Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
Contribuer à la prise en charge individualisée des mineurs accueillis, dès leur accueil, en lien étroit avec les équipes éducatives et dans le respect du projet personnalisé :
Apporter son soutien technique dans la lecture des dossiers individuels, en entretien de préadmission, mettre en perspective les capacités psychiques des mineurs avec les modalités d'accueil,
Etablir des pré diagnostics des symptômes éventuels. Mener des évaluations cognitives, diagnostics et assurer les relais avec le corps médical, secteur psychiatrique, libéraux
Répondre aux situations aigües, accompagner des situations de crise, en soutien auprès de l'équipe
Développer les partenariats avec les acteurs du soin, de la santé mentale, construire le parcours santé des mineurs du SAMNA en lien étroit avec l'infirmière du service
Mettre en place des groupes de parole, ateliers à visée thérapeutique
Participer à des réunions cliniques avec les équipes, animation de certaines thématiques relevant des compétences du psychologue
Avantages :
-- Prime Laforcade
- 13ème mois
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages proposés par le CSE
Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie.
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli ainsi que des compétences théoriques et cliniques en psychologie et psychopathologie (syndromes post-trauma, troubles associés à l'anxiété, ....)
Une compétence en systémie et en psychologie sociale sera également appréciée
Vous maitrisez la mise en place et animation de groupes de parole, et séances collectives à visée thérapeutique
Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire, dans un cadre institutionnel défini, et de manière autonome en coopération directe avec les deux chefs de service.
Vous savez adapter votre intervention selon les situations aigues rencontrées
Vous allez à la rencontre du public, dans leur lieu de vie
Ville : AMIENS
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
-Identifier le public jeune de 18 à 25 ans en lien avec l'équipe du SIAO/115 et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, ADSEA…)
-Intervenir en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes des jeunes hébergés ou logés temporairement dans certains dispositifs.
-Participer à des rencontres partenariales
-Réaliser des entretiens de premier accueil avec les jeunes
-S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO.
-Aller à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO
-Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement
-Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement-accompagnement adaptée à ses besoins.
-Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec les partenaires
-Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative…)
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Titulaire d'un diplôme en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF…)
- Connaissance du social et du public jeune
- Débutant accepté (accompagnement à la prise de poste et tutorat)
- Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt de la personne
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Capacité d'organisation
- Aptitude au travail d'équipe
- Utilisation de l'informatique, rigueur administrative
- Permis B - déplacements dans le département 04
- Lieu d'embauche : Digne les Bains ou Manosque
Ville : Digne les bains
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe plusridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Elaborer et mettre à jour le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, SST…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement niveau II ou III) dans le champs social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent) ,vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement et possède de solide connaissance des politiques publiques en matière d'hébergement, d'insertion, et de l'urgence sociale.
Permis B indispensable.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, capable d'évoluer dans un environnement complexe et contraint, vous savez définir et gérer les priorités afin de répondre aux attendus en terme de pilotage et d'optimisation des services.
Ville : MONTIGNY LES CORMEILLES
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir les bénéficiaires de la protection internationale dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives
Avantages:
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE
- Prime laforcade
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat,
- Une première expérience est un atout,
- Permis B.
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous avez une connaissance du public des bénéficiaires de la protection internationale,
- Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie,
- Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme. Pour cela il vous faudra notamment:
-Établir un diagnostic social;
-Mettre en œuvre un accompagnement social et administratif adapté et individualisé: ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité, etc.
-En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement;
- Développer le partenariat local;
- Animer des informations collectives, des ateliers;
- Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif;
-Rédaction de rapports sociaux
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
-Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistante sociale, CIP)
-1 à 3 ans d'expérience: une expérience de travail avec ce public est un plus
-Qualités relationnelles, organisation, distanciation, gestion des priorités
-Maîtriser les offices : Word Excel, internet, mail…
-Permis B obligatoire
-Travail en équipe
Ville : Digne les bains
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions SPADA :
-Accueillir et informer les demandeur/ses d'asile pour leur faciliter les différentes démarches et procédures de leurs parcours
-Accompagner dans la rédaction de son récit de demande de protection et garantir l'envoi de la demande d'asile à l'OFPRA
-Accompagner dans leurs démarches administratives et sociales
-Informer et accompagner les démarches pour engager un recours devant la cour nationale d'asile
-Signaler les vulnérabilités de certaine/es pour une orientation en hébergement dédié
-Accompagner et garantir l'ouverture des droits des personnes qui seront reconnus réfugié
-Tenir à jour le logiciel de suivi de l'activité du service
-Participer à des réunions en interne
-Travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs
Missions CPH:
-Accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d'intégration en France des personnes isolées ou des familles bénéficiaires de la protection internationale
-Suivi des ménages en logement diffus sur le département du 04.
-Mettre en œuvre un accompagnement social adapté et individualisé : ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité
-Être référent du projet individuel des personnes accompagnées dans un objectif d'autonomisation
-Orienter et soutenir les démarches d'intégration professionnelle et d'accès à l'emploi pour les adultes et la scolarisation pour les enfants des familles
-Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistant social)
-1 à 3 ans d'expérience dans le travail social : une expérience de travail avec ce public est un plus
-Une connaissance juridique du droit d'asile
-Qualités relationnelles, organisation, distanciation, gestion des priorités
-Maîtriser les offices : Word Excel, internet, mail…
-Permis B obligatoire
-Travail en équipe
Digne avec des missions hebdomadaires sur Sisteron
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, 7 semaines de congés, formation.
Ville : digne les bains
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Chatillon sur Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement social,
- Coordonner l'action des différents intervenants,
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers,
- Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports,
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...),
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service,
- Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service,
- Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- 13e mois
-Chèques vacances...
Titulaire d'un Diplôme d'État, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public,
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience de coordination d'équipe,
Permis B.
Vous faites preuve d'un bon relationnel et de qualités d'organisation.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Employé Administratif
Description du poste :
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe de la comptabilité, vous serez chargé(e) de :
- Traiter un volume important de factures et de procéder à leur paiement.
- Vérifier la bonne application du plan comptable, le respect des obligations légales et règlementaires.
- Contrôler les différentes interfaces de masse.
- Gérer les litiges et les relances avec les tiers.
Avantages:
- 7 semaines de congés payés par an
- Avantages proposés par le CSE
De formation BAC +2 / Licence comptabilité-gestion, vous avez une expérience minimum de 3 ans en comptabilité fournisseurs.
Vous maîtrisez:
- les règles et principes de la comptabilité générale
- les normes comptables nationales
- les ERP comptables
- SAP
- Excel et Outlook
- l'analyse de bases de données volumineuses
Rigoureux(se) et organisé(e), force de proposition, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes également à l'aise dans la communication écrite et orale.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des résidents. En collaboration avec un(e) auxiliaire de vie. Vos responsabilités incluront entre autre:
- Soins d'hygiène et de confort :
Assurer la toilette, l'habillage et le déshabillage des résidents si nécessaire
Veiller à leur confort et à leur sécurité durant la nuit
- Surveillance et observation :
Contrôler régulièrement l'état de santé des résidents
Identifier et signaler toute anomalie ou changement de comportement
Maitriser des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence et gérer des hospitalisations le cas échéant
- Accompagnement personnalisé :
Répondre aux besoins nocturnes des résidents (lever, déplacements, hydratation)
- Transmission et travail en équipe :
Rédiger les transmissions écrites et orales pour l'équipe du matin
Collaborer avec les infirmiers et le personnel médical pour assurer la continuité des soins
- Hygiène et sécurité :
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer à la prévention des risques infectieux
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : BARJAC
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Prendre en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques
• Accompagner le personnel et contribuer à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie
• Mise en place d'une évaluation cognitive des résidents
• Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : BARJAC
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la supervision du directeur adjoint et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier/e/s, travailleurs sociaux, etc.), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychologique des demandeurs d'asile. Vos missions principales seront :
· Évaluation et soutien psychologique : Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile en souffrance psychologique, évaluer leur état mental et identifier leurs besoins en santé mentale.
· Orientation vers un parcours de soins : Réaliser des diagnostics psychologiques et orienter les usagers vers des structures de soins adaptées sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux de santé.
· Animation de groupes et sensibilisation : Conduire des ateliers de prévention et d'information sur la santé mentale en lien avec les équipes sociales et les partenaires extérieurs.
· Collaboration interdisciplinaire : Être force de proposition dans les réunions d'équipe, en apportant votre expertise pour une meilleure prise en charge des situations rencontrées.
· Suivi et reporting : Participer au suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs relatifs aux actions menées dans le cadre du projet FAMI.
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
· Diplôme : Titulaire d'un Master 2 en psychologie.
· Expérience : Une première expérience avec un public en situation de précarité ou en demande d'asile est souhaitée. Une connaissance des problématiques liées au parcours migratoire (exil, réfugié, demandeur d'asile) et des approches anthropologiques est un plus.
· Compétences : Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires extérieurs.
· Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout. Une autre langue étrangère (notamment arabe, dari, ou pashto) serait appréciée.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison , vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
- Tickets restaurant
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Créteil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la supervision du Directeur Territorial Adjoint, en coordination avec le psychologue conseiller technique FAMI au niveau national et l'infirmier du dispositif FAMI, et en collaboration étroite avec les équipes sociales dans le respect du principe de secret partagé, vos missions principales seront les suivantes :
Évaluation clinique : Réaliser des entretiens pour identifier les troubles psychologiques et évaluer les besoins des bénéficiaires.
Accompagnement thérapeutique :
Élaborer des plans de soins individualisés et assurer leur suivi en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
Orientation :
Faciliter l'accès aux soins via des partenariats avec les acteurs locaux de santé mentale.
Suivi des indicateurs FAMI :
Collecter, analyser et transmettre les données conformément aux exigences du FAMI,
Animation de groupes :
Conduire des ateliers collectifs pour favoriser le mieux-être.
Accompagnement des équipes :
Être une ressource proactive auprès des équipes sociales pour optimiser le repérage, l'analyse et l'accompagnement dans la prise en charge des besoins de santé des demandeurs d'asile.
Renforcement du réseau :
Développer des partenariats avec les structures médico-sociales locales pour améliorer les prises en charge.
Participation aux dynamiques FAMI :
Contribuer aux réunions et rapports d'évaluation du projet en mettant en avant les impacts observés.
Avantage :
- Congés supplémentaires
- CSE
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Formation :
Master 2 en psychologie requis, avec une expertise en clinique de l'exclusion, des migrations et des psycho-traumatismes.
Expérience :
Minimum 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics migrants ou demandeurs d'asile. Une expérience en anthropologie médicale clinique ou dans un contexte interculturel est souhaitée.
Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler avec des interprètes.
- Rigueur dans la gestion des données et des indicateurs.
- Maîtrise des outils numériques (word, excel, PPT, teams)
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Langues : Anglais courant requis. La maîtrise d'une langue tierce (arabe, dari, etc.) est un atout.
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 5 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- Prime LAFORCADE (238 euros Brut)
- Carte ticket restaurant
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS, MOMS etc ...)vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile est souhaitée, la connaissance des dispositifs d'hébergement est exigée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Fougères
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vous interviendrez au sein d'une unité de vie pour personnes handicapées vieillissantes, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement au quotidien de personnes en statut de handicap physique ou mental, atteintes de déficiences intellectuelles, physiques, troubles de l'autisme et présentant des signes liés au vieillissement (fatigabilité, perte d'autonomie, aggravation ou apparitions de problèmes de santé, ralentissement du rythme de vie)
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie
• Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
AVANTAGES :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur,
- Formations collectives
vous avez déjà une expérience auprès des publics en situation de handicap
vous êtes ponctuel,le et impliqué,e
le gout pour la prise d'initiative sera apprécié
vous êtes source de proposition
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits
- Coordonner les parcours et articuler les actions menées avec les partenaires
- Animer des informations collectives et des ateliers thématiques
- Alimenter le recueil d'informations et de données
-Assurer le reporting (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) , de CESF ou éducateur spécialisé vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accès aux droits des personnes accompagnées (CPAM, CAF, demande de logement, santé....).
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Titulaire du Permis B (des déplacements sont à prévoir sur le département).
Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Une troisième langue (Russe, Ourdou… ) serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Ville : Versailles
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la gestion technique, l'exploitation et la maintenance du portefeuille patrimoine confié pour les régions ; 02, 08, 10, 59, 62 et 80
Plus spécifiquement :
- Réaliser des audits réguliers des sites et piloter les prestataires (CVC, SSI...),
- Mettre en place les contrats de maintenance et de services des sites,
- Procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la règlementation du Groupe,
- Analyses les charges annuelles et rechercher des sources d'économies,
- Mettre en place le PPI et les indicateurs de reporting
- Suivre les contrôles règlementaires et contrôles des installations ; réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures,
- Contribuer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité,
- Suivi consommation fluides
- ...
Avantages :
- 35 jours de congés payés et RTT (variable)
- Télétravail possible
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Primes SEGURE et PO
- Véhicule de service à disposition
De formation supérieure BAC+2 à 3 dans le domaine technique et/ou sécurité (SSIAP 2 à 3 idéalement), permis B obligatoire.
Déplacement à prévoir sur les régions de son périmètre.
Solide gestionnaire et sens de contact, soucieux de la maîtrise des coûts, vous savez élaborer et estimer des budgets prévisionnels de travaux et/ou de maintenance.
A l'aise avec les outils informatiques et plus précisément le pack office, vous êtes habitué à formaliser et à reporter votre activité.
Maitrise la réception des travaux, audits et encadrement des commissions de sécurité et autres instances (ARS, SDIS...)
Maitrise de la réglementation incendie ; habitation, ERP et code du travail
Curieux et adaptable aux situations pouvant être complexes
Ville : 02100 Saint Quentin
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Amilly
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation;
- Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits;
- Mettre en œuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé;
- Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département;
- Evaluer les actions de promotion à la santé misent en œuvre.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux.
Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement social.
Sens relationnel et sens de l'écoute sont indispensables.
Vous maitrisez parfaitement les logiciel de bureautiques courants (Word, Excel...).
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
