Médico-social

« La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social,

et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité » (OMS)

Depuis 1992 Coallia développe son activité médico-sociale.

Ses 53 établissements et services, répartis sur 21 départements accueillent et accompagnent les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. L’activité médico-sociale regroupe les établissements et services de l’association Coallia, de la société anonyme Pavillon Girardin et de l’association Coallia Solidaire.

Ce développement se poursuit en 2020 avec l’ouverture prochaine d’une résidence autonomie à Maisons-Alfort (94).

Les établissements et services Coallia dédiés aux personnes âgées accompagnent et prennent soin au quotidien de nos aînés. Les projets d’accompagnement personnalisé garantissent la justesse et la qualité de l’accompagnement dûs à chacun(e) au sein de nos Établissements Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), en hébergement permanent et temporaire.

Le maintien et la restauration des capacités cognitives et motrices est à l’œuvre dans nos Pôles d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) intégrés au sein de nos EHPAD, et dans nos centres d’accueil de jour Alzheimer qui participent également au soutien des aidants accueillis au sein d’une plateforme de répit.

L’Inclusion sociale est au cœur des actions menées par nos établissements et services au bénéfice des personnes en situation de handicap.

Le respect des droits et libertés de la personne, la qualité et la bientraitance, guident au quotidien les pratiques de l’ensemble des équipes médico-sociales Coallia. Consulter la Charte des droits et Libertés de la personne accueillie : cliquer ici

Crise COVID19

Le confinement des établissements et services médico-sociaux Coallia est intervenu très rapidement, le lundi 9 mars au matin  dès le placement en stade 3 des Agences Régionales de Santé (ARS). Est alors organisé une déclinaison opérationnelle immédiate des mesures barrières, accompagnée d’une traduction pédagogique pratique auprès des équipes professionnelles.

Parallèlement sont actionnées les liaisons quotidiennes de l’ensemble des établissements et services avec leur référent respectif au sein de la Direction Médico-Sociale, avec pour objectif un soutien pratique à l’adaptation et à la continuité de service face à cette crise, et particulièrement :

• La gestion des effectifs professionnels (absence, renforts) ;
•  Organisation des commandes et répartition des EPI ;

• Le maintien d’animation et de relations sociales visant à sécuriser psychologiquement les personnes et les risques de glissement (accompagnement au quotidien des résidents et liaisons vidéo régulières avec leurs proches) ;
•  L’information régulière sur les dispositifs réglementaires ;
•  Le soutien actif aux équipes de terrain et la prévention des risques psycho-sociaux (usure, stress, surmenage) ;
•  Le maintien des relations et échanges avec les tutelles et l’environnement partenarial local ;
•  Les relevés de données de pilotage de l’activité ;
•  La mise en œuvre des protocoles (gestes barrières et confinement, dé-confinement progressif).

Aujourd’hui, le dé-confinement progressif des établissements se poursuit,

avec une priorité donnée à la sécurité des personnes face au risque de transmission virale.