Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territoriale adjoint, vous assurez la gestion du CPH Brétillien de 149 places.
Le CPH a pour mission d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale vers un parcours d'insertion socio-professionnelle et de favoriser l'autonomie des publics dans le cadre du parcours résidentiel.
Vos missions sont les suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 11 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 35 jours de congés
- tickets restaurant
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territoriale adjoint, vous assurez la gestion du CADA Nord de 181 places situées sur la métropole de Rennes et le nord du département.
90 places en collectifs
91 places en diffus
Vos missions sont les suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 9 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 35 jours de congés
- tickets restaurants
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer sur 2 résidences sociales (Orléans et St Jean le Blanc) .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Saint-jean-le-blanc
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :
- Assurer l'accueil téléphonique ;
- Accueillir et informer le public demandeur d'asile sur les démarches et procédures d'asile ;
- Organiser le transfert des publics vers les structures d'hébergement dédiées
- Réaliser le traitement administratif des dossiers ;
- Assurer la domiciliation des demandeurs d'asile.
Titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV, ou DE Moniteur Educateur vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Patient et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes intéresse par les services d'accompagnement social et une connaissance du public accueilli serait un atout indéniable.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur territoriale adjoint, vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés,
- Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements,
- Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique,
- veiller à garder le bâti en bon état en assurant une veille régulière et en mettant en place les mesures nécessaires
- faire respecter les lieux par les résidents
- Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat.
-des déplacements sont à prévoir
Avantages:
-Titres restaurant
-Prise en charge du titre de transport à hauteur 50%
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
-CSE
-35 jours CP
-13ème mois
Une première expérience dans la gestion de résidence / logements serait un atout majeur,
- Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales,
- Etre autonome, organisé, rigoureux et faire preuve de bon sens
Ville : ROISSY EN BRIE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique et logistique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de l'Unité Territoriale (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
- Prioriser les demandes d'intervention en fonction des urgences, des absences et des ressources humaines
- Savoir piloter, organiser et planifier un chantier avec les différents intervenants.
- Accompagner les fournisseurs et prestataires externes sur les chantiers.
- Identifier et analyser les causes des problèmes et proposer des solutions adaptées.
Avantages:
-Titres restaurant
-Prise en charge du titre de transport à hauteur 50%
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
-CSE
-13ème mois
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Compétences informatiques appréciées (e-carnet, bureautique Excel, outlook etc.)
Des déplacements fréquents sont à prévoir avec véhicule de service
Vous avez le sens de l'organisation et de la méthode
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOIN/Médecin
Description du poste :
Nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (0,5 ETP) en CDI à pourvoir dès que possible pour notre EHPAD situé à Breuillet.
L'EHPAD dispose d'un parking privatif et se situe à 5 minutes à pied de la gare de Breuillet Village (RER C – ligne Paris/Dourdan) ainsi qu'à 10 minutes de la nationale 20 (Arpajon).
L'EHPAD Les Larris est un établissement associatif du groupe COALLIA. Il se compose de 74 chambres ou studios individuels en secteur ouvert (pas d'unité protégée). Des espaces thérapeutiques (balnéothérapie, snoezelen, kinésithérapie) sont à la disposition des résidents.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une psy, d'une IDEC, d'une psychomotricienne, d'une responsable hôtelière et d'une animatrice.
Il existe plusieurs partenariats avec l'établissement pour faciliter les soins : pharmacie, laboratoire, kinésithérapeutes, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile d'hygiène, HAD, radio à domicile, équipe mobile plaies et cicatrisation.
Le bassin médical comporte les hôpitaux d'Arpajon, Dourdan et Bligny (convention signée) ainsi que la clinique des Charmilles.
Logiciel utilisé : NetSoins (en cours)
Missions : cf. 13 missions du médecin coordonnateur https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000038730185
Avantages :
Petit établissement dans secteur calme semi-rural
facilitée par une transition avec le médecin coordonnateur actuel (mutation en cours)
Pas de garde, pas d'astreinte
Cadre autonome, RTT, CET
Mutuelle, prévoyance.
CSE
Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DES de gériatrie, DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD (obtenu ou en cours) ou à défaut attestation de formation ou expérience reconnue en Gériatrie.
Une expérience réussie sur un poste de médecin coordonnateur serait appréciée.
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Nous recherchons un aide soignant (F/H) à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible pour notre EHPAD situé à Breuillet.
L'EHPAD dispose d'un parking privatif et se situe à 5 minutes à pied de la gare de Breuillet Village (RER C – ligne Paris/Dourdan) ainsi qu'à 10 minutes de la nationale 20 (Arpajon).
L'EHPAD Les Larris est un établissement associatif du groupe COALLIA. Il se compose de 74 chambres ou studios individuels en secteur ouvert (pas d'unité protégée). Des espaces thérapeutiques (balnéothérapie, snoezelen, kinésithérapie) sont à la disposition des résidents.
Logiciel utilisé : NetSoins (en cours)
Avantages :
Petit établissement dans secteur calme semi-rural
Mutuelle, prévoyance.
CSE
La taille raisonnable de l'établissement
Les relations très fortes entre les soignants et les résidents
Le bon esprit de l'équipe
La reprise d'ancienneté
Vos missions en EHPAD :
- aider les personnes âgées résidant dans l'établissement à recevoir les soins nécessaires à leur bien-être et leur confort ;
- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et assurer une relation privilégiée avec eux.
Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli âgé. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous voulez pouvoir exprimer votre expertise et être considéré à la hauteur de celle-ci ?
Rejoignez l'équipe des Larris consciente que seule l'union fait la force. Travailler dans un EHPAD à taille humaine, c'est pouvoir influer sur le cours des choses en développant une relation unique avec les résidents.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Nous recherchons un aide soignant (F/H) à temps plein en CDD d'un mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible pour notre EHPAD situé à Breuillet.
L'EHPAD dispose d'un parking privatif et se situe à 5 minutes à pied de la gare de Breuillet Village (RER C – ligne Paris/Dourdan) ainsi qu'à 10 minutes de la nationale 20 (Arpajon).
L'EHPAD Les Larris est un établissement associatif du groupe COALLIA. Il se compose de 74 chambres ou studios individuels en secteur ouvert (pas d'unité protégée). Des espaces thérapeutiques (balnéothérapie, snoezelen, kinésithérapie) sont à la disposition des résidents.
Logiciel utilisé : NetSoins (en cours)
Avantages :
Petit établissement dans secteur calme semi-rural
Mutuelle, prévoyance.
La taille raisonnable de l'établissement
Les relations très fortes entre les soignants et les résidents
Le bon esprit de l'équipe
La reprise d'ancienneté
Vos missions en EHPAD :
- aider les personnes âgées résidant dans l'établissement à recevoir les soins nécessaires à leur bien-être et leur confort ;
- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et assurer une relation privilégiée avec eux.
Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli âgé. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous voulez pouvoir exprimer votre expertise et être considéré à la hauteur de celle-ci ?
Rejoignez l'équipe des Larris consciente que seule l'union fait la force. Travailler dans un EHPAD à taille humaine, c'est pouvoir influer sur le cours des choses en développant une relation unique avec les résidents.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Nous recherchons un agent technique (F/H) à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible pour notre EHPAD situé à Breuillet.
L'EHPAD dispose d'un parking privatif et se situe à 5 minutes à pied de la gare de Breuillet Village (RER C – ligne Paris/Dourdan) ainsi qu'à 10 minutes de la nationale 20 (Arpajon).
L'EHPAD Les Larris est un établissement associatif du groupe COALLIA. Il se compose de 74 chambres ou studios individuels en secteur ouvert (pas d'unité protégée). Des espaces thérapeutiques sont à la disposition des résidents.
Avantages :
Petit établissement dans secteur calme semi-rural
Mutuelle, prévoyance.
CSE
La taille raisonnable de l'établissement
Les relations très fortes entre les soignants et les résidents
Le bon esprit de l'équipe
La reprise d'ancienneté
Vos missions en EHPAD :
- Assurer la maintenance de l'infrastructure, maitriser plusieurs corps de métier et coordonner le gros entretien dans le cadre d'un chantier
- Relever les index des consommations des fluides et voir les actions correctives et préventives
- Réaliser l'entretien courant, les gros entretiens et les grosses réparations : électricité ; plomberie ; serrurerie ; peinture...
- Adapter sa communication en direction des résidents et de l'ensemble des intervenants
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine de la maintenance en bâtiments avec la maitrise de plusieurs corps de métier.
Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous voulez pouvoir exprimer votre expertise et être considéré à la hauteur de celle-ci ?
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- D'effectuer un premier diagnostic,
- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement
- Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement.
- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution
- Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert.
- Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques déjeuner
- Billeterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Mutuelle
- Congés supplémentaires
- Formations collectives
Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Missions principales :
- Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
- Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
- Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (hébergement social ou logement accompagné).
Le territoire du Nord Pas-de Calais propose :
- Nord : 584 places d'hébergement (SAS Ukraine, SPADA, accueil MNA...) et 212 mesures d'accompagnement
- Pas-de-Calais : 262 places d'hébergement (CAES, IML, CADA...) et 66 mesures d'accompagnement
Avec une équipe de 90 salariés répartis sur les sites et dispositifs.
Basé au siège territorial de Trith-Saint-Léger, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur votre territoire.
Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité.
Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous savez fédérer et impulser des projets.
Vous avez envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.
Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Ville : Trith-Saint-Léger (59)
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Missions principales :
- Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
- Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
- Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA)
Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement vous pouvez, par exception, être basé sur une autre commune de son territoire.
Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés
Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité.
Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Ville : colombes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs résidents, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, ou alors de parcours universitaire dans le secteur du social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures dans les résidences sociales.
Intervention sur l'ensemble des sites de l'UT des YVELINES, de Mantes la jolie à Sartrouville.
Importante polyvalence et autonomie sont requises pour ce poste
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Ville : PORCHEVILLE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- D'effectuer un premier diagnostic,
- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement
- Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement.
- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution
- Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert.
- Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques déjeuner
- Billeterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Mutuelle
- Formations collectives
Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Direction Opérationnelle du Directeur territorial Nord/Pas de Calais, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur le Foyer d'Accueil Médicalisé de Quenehem et l'ensemble des activités médico-sociales du Territoire.
Ce foyer s'inscrit dans le réseau des établissements accueillant des adultes atteints de surdicécité. Il est composé de 75 salariés permettant l'accueil permanent de 43 résidents.
Pour mener à bien vos missions, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérisent l'association :
-Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification
- Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux
- Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maitrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques.
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Télétravail (selon éligibilité)
- Prime d'objectif
- Pratiques innovantes avec une salle Snoezelen sur l'établissement
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que directeur d'établissement médico-social. Vous savez fédérer et impulser des projets.
Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.
Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin.
Vous avez une solide connaissance des réglementations médico-sociales et avez idéalement géré des établissements accueillant des handicaps rares.
Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.
Ville : Calonne Ricouart
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement / Responsable Hôtelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Assurer le nettoyage de la vaisselle (plonge petit-déjeuner, déjeuner, goûter)
• Assurer le nettoyage des tables et sols de la salle de restauration
• Mise en place de la salle de restauration
• Préparation des chariots de service
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
Travail un week-end sur deux (prime de dimanche)
Travail en alternance : une semaine 4 jours / semaine et l'autre 3 jours /semaine
Travail sur une journée de 7h
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
Profil (Compétences, diplômes?
permis,...)
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur
dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de
personnes handicapées ou personnes âgées dépendantes. Disponible et doté d'un excellent
relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles
compétences organisationnelles.
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage du linge et de repassage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire auprès de personnes handicapées ou personnes âgées dépendantes. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles.
Ville : Morières les Avignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
