Offres d'emploi

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
En lien avec la Direction Territoriale et rattaché(e) au Responsable technique, vous réaliserez l'entretien des logements diffus de la Direction Territoriale des différents dispositifs tels que : (CAMNA, HU, CPH, CHRS, ALTHO). Vos principales missions seront de : - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs sur l'ensemble des appartements en fonction des consignes du responsable technique (travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, peinture etc..), - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux, - Effectuer le suivi sur la maintenance des équipements, - Être en capacité d'encadrer les prestataires extérieurs, - Informer sa hiérarchie. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma)

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans, - Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous avez une connaissance de Word et Excel - Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier, - Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service du dispositif HU MIXTE (Hébergement d'Urgence Mixte) de Montigny-Les-Cormeilles et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à : -Accueillir et héberger les personnes sans logement et en situation de précarité connaissant de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, - Accompagner ces personnes, par un soutien approprié, vers une autonomie sociale ou personnelle et vers une insertion sociale et professionnelle, -Soutenir ces personnes pour l'établissement de leurs droits sociaux, en particulier en matière de ressources et de couverture médicale. - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus, - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits dans un respect strict des échéances, - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires… - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des logements. Date de prise en poste envisagée:19/05/2025 Avantages: -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en hébergement social, - Permis B, des déplacements sont à prévoir. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous possédez de solides connaissances sur le public en grande précarité et les conditions à sa réinsertion sociale, - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles..
Ville : MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service du dispositif de l'ALTHO (Alternative à l'Hôtel) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers, - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus, - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits dans un respect strict des échéances, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des logements, - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires... Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE ((chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

Profil (Savoir être, diplômes, maitrise des outils informatique ) Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable. Date de prise de poste envisagée: 01/06/2025
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
En lien avec la Direction Territoriale et rattaché(e) au Responsable technique, (résidence sociale, centre d'hébergement d'urgence, etc.). vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture, - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures, Date de prise de poste souhaitée : Le plus tôt possible Avantages - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 2 ans, - Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier, - Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement d'Urgence propose de 101 places pour des mises à l'abri associées à un accompagnement socio administratif global. Sous la responsabilité de la cheffe de Pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi), - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement, - Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages : Mutuelle pris en charge à 60% Tickets restaurant Formations collectives Evènements d'équipes

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ,CESF, DEME), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable.
Ville : Montgeron
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 17 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance d'un public en situation de handicap est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Bures Morainvilliers
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Assistant de Direction
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale du Val d'Oise, vous assurez les missions suivantes : - Gérer le courrier, organiser les rendez-vous et filtrer les appels téléphoniques, - Réaliser des tâches de secrétariat classiques comme la rédaction de courriers, la saisie de données, la diffusion de notes et/ou consignes, - Trier les informations et documents nécessaires aux missions de la DT, - Assurer l'interface entre le siège et l'équipe de la DT, - Organiser les réunions pour la DT et en rédiger les comptes rendus, - S'assurer de la bonne application des procédures de la direction et de la démarche qualité. Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…) - Prime Laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : -Titulaire d'un diplôme d'assistant de direction, d'assistant Manager ou de Gestion de la PME, et de 4 à 6 années d'expérience dans un environnement multi-sites, -Vous maîtrisez parfaitement le pack-office et possédez de réelles bases en secrétariat, - Patient(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Vous avez la capacité d'identifier les priorités en fonction des degrés d'urgence, - Vous faites preuve d'une exigence élevée au regard de la qualité du service rendu, - Doté (e) d'excellentes qualités relationnelles dans le respect de la confidentialité, - Vous êtes également à l'aise dans la communication écrite et orale, - Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre du recul vis-à-vis de celles-ci, - Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants. Permis B Poste à pourvoir en CDD de 12 mois
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge 32 personnes (familles monoparentales et personnes isolées). Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale, vous serez notamment en charge de : - Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...) - Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif, - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des logements, - Accompagner les usagers dans leur orientation. Date de prise de poste souhaitée : 14/04/2025 -Avantages: - Titres restaurant - Transport pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS, - Permis B Obligatoire Savoir-être / Savoir-faire : - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS, - Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Carte Tickets Restaurant - 50% Transports - CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une solide expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de l'environnement réglementaire des bénéficiaires de la protection internationale, leur insertion et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Le permis B est indispensable.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale vos missions seront les suivantes : - Elaboration et contrôle des budgets, comptes administratifs et comptes rendus financiers sur les secteurs d'activités médico social et hébergement social. - Accompagnement des Directeurs Territoriaux dans la construction budgétaire des territoires. - Elaboration et exploitation de tableaux de bord -Analyse et/ou production de documents de travaux de synthèse. Avantages -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - Congés payés

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent de niveau I, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières. Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision. Connaissance du secteur social recommandée. Maîtrise de l'outil informatique et connaissance SAP.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : 32, rue de la République, 76120 Grand Quevilly
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : 10-14 rue Fançois Albert
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : 10-14 rue Fançois Albert Sainte-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : Autonomie dans les missions qui vous sont confiés, vos taches sont variées et polyvalentes. vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et l'équipe encadrante. les missions principales concernent: - la réévaluation cognitive auprès des résidents - les entretiens de pré admission - la réalisation d'ateliers mémoire et cognitifs auprès des résidents - la réalisation d'entretiens auprès des résidents et de leur famille notamment lors du suivi des admissions - la réalisation de groupe de paroles avec le personnel - la réalisation de formation auprès du personnel notamment sur la bientraitance - la réalisation de groupe de paroles avec les familles sur thématique - la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés Avantages : - 7 semaines de congé payés - CSE (chèque vacances, billetterie cinéma, crédits loisirs…) - Mutuelle prise en charge à 60% - Formations collectives

Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur territorial adjoint , en lien avec plusieurs équipes sociales et pluridisciplinaires, vos missions sont les suivantes : • Recevoir dans le cadre de rendez-vous/consultations des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale • Réaliser avec elles un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun – idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire • Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter face à certaines situations • Animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec les équipes sociales et les partenaires de santé • Compléter et actualiser les données quantitatives et qualitatives de suivi de l'action Avantages : - 7 semaines de congé payés - CSE (chèque vacances, billetterie cinéma, crédits loisirs…) - Mutuelle prise en charge à 60% - Formations collectives

Vous êtes idéalement expérimenté.e dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et avez été formé.e ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés), et les modes d'intervention définis (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Titulaire du Master 2 en psychologie, vous avez une connaissance d'un public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Une réelle sensibilisation ou un réel travail sur des approches anthropologiques et ethnologiques sont attendues (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Force de proposition, rigoureux,se et organisé,e, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire. La maitrise oral de l'anglais et/ou d'une autre langue est appréciable. Permis B obligatoire, car des déplacements seront à prévoir sur le territoire de la Seine et Marne. Le siège de la direction territoriale est basé à Ozoir la Ferrière. Le poste implique de se déplacer sur le département du 77. " Si cette offre vous intéresse et que vous vous projetez dans les missions de ce poste, alors, n'hésitez pas, rejoignez nous"
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous assurerez l'accueil des personnes dès leur arrivée sur le territoire, ainsi que leur accompagnement global et le suivi socio-administratif. Ce poste est proposé à temps partiel (80 %). Vous serez référent·e de 12 personnes, que vous accompagnerez jusqu'à leur sortie du dispositif, soit par glissement de bail, soit par relogement autonome. Vos principales missions : Assurer les démarches administratives et juridiques liées à la procédure d'asile ; Instruire les demandes d'ouverture de droits auprès des organismes compétents (CPAM, notamment pour la Complémentaire santé solidaire, et CAF) ; Accompagner et suivre le parcours d'intégration en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Veiller à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement social global. Avantages du poste : Temps partiel à 80 %, avec organisation adaptable, Prime Laforcade, Accès au Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle d'entreprise (60%) et Titres restaurant. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et collaboratif, avec un partage de pratiques et une coopération active avec les équipes des départements de la Côte-d'Or et de l'Yonne.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités ; - Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial solide et opérationnel ; - Grande adaptabilité face à la diversité des situations administratives, sociales et juridiques rencontrées ; - Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien avec les résidents qu'avec les partenaires et les équipes de proximité ; - Permis B obligatoire (mobilité requise pour les déplacements dans le cadre des accompagnements).
Ville : Dole
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : 10-14 rue François Albert 42000 Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes : • Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; • Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail); • Gérer l'organisation du travail; • Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe; • Impulser des projets partenariaux; • Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif; • Assurer la coordination et la mise en œuvre des projets individualisés. Vous exercez également des temps d'astreinte sur l'ensemble des services de l'établissement Avantages : 35 congés annuels, reprise d'ancienneté selon CC66, prime ségur, mutuelle, œuvres sociales, tickets restaurants, 50% sur abonnement transport en commun.

Vous démontrez de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le partage de vos connaissances et savez promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. Vous savez vous montrer proactif et avez démontrer vos capacités à identifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance. Vous disposez de connaissances concernant le cadre légal de notre champ d'intervention (protection de l'enfance et/ou CESEDA)
Ville : saint-brieuc
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
L'auditeur/auditrice interne intervient, en équipe ou en autonomie, sur des missions et projets portés par la Direction générale. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :  Evaluer les organisations internes pour optimiser leur fonctionnement via des audits de processus : o Identification des risques à travers des investigations factuelles menées sur le terrain, o Restitution des conclusions aux audités et au management du groupe o Elaboration des recommandations opérationnelles, o Rédaction, présentation et discussion du rapport d'audit, o Suivi de la mise en œuvre des plans d'actions validés.  Apporter son expertise dans le cadre de projets transversaux en lien avec les enjeux de Coallia comme le renforcement du référentiel de contrôle interne ou la performance des opérations  Contribuer activement à l'élaboration du plan d'audits  Challenger la mise à jour de la cartographie des risques  Participer à l'élaboration ou à l'amélioration continue des outils et méthodes d'audit. Les domaines d'intervention de l'audit interne recouvrent à la fois les processus opérationnels clés et les questions d'intérêt stratégique pour le groupe. Avantages : - Charte Télétravail - 7 semaines de congés payés + jours de repos cadre au forfait - Titres restaurant - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté (e) d'un bon relationnel et d'un très bon rédactionnel. Vous savez faire preuve d'une forte capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse, de rigueur et de méthode. Diplômé d'un bac +5 à dominante finance, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en audit et/ou contrôle interne, en cabinet ou en entreprise. Une expérience dans une ARS ou en tant que ICARS serait un plus. Vous maitrisez le pack office (Excel, Word et Powerpoint notamment), vous connaissez des ERP (type SAP) et des logiciels métier. De part la nature de la mission, des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos établissements en France
Ville : 16-18 cour Saint-Eloi 75012 PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)