratries…) pour travailler sur le parcours et l'impact sur la vie familiale, sur les liens et relations intra familiales
• Garantir les relais avec le corps médical, et plus particulièrement avec le secteur psychiatrique voire avec les thérapeutes libéraux, pour faciliter l'accès aux soins et à la santé des personnes réfugiées
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : AMIENS-ABBEVILLE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Accompagnement social, administratif, juridique du public demandeur d'asile et réfugié
maîtrise des outils informatiques, permis B
Ville : St Brieuc
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service;
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service);
- Prévenir et gérer les conflits de la résidence;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
- Prendre en charge la sécurité de mineurs confiés par l'ASE
Titulaire d'une attestation CPNE Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Ville : AMIENS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement et de Stabilisation propose une capacité de 59 places pour la mise à l'abri et l'accompagnement social pour des publics très éloignés d'un projet d'insertion, souvent issus d'un parcours d'errance et de rue.
Sous la responsabilité du chef de Pôle et du coordinateur, intégré au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans leur intégration et leur évolution dans l'hébergement.
- Veiller à l'état d'hygiène des logements et accompagnement des publics dans cette démarche.
- Veiller à l'aménagement complet et adapté des logements (mobilier, électroménager, linge de maison etc..) aussi bien pour s'assurer de l'installation par l'équipe technique que d'effectuer les commandes pour remplacer le matériel.
- Procéder aux états des lieux entrée/sortie
- Effectuer le ménages des logements avant chaque réadmission
- Prévenir les accidents domestiques grâce à des actions de prévention.
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions collectives, notamment sur les notions de savoir habiter
Si possible détenteur/trice d'un diplôme de TISF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le social. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B manuel indispensable.
Ville : MONTGERON/EVRY
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement et de Stabilisation propose de 59 places pour la mise à l'abri et l'accompagnement social d'un public très éloigné d'un projet d'insertion, parfois issus d'un parcours d'errance, de rue.
Sous la responsabilité du chef de service du CHS et du coordinateur, a intégré au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global. La création d'un lien basée sur la confiance sera un incontournable pour redonner envie.
- Travailler en lien avec les partenaires locaux et pluriprofessionnels.
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement,
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : MONTGERON/EVRY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
"COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale de plus de 3500 salariés et 250 sites, agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. COALLIA recrute pour son Centre d'Hébergement d'Urgence pour Familles :
1 Intervenant d'Action Sociale H/F
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement."
Le Centre d'Hébergement d'Urgence Familles propose de 75 places pour des mises à l'abri associées à un accompagnement socio-administratif global.
Sous la responsabilité du chef de service du CHU Famille et du coordinateur de service, intégré sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi),
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement,
- Elaborer et mettre en oeuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
L'accompagnement autour de la parentalité est un axe d'accompagnement dans lequel vous êtes à l'aise.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : MONTGERON/EVRY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
"COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale de plus de 3500 salariés et 250sites, agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. COALLIA recrute pour son CHU Tout Public:
2 Intervenants d'Action Sociale
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence propose de 213 places pour des mises à l'abri associées à un accompagnement socio-administratif global.
Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi),
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement,
- Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : MONTGERON/EVRY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
-Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
-Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
-Développer le partenariat local;
-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire du Val de Marne.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Champigny sur Marne
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
-Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement ou de maintien dans le logement des ménages orientés par notre partenaire Action Logement dans le cadre du CIL PASS Assistance IDF;
-Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
-Développer le partenariat local;
-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Montreuil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
