Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Au sein du service contrôle de gestion et sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions :
- d'assurer le suivi budgétaire et financier des établissements sociaux qui vous seront confiés en accompagnant les opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets et comptes administratifs et financiers,
- de participer aux travaux de clôtures périodiques,
- de participer à la réalisation d'études spécifiques selon les besoins de la direction.
De formation supérieure en Finance/Gestion, vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +4/5 et d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
La maitrise de SAP et des outils de bureautique est requise.
La connaissance du secteur social ou médico-social en particulier ou des activités sous tutelles en général serait un plus.
Une bonne culture financière et comptable est indispensable ainsi qu'une capacité d'adaptation rapide aux évolutions du secteur.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Coallia dispose d'une flotte de près de 700 véhicules de tout type en location moyenne et longue durée, en constante croissance, que l'association souhaite optimiser.
Pour ce faire, Coallia crée son poste de responsable de la flotte automobile.
Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous aurez pour missions, outre la gestion des demandes et du parc, de réexaminer l'organisation actuelle, la Car Policy et les contrats fournisseurs et de mettre en place les outils de pilotage et de contrôle du parc de véhicules de l'association. Vous accompagnerez le déploiement d'une flotte de véhicule électrique.
Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile durant laquelle vous avez été en charge de conduire une démarche d'optimisation de la flotte.
Vous maîtrisez et suivez l'évolution de l'environnement réglementaire de votre activité dans ses multiples dimensions (automobile, finance, fiscalité, RH …).
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour accompagner une activité en croissance constante.
A l'affût des évolutions technologiques, vous êtes force de proposition pour gérer et optimiser au mieux le parc de véhicules de l'association.
Le poste est localisé à Paris, 12ème arrondissement.
Des déplacements en province sont à prévoir.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques
• Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie
• Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents
• Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : BREST
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les appartements diffus en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Permis B indispensable.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Permis B indispensable.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements diffus,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez amené(e) à :
• Accompagner les résidents dans les démarches d'insertion socio-professionnelles : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
• Mettre en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour objectif l'accès à l'emploi,
• Créer des partenariats spécialisés (Pôle emploi, mission locale, etc…).
Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous connaissez les acteurs de l'intervention socio-professionnelle et justifiez d'une première expérience dans ce domaine (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Qualité, Audit et Maitrise des risques (DQMR), le préventeur Santé, Sécurité (H/F) secteur IDF a pour missions principales:
Participer à l'identification des risques majeurs :
- Mettre à jour périodiquement l'analyse des risques (document unique) et coordonner la définition/suivi des actions associées.
- Être garant de l'élaboration et du suivi des plans de prévention
- Participer à la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité (PCA)
- S'assurer que les incidents / accidents soient signalés et analysés suivant les procédures internes, et que des actions curatives, correctives et préventives soient définies et mises en œuvre
Promouvoir une culture santé et sécurité au travail (SST) :
- Identifier les formations SST nécessaires et obligatoires par service et par poste
- Être garant de l'application des procédures à appliquer sur les sites par les acteurs internes de la sécurité
- Préparer les communications périodiques suivant le plan de communication SST
- Mettre en œuvre les audits de comportements sécurité suivant le planning défini
Animer et sensibiliser :
- Animer sur le terrain la politique définie par la Direction (PAPRIPACT, PRAPS)
- Informer le personnel sur les règles de sécurité applicables
De formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail, vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans dans le secteur social et médico-social.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en apportant votre expertise et vos fortes capacités techniques. Doté d'une bonne capacité d'analyse et d'esprit de synthèse, vous avez le goût du terrain et êtes pédagogue. Autonome, rigoureux et organisé, vous adoptez une attitude pro active et êtes force de proposition.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous souhaitez relever un nouveau challenge.
Maitrise du Pack Office.
Nombreux déplacements sur la région IDF.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Assistant Administratif et comptable
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez l'assistanat d'un responsable ou d'une ou plusieurs équipes et gérez certains dossiers particuliers. Vos missions porteront plus particulièrement sur :
- répondre et filtrer les appels téléphoniques
- accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs
- rédiger les courriers, comptes-rendus de réunion et tout autre document administratif courant
- gérer, suivre les factures, notes de frais.
- mettre à jour les tableaux de bord
- organiser/gérer les rendez-vous, les réunions, les déplacements
- suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter
Titulaire d'un diplôme au minimum de niveau IV (BAC) à BAC+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint).
Autonome et réactive, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités.
A l'aise avec les écrits professionnels et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1
Description du poste :
Au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au chef de service technique, vous assurez les missions suivantes : vous réalisez l'entretien technique des logements diffus situés dans les départements du 91 et du 94 avec l'équipe technique.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les logements et bureaux en fonction des consignes du chef de service,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Participer à l'entretien des espaces verts
- Signaler les travaux à réaliser au chef de service
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience d'un an, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : montgeron
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant
Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'AGLS, vous évoluerez au sein de ces 3 RS en lien avec les Responsables d'Hébergement sur site et vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner un public à faibles revenus ayant des difficultés pour l'accès à un logement indépendant : personnes isolées, familles monoparentales, jeunes en décohabitation familiale, personnes en mobilité professionnelle, afin de les aider à stabiliser leur situation pour poursuivre leur parcours vers un logement indépendant de droit commun (dans le parc HLM ou privé).
- Apporter une aide administrative et d'accès aux droits (santé, logement de droit commun, etc).
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins quatre ans dans le domaine de l'accompagnement social.
Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Vous appréciez le travail en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : L'HAY LES ROSES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 2
Description du poste :
Interlocuteur privilégié du Responsable Service, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux de nettoyage.
Vous prenez en charge l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs de nos établissements (participer aux petites réparations, au débouchage des sanitaires, manipulation de containers) ainsi que l'entretien des espaces verts.
Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro hygiène et propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage.
Vous êtes mobile sur tous nos établissements.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNEL / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Rattaché(e) à la Chef de service Droit Social et Relations Sociales, vous apportez votre expertise juridique en droit social individuel et collectif aux différents acteurs internes, dans un souci d'optimiser l'activité et dans le respect de la stratégie de Coallia.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
- Conseiller et informer les opérationnels en matière de droit social,
- Gérer et préparer les dossiers contentieux,
- Rédiger des actes et des courriers juridiques
- Réaliser une veille juridique et informer les collaborateurs de l'évolution des textes
De formation BAC+5 en droit social, autonome, méthodique et organisé(e), vous êtes en mesure de vous adapter à des interlocuteurs différents.
Votre sens du relationnel et vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir dans cette fonction.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1
Description du poste :
Au sein d'une équipe technique et rattaché(e) au chef de service technique ainsi qu'à un chef de service de structure, vous assurez les missions suivantes : vous réalisez l'entretien technique des logements diffus situés dans les départements du 91 et du 94 avec l'équipe technique et intervenez un à deux jours par semaine exclusivement sur l'HUDA, à Etampes et Leudeville.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les logements et bureaux en fonction des consignes du chef de service,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Participer à l'entretien des espaces verts
- Signaler les travaux à réaliser au chef de service
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience d'un an, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir. Il faut être véhiculé pour ce poste
Ville : LEUDEVILLE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
L'Intervenant d'Action Sociale devra fournir un accompagnement global aux demandeurs d'asile dont il a la charge. Accompagnement social et sanitaire (ouverture des droits à la santé, prise de rendez-vous), juridique (aide à la rédaction du dosser OFPRA, lien avec les avocats CNDA, connaissance procédure DUBLIN), veiller au vivre-ensemble au sein de la structure d'hébergement.
Rigueur, ponctualité, connaissance de la procédure de demande d'asile, goût du travail en équipe. Maîtrise WORD, navigation et recherche documentaire Internet. Intérêt
Ville : Noisy le Sec
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service;
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes;
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service);
- Prévenir et gérer les conflits de la résidence;
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
- Prendre en charge la sécurité de mineurs confiés par l'ASE
Titulaire d'une attestation CPNE Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Ville : AMIENS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
