Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel, en tant que référent, auprès de familles et/ou de personnes isolées, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- CSE national (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- prime Laforcade,
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : AMIENS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison et une psychologue, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
- Assurer l'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes bénéficiaires d'une protection internationale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, ou juriste en droit des étrangers, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Etampes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable Produit
Description du poste :
IMPORTANT : SEULS LES CV DES CANDIDATS ISSUS DU SECTEUR SOCIAL/MEDICO-SOCIAL/ACTION HUMANITAIRE SERONT ETUDIES.
1/ Prestations, logistique :
- pilotage et suivi de la logistique au sens large des établissements;
- suivi global des ouvertures et fermetures d'établissements;
- mise en œuvre de procédures SMI;
- initier une démarche globale de performance, notamment économique.
2/ Hygiène :
- élaborer la politique associative en matière d'hygiène des établissements;
- assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements.
3/ Restauration :
- élaborer la politique associative en matière de restauration au sein des établissements;
- assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements.
4/ Missions transversales :
- coordination entre le siège et les établissements;
- soutient aux établissements dans la gestion des crises opérationnelles;
- appui lors des inspections des ATC.
Avantages :
- Tickets-restaurant, mutuelle, CSE (Chèques vacances/Crédit loisir, billetterie cinéma à tarif réduit, chèque cadeau à Noël).
- 35 jours de congés payés
- Télétravail
- Bonnes connaissances sur les thèmes logistiques et/ou hygiène et/ou restauration.
- Connaitre les spécificités et demandes des établissements pour mettre en place la logistique sur le secteur social et médico-social (mise en relation)
- Avoir une communication adaptée aux différents interlocuteurs
- Connaître les problématiques liées aux publics accueillis au sein de l'Association
Ville : Paris 75012
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages pris en charge, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
- Reporter votre activité par le biais de logiciels métier et/ou tableaux Excel.
Avantages :
- 5 semaines de congés payés + 2 semaines accordées par Coallia
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Tickets restaurants pris en charge à 60% d'une valeur de 9€05
- Titre de transports pris en charge à 50%
- Mutuelle
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Montigny-Lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Un(e) Intervenant d'Action Sociale H/F
L'équipe mobile a pour missions d'intervenir auprès du publics vivant dans les squats et les bidonvilles du département de l'Essonne
Le service accompagne 90 ménages.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur l'accompagnement des publics en bidonvilles.
Une première expérience au sein d'une équipe mobile est un atout.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
La maitrise de la langue roumaine serait appréciée
Ville : Montgeron
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Autres : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Assurer la mise en œuvre du projet socio-éducatif en application du projet d'établissement
• Contribuer à la mise en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en cohérence avec les projets personnalisés.
• Savoir recueillir les attentes et besoins de la personne ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ainsi qu'à son actualisation
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
-Tickets-restaurant
- Formations collectives
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous êtes pragmatique, force de proposition, autonome, et possédez une excellente capacité d'analyse.
Ville : Maisons - Alfort
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la gestion technique, l'exploitation et la maintenance du portefeuille patrimoine confié pour les régions ; 02, 08, 10, 59, 62 et 80
Plus spécifiquement :
- Réaliser des audits réguliers des sites et piloter les prestataires (CVC, SSI...),
- Mettre en place les contrats de maintenance et de services des sites,
- Procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la règlementation du Groupe,
- Analyses les charges annuelles et rechercher des sources d'économies,
- Mettre en place le PPI et les indicateurs de reporting
- Suivre les contrôles règlementaires et contrôles des installations ; réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures,
- Contribuer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité,
- Suivi consommation fluides
- ...
Avantages :
- 35 jours de congés payés et RTT (variable)
- Télétravail possible
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Primes SEGURE et PO
- Véhicule de service à disposition
De formation supérieure BAC+2 à 3 dans le domaine technique et/ou sécurité (SSIAP 2 à 3 idéalement), permis B obligatoire.
Déplacement à prévoir sur les régions de son périmètre.
Solide gestionnaire et sens de contact, soucieux de la maîtrise des coûts, vous savez élaborer et estimer des budgets prévisionnels de travaux et/ou de maintenance.
A l'aise avec les outils informatiques et plus précisément le pack office, vous êtes habitué à formaliser et à reporter votre activité.
Maitrise la réception des travaux, audits et encadrement des commissions de sécurité et autres instances (ARS, SDIS...)
Maitrise de la réglementation incendie ; habitation, ERP et code du travail
Curieux et adaptable aux situations pouvant être complexes
Ville : 02100 Saint Quentin
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Il est recruté sur le département 92, un psychologue (h/f).
Sous la supervision de la Direction Territoriale , en coordination avec le psychologue conseiller technique Fond Asile Migration Intégration (FAMI) au niveau national ainsi qu'en collaboration étroite avec les équipes sociales en charge de l'accompagnement et dans le respect du principe de secret partagé, vos missions principales seront les suivantes :
-Réaliser des entretiens pour identifier les troubles psychologiques et évaluer les besoins des bénéficiaires.
-Faciliter l'accès aux soins via des partenariats avec les acteurs locaux de santé mentale.
-Collecter, analyser et transmettre les données conformément aux exigences du FAMI,
-Conduire des ateliers collectifs pour favoriser le mieux-être.
-Développer des partenariats avec les structures médico-sociales
-Participer à la dynamique des équipes de terrain
Les publics concernés par cette action sont des demandeurs d'asile H/F, isolés et/ou famille hébergés par Coallia sur le département des Hauts de Seine. Les personnes accueillies sont hébergées en HUDA et CADA.
Master 2 en psychologie requis, avec une expertise en clinique de l'exclusion, des migrations et des psycho-traumatismes.
Expérience :
Une expérience en anthropologie médicale clinique ou dans un contexte interculturel est souhaitée.
Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec des interprètes
- Rigueur dans la gestion des données et des indicateurs.
- Maîtrise des outils numériques (word, excel, PPT, teams)
- Langues : La maîtrise d'une langue étrangère est un atout.
Permis B valide
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation;
- Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits;
- Mettre en œuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé;
- Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département;
- Evaluer les actions de promotion à la santé misent en œuvre.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux.
Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement social.
Sens relationnel et sens de l'écoute sont indispensables.
Vous maitrisez parfaitement les logiciel de bureautiques courants (Word, Excel...).
Ville : ANTONY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement d'Urgence pour Femmes Enceinte ou Sortante de Maternité
propose 62 places pour l'hébergement et l'accompagnement de femmes enceinte ou sortante de maternité en rupture d'hébergement.
Sous la responsabilité du chef de Pôle et d'un coordinateur de service, la Maîtresse de Maison
évolue au sein de l'équipe sociale constituée de 5 travailleurs sociaux.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner les personnes hébergées dans leur gestion de l'hébergement mis à disposition
(appropriation, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement).
- Préparer la mise à disposition des hébergements pour l'entrée et la sortie des publics (Etats
des lieux, Aménagement, Nettoyage)
- Préparation des colis alimentaires et hygiène
- Animation d'ateliers pédagogiques et de prévention sur les hébergements
- Commande et Gestion de Stock
- Partage de moments quotidiens avec les personnes accueillies
Avantages :
-CSE
-mutuelle à 60%
-Congés supplémentaires
-Evènement d'équipes
-formations collectives
-...
Diplômée de l'Action Sociale (TISF) de préférence, vous connaissez le secteur de
l'intervention sociale ou médico-sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement des publics fragiles.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie
Permis B exigé
Capacité à utiliser l'outil informatique
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement et de Stabilisation propose une capacité de 100 places pour l'hébergement et l'accompagnement des publics les plus éloignés d'un parcours d'insertion, parcours de rue, problématique intra familiale, parcours migratoire...). Le service accueille toute typologie de public.
Sous la responsabilité du chef de service du CHS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi),
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement,
- Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Avantages :
-Evènements d'équipes
-Formations collectives
- Mutuelle prise en charge à 60%
- ...
Motivation
Patience
Aisance relationnelle
Connaissance des publics très fragiles
Aisance pour les écrits professionnels
Expérience dans le secteur souhaitée
Permis B indispensable.
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : apt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : MONTARGIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction).
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Saint-jean-le-blanc et Orléans
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement d'Urgence propose de 101 places pour des mises à l'abri associées à un accompagnement socio administratif global.
Sous la responsabilité de la cheffe de Pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi),
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement,
- Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives.
Avantages :
Mutuelle pris en charge à 60%
Tickets restaurant
Formations collectives
Evènements d'équipes
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ,CESF, DEME), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
Ville : Montgeron
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
- Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;
- Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention
- Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;
- Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
Avantages :
o 13ème mois
o 35 jours de congés
o Chèques Noël, chèque rentrée scolaire
o Billetterie loisirs à prix réduit
o Mutuelle famille
o Remboursement de transports en commun à 50%
o Titre-restaurant
o Evénements d'équipe…
Poste en CDD avec possibilité de passage CDI par la suite.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
BEP/CAP en maintenance de bâtiment ou avec une ou plusieurs spécialisations dans l'un des domaines suivant (plomberie, électricité, peinture, serrurerie …)
Ville : Porcheville
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de huit intervenants sociaux, un CIP, un agent d'accueil et 1,5 maître(sse) de maison, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Accompagner les personnes orientées par l'OFII dans l'élaboration et la réalisation de leur projet d'insertion sociale ;
Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi ;
Élaborer des projets logement et accompagner les personnes dans la recherche d'un logement autonome (visites à domicile hebdomadaires, accompagnement administratif et social) ;
Concevoir et animer des actions socio-éducatives et des temps collectifs favorisant l'autonomie ;
Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec le projet d'établissement.
Avantages
Prime Ségur
35 jours de congés annuels
Chèques-vacances / Crédit loisirs
Billetterie cinéma à tarif préférentiel
Chèques-cadeaux de fin d'année
Accès à un plan de formation collectif
Profil recherché
Diplôme d'État souhaité : DEASS, DEES ou DE CESF ;
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers ;
Une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénévolat pris en compte) ;
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des écrits professionnels, du Pack Office, et idéalement de l'interface SIAO ;
Intérêt pour le travail partenarial, notamment dans les champs du logement et de l'emploi ;
Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : CRETEIL
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de huit intervenants sociaux, un CIP, un agent d'accueil et 1,5 maître(sse) de maison, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Accompagner les personnes orientées par l'OFII dans l'élaboration et la réalisation de leur projet d'insertion sociale ;
Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi ;
Élaborer des projets logement et accompagner les personnes dans la recherche d'un logement autonome (visites à domicile hebdomadaires, accompagnement administratif et social) ;
Concevoir et animer des actions socio-éducatives et des temps collectifs favorisant l'autonomie ;
Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec le projet d'établissement.
Avantages
Prime Ségur
35 jours de congés annuels
Chèques-vacances / Crédit loisirs
Billetterie cinéma à tarif préférentiel
Chèques-cadeaux de fin d'année
Accès à un plan de formation collectif
Diplôme d'État souhaité : DEASS, DEES ou DE CESF ;
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers ;
Une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénévolat pris en compte) ;
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des écrits professionnels, du Pack Office, et idéalement de l'interface SIAO ;
Intérêt pour le travail partenarial, notamment dans les champs du logement et de l'emploi ;
Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : CRETEIL
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : SOISSONS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
