Offres d'emploi

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la cheffe de service du dispositif de l'ALTHO (Alternative à l'Hôtel) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires... Avantages: -Titres restaurant -Transport pris en charge à 50% -Mutuelle prise en charge à 60% -CSE ((chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) -Prime laforcade

Profil (Savoir être, diplômes, maitrise des outils informatique ) Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable. Date de prise de poste souhaitée : Le plus tôt possible
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement / Responsable Hôtelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage des parties communes et des locaux du personnel - Assurer l'entretien et le nettoyages des espaces verts - Veiller à maintenir le local poubelles en bon état de propreté, nettoyer les containers - Participer à la remise en état des logements vacants - Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur - Faire preuve de discrétion - Etre ponctuel, organisé et autonome dans son travail - Etre source de proposition, avoir une démarche active - Etre titulaire du permis B OBLIGATOIRE Avantages : -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payé - annualisation du temps de travail (11 jours fériés)

Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles.
Ville : ROISSY EN BRIE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1
Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable Technique vous ferez partie intégrante de l'équipe technique afin d'assurer les missions de petits et gros travaux sur l'ensemble de nos structures du LOIRET. Vous serez amené(e) a effectuer les missions suivantes : - Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien régulier des équipements et intervenir en cas de panne. Travaux d'installation et de réparation : Installer et réparer divers équipements techniques. - Petite manutention : Effectuer des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, et autres réparations mineures - Suivi des stocks : Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits nécessaires aux interventions. - Respect des consignes de sécurité : Manipuler les outils et les produits en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez bénéficier, aux même titre que tous nos collaborateurs, d'une mutuelle entreprise (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur), de titre restaurant (CARTE UP), CSE attractif, 13ème mois, formation

Nous recherchons un(e) apprenti(e) agent technique motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants : Niveau de diplôme : Être titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, etc.) ou être en cours de formation dans l'un de ces domaines. Compétences requises : Compétences techniques de base : Connaissance des outils et équipements courants utilisés dans la maintenance et les réparations. Polyvalence : Capacité à effectuer diverses tâches techniques, telles que la petite manutention. Sens de l'organisation : Capacité à gérer son temps et ses tâches de manière efficace. Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et à suivre les instructions des supérieurs. Rigueur et respect des consignes de sécurité : Manipulation des outils et des produits en respectant les normes de sécurité. Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Nous valorisons les candidats qui montrent un réel intérêt pour les métiers techniques et qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement de travail stimulant et formateur.
Ville : SAINT JEAN LE BLANC
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement ; - Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande d'asile ; - Aide à la parentalité ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; - Gestion des logements en diffus Les avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif… - Formations collectives - Evénements d'équipes

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE Moniteur Éducateur, DE Technicienne en Intervention Sociale et Familiale), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Permis B indispensable.
Ville : Clermont de l'Oise (60600)
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Au sein d'un hébergement d'Urgence, mise à l'abri, basé à Saint Contest, Sous la responsabilité et le contrôle du chef de service, vous serez en charge d'assurer les missions : - La gestion et l'accompagnement dans la vie quotidienne de la structure d'accueil - La logistique du bâtiment - L'animation du lieu de vie - La présence auprès des usagers - La sécurité des lieux - La gestion des stocks - La gestion de la blanchisserie - La gestion des courses Avantages : - 35 jours de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50 % - Mutuelle prise en charge à 60 % - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc ...) - Pirme Laforcade - Formations collectives

Vous êtes de formation Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social, CESF Vous possédez le permis B
Ville : SAINT CONTEST
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur vous serez en charge de : - Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation; - Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits; - Mettre en œuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé; - Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département; - Evaluer les actions de promotion à la santé misent en œuvre. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux. Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement social. Sens relationnel et sens de l'écoute sont indispensables. Vous maitrisez parfaitement les logiciel de bureautiques courants ( Word, Excel...).
Ville : Ivry sur seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
En lien avec les services du siège, et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Territoriale du 94 vous : - Assurez la gestion budgétaire de l'ensemble des centres de coût de la Direction Territoriale ; - Participez à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs des établissements de la Direction territoriale ; - Recueillez les informations auprès des assistants administratifs et comptables et des chefs de service nécessaires à l'établissement des rapports budgétaires destinés aux financeurs. - Participez aux dialogues de gestion avec les financeurs et leur apportez les réponses attendues ; - Analysez les marges et les stratégies financières à mettre en œuvre (CPOM, etc.); - Supervisez la gestion comptable : facturation fournisseurs, suivi des contrôles caisse, clôture comptable - Produisez et analysez les états ponctuels et périodiques, alertez sur les écarts et suggérez des solutions pour les réduire ; - Assurez le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en lien avec les sites ; - Menez un reporting auprès de la Direction Territoriale et produisez, à la demande, des notes stratégiques d'aide à la décision ; Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Congés supplémentaires - Prime Laforcade - Accord télétravail

Titulaire d'un Master en Gestion / Finance ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, le système d'information de gestion (analyse de données multidimensionnelles). Vous avez d'excellentes connaissances en analyse financière et êtes en capacité de construire des projections financières bilantielles. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du détail, de l'investigation et de l'argumentation. Pédagogue, diplomate, force de conviction et de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux. Une connaissance du secteur social et médico-social serait très appréciée. Rigoureux(se), autonome, et dynamique, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe. Maîtrise de SAP exigée et connaissance de SAGE appréciée.
Ville : CHOISY LE ROI
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Carte Tickets Restaurant - 50% Transports - CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une solide expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de l'environnement réglementaire des bénéficiaires de la protection internationale, leur insertion et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Le permis B est indispensable.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Saignon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Le/la CMO suit les dossiers transverses qui lui sont confiés par le DUT et ses adjoints et intervient en appui sur les secteurs d'activités. Il/elle conseille le DT sur les sujets thématiques dont il/elle a la charge. Il/elle facilite le lien opérationnel entre les acteurs de terrain de la direction Territoriale (responsables d'hébergement, chefs de services), la Direction Régionale et les services du siège. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, il/elle prépare les fonds de dossiers et les outils d'aide à la décision. Il/elle apporte un appui pour l'ingénierie de projets et les réponses aux AAP, en lien les services centraux concernés (DHLA, CDG). Il/elle apporte un appui pour le reporting de la direction territoriale à la Direction Régionale et au siège. Il/elle épaule les chefs de services et les responsables d'hébergement dans la mise en place de projets transverses. Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % - CSE (chèques vacances, tickets cinéma, crédit loisirs...) - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payés

Titulaire d'un Bac+ 3 minimum, profil généraliste. Type IEP, Sciences sociales, Sciences politiques ou autre. Maîtrise de la démarche de projet et connaissances juridiques et financières. Une première expérience dans le secteur social, de l'asile et/ou de l'habitat social serait fortement appréciée. Compétences requises : - Polyvalence et bonne capacité d'adaptation - Sens de la diplomatie - Bon rédactionnel - Compréhension rapide des enjeux - Capacité à prioriser - Travail en équipe - La maitrise de l'outil informatique est exigée
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la hiérarchie de la Direction Territoriale de la Seine et Marne, vous serez en charge de la structuration et de la consolidation de la gestion financière et comptable en accord avec la DAF : - Assurer le suivi budgétaire : élaboration des budgets, ajustement des prévisions, analyse des écarts, suivi des dépenses, etc ; - Coordonner plusieurs agents comptables ; - Superviser la gestion comptable : facturation fournisseurs, suivi des contrôles de caisse, clôture comptable ; - Accompagner les chefs de service dans l'identification des données pertinentes à recueillir : - Recueillir des éléments financiers et comptables ; - Elaborer des tableaux de bord, études transversales permettant un suivi fiable et pertinent de l'activité ; - Participer aux dialogues de gestion avec les financeurs et leur apporter les réponses attendues ; - Produire et analyser les états ponctuels et périodiques, alerter sur les écarts et suggérer des solutions pour les réduire ; - Assurer le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en lien avec les sites ; - Mener un reporting auprès de la Direction Territoriale et produire des notes stratégiques d'aide à la décision ; - Contrôler le respect des règles et mener une veille réglementaire. Avantages : -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payés

Au moins niveau II Titulaire d'un Master en Gestion / Finance ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, le système d'information de gestion (analyse de données multidimensionnelles). Vous avez d'excellentes connaissances en analyse financière et êtes en capacité de construire des projections financières bilantielles. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du détail, de l'investigation et de l'argumentation. Pédagogue, diplomate, force de conviction et de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux. Une connaissance du secteur social et médico-social serait très appréciée. Rigoureux(se), autonome, et dynamique, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe. Maîtrise de SAP exigée et connaissance de SAGE appréciée.
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - En collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime Laforcade

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Montargis
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Veiller à la bonne intégration des résidents et à l'accompagnement de leur famille • Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire • Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie personnalisé et de soins des résidents en lien avec les équipes • Mener des actions de prévention en matière de santé et d'hygiène (conjointement avec le médecin coordonnateur) • Piloter le budget dédié au service en s'assurant d'une gestion optimum • Développer les relations partenariales solides Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives possibilité CDI ensuite

Titulaire d'un Diplôme de cadre de santé ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire et une connaissance du public accueilli. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre appétence pour la partie managériale sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance d'OSIRIS et ORGANISOR serait un plus.
Ville : morieres les avignon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
- Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement en veillant aux attentes, et aux besoins des bénéficiaires. - Veiller à ce que les décisions retenues soient connues de tous les intervenants et mises en œuvre. - Le psychologue participe activement au processus d'évaluation et de préadmission au sein du service. Il veille au recueil et à la transmission des informations utiles à la cohérence du parcours, aussi bien en amont (anamnèse) que pendant l'accompagnement proposé. - Assurer les entretiens individuels et points familiaux. - Identifier, développer et s'inscrire dans le réseau partenarial afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée, mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires, maîtriser le fonctionnement des différents dispositifs pouvant apporter des solutions aux parcours. - Rendre compte de l'activité, participer aux réunions, aux formations et à l'élaboration du projet de service, et veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Prime Laforcade 2 - CSE (Billetterie Cinéma à tarif réduit, crédit loisirs, chèques noël, etc.)

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie spécialisation clinique et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale, idéalement dans le champ du handicap. Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) à la psychothérapie familiale.
Ville : AULNAY SOUS BOIS
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - Congés supplémentaires - CSE (ticket cinéma, chèque noël, crédit loisir, etc.) - Mutuelle d'entreprise à 60%

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité des cadres de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents sans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage) tout en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation de soins - Veiller au bien être et au confort du résident - Maitriser les paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'animation, l'élaboration des projets d'atelier et aux travaux de groupe - Effectuer des transmissions narratives et ciblées - Suivre les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité AVANTAGES - Annualisation du temps de travail (11 jours fériés) - 25 congés payés +10 supplémentaires - Chèques vacances / crédit loisir - Location de vacances à tarifs privilégiés - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèques cadeau à Noel - Mutuelle prise en charge à 60%

Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance et savez créer ces relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes : -Animer la mise en œuvre de l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement jusqu'à l'envoi aux Autorités de Tarification et de Contrôle : appui méthodologique et technique -Accompagner aux bonnes pratiques professionnelles, contribuer à l'amélioration continue de la qualité -Créer des outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication -Animer des sensibilisations/formations à destination des professionnels -Piloter des projets transversaux : organisation, animation, suivi de groupe de travail, respect des échéances et des livrables -Animer et développer un réseau professionnel -Suivre les indicateurs -Veille juridique Le conseiller technique accompagnera une partie des établissements en Ile de France, une partie des établissements de la direction régionale Grand Ouest (Bretagne, Normandie ...) et pourra venir en appui des autres territoires. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national Poste basé au siège de Coallia Paris 12 - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif 3300€ mensuel sur 13 mois ( 3143€ brut + prime forfait jours de 5% ) + prime variable sur objectif

Savoir-faire attendus : Apporter un conseil technique aux opérationnels et aux fonctionnels Participer à la définition et à la gestion de projets/ Ingénierie de projet Concevoir et rédiger des documents techniques Animer des groupes de travail Proposer et mettre en œuvre les plans d'action Suivre et analyser les indicateurs de son champ d'intervention Assurer la veille concernant l'évolution de son secteur d'intervention (aspects règlementaires, législatifs…) Connaissances du secteur social ET médico-social Très bonnes qualités rédactionnelles Excellente maitrise des outils informatiques : power point, Excel (tableau croisé dynamique) … Savoir-être attendus : Être autonome, réactif et rigoureux. Aptitude au travail en équipe, Bienveillance Capacité à travailler en transversalité, Bonne maîtrise de la communication orale, Avoir le sens du relationnel Mobilité exigée : déplacements très fréquents (une à deux fois par semaine) : Ile de France, Bretagne (...) et autres territoires. Permis B 5 ans minimum d'expérience de terrain fortement souhaité. Une expérience en gestion de projet. Une expérience dans un service qualité (auditeur, qualiticien…) serait appréciée
Ville : Paris avec déplacements très réguliers en Ile de France et Bretagne
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les usagers , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 35 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages: - 7 Semaines de CP - CSE (chèques vacances, billetterie cinéma, crédit loisir, etc.) - Formations collectives - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Titulaire d'un diplôme dans le secteur social ( CESF, TISF, ME, AES) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Permis B obligatoire
Ville : LES MUREAUX
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur territorial vous participez : - à la conceptualisation du projet de résorption d'un bidonville situé sur la Prairie des Mauves à Nantes (pré-projet validé lors de la réponse au marché public) - à favoriser l'articulation entre les différentes étapes du plan d'actions et de la démarche globale - à la réussite du projet et en particulier en ce qui concerne le lancement de la démarche sur plusieurs mois, - au recueil et l'analyse des informations nécessaire à la prise de décision - au développement du réseau de partenaires Astreintes / déplacements sur les départements 44 / Déplacements sur le territoire national ponctuels / tickets restaurants / Déplacements au siège de l'association à Rennes ponctuels Avantages : - Primes - Congé supplémentaire - CSE (billetterie cinéma, crédit loisirs, etc.) - formations collectives -...

Poste est basé à Nantes. Déplacements à prévoir sur le bidonville de la prairie des mauves. Etre en capacité de travailler dans un contexte particulier avec de forts enjeux pour les habitants du bidonville, Nantes Métropole et l'association COALLIA un projet complexe et innovant qui nécessite une grande rigueur et créativité.
Ville : Nantes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)