Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la responsable de pôle et au sein d'un plateau mutualisé de 4 centre d'hébergement d'urgence en diffus, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Identifier les familles en difficulté et proposer un plan d'accompagnement personnalisé
- Proposer et animer des ateliers ou des sorties à l'intention des parents et des enfants
- Sensibiliser les autres professionnels sur les questions de la parentalité
- Développer le réseau partenarial francilien sur les questions de la parentalité
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Tickets restaurants
Impérativement diplômé(e) du DEEJE, vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins deux ans (stages inclus).
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des écrits professionnels et du Pack Office ;
Intérêt pour le travail partenarial ;
Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de dix intervenants sociaux, une maîtresse de maison et un agent technique, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- assurer l'organisation et la gestion de la vie quotidienne du public (hommes et femmes isolés, familles.)
- animer des ateliers ménage ou des actions ponctuelles
- prendre en charge l'accompagnement dans le logement
- préparer l'arrivée de nouveaux résidents
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Diplôme d'État souhaité : ES, TISF, BEP sanitaire et social ;
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 3
Description du poste :
Sous la responsabilité du coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Superviser l'entretien préventif et correctif des équipements et des installations dans les
- Recevoir et traiter les demandes d'intervention technique, en lien avec les équipes. Planifier et piloter les réparations nécessaires dans les délais impartis.
- Assurer la gestion du stock du petit matériel, outillage et matériel hôtelier
- Intervenir rapidement en cas d'urgence technique ou de panne pour rétablir le bon fonctionnement des équipements. Coordonner les interventions d'urgence avec les services compétents.
- Tenir à jour les registres d'interventions et de réparations dans les appartements
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Tickets restaurants
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise des écrits professionnels et du Pack Office ;
Une première expérience en coordination ou gestion de projet serait appréciée
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 17 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : avignon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison , vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
- Tickets restaurant
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Créteil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : SAINT-ETIENNE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe plusridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Mettre à jour le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, SST…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ,vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Permis B indispensable.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : PERSAN
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le médiateur aura plusieurs missions (non exhaustif) :
Assurer un accès aux droits pour les résidents
Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser l'autonomisation des personnes
Organiser des actions permettant de sensibiliser les résidents face au vieillissement et aux problématiques de santé et de leur donner les clefs pour les prévenir ainsi que d'identifier et orienter les plus vulnérables
Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et d'accompagner les résidents dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun
Mettre en place une permanence de médiation numérique
Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire
Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées
Effectuer un suivi et la remontée des données dans le logiciel
Participer au suivi de la recherche engagée sur le projet
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Le poste requiert un fort sens relationnel et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées. Il est également indispensable de posséder des aptitudes interculturelles permettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s. De plus, une adaptabilité est nécessaire pour identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
« Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice ouverte en 2016 proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel »
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents
• Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles
• Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents
• Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
• Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
• Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli en MAS ou auprès de personnes handicapées. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : Saint Pierre de Plesguen
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale Adjoint, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 5 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- Prime LAFORCADE (238 euros Brut)
- Carte ticket restaurant
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS, MOMS etc ...)vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile est souhaitée, la connaissance des dispositifs d'hébergement est exigée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Fougères
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits
- Coordonner les parcours et articuler les actions menées avec les partenaires
- Animer des informations collectives et des ateliers thématiques
- Alimenter le recueil d'informations et de données
-Assurer le reporting (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) , de CESF ou éducateur spécialisé vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accès aux droits des personnes accompagnées (CPAM, CAF, demande de logement, santé....).
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Titulaire du Permis B (des déplacements sont à prévoir sur le département).
Vous maîtrisez la langue anglaise et une seconde langue. Une troisième langue (Russe, Ourdou… ) serait appréciée.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Ville : Versailles
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 11 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : apt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :
- Assurer l'accueil téléphonique ;
- Accueillir et informer les usagers des différents services ;
- Réaliser le traitement administratif des dossiers ;
- Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs.
- Animer des ateliers numériques
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Télétravail (selon éligibilité)
- Avantages proposés par le CSE
Titulaire d'un diplôme au moins de niveau bac, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Patient et doté d'un excellent relationnel, vous maitrisez la gestion des conflits et vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes intéresse par les services d'accompagnement social et une connaissance du public accueilli serait un atout indéniable.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants et vous maitrisez une langue étrangère (anglais, pachtou, turc..)
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de pôle et des coordinateurs, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic global,
Favoriser le droit au séjour (suivi des récépissés, démarche de réunification...),
- Accompagner l'ouverture des droits administratifs (prestations sociales et familiales, santé, compte bancaire, échange de permis de conduire...),
- Constituer les dossiers d'accès et de maintien au logement.
- Animer des informations collectives, des ateliers,
- Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif,
- S'appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les
acteurs locaux de l'intégration et du droit commun.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE
- Prime Ségur, prime Laforcade,
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (type assistant(e) social(e) ou CESF), vous justifiez d'expériences dans le domaine de l'accompagnement social auprès d'un public fragilisé et dans l'idéal, auprès de BPI.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous travaillez en équipe et en lien avec des partenaires (préfecture, CPAM, CAF, associations culturelles...) et maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et les outils numériques (Word, excel, logiciels d'accompagnement.
Permis B obligatoire, déplacement régulier au sein du département (voiture de service)
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent d'environ 20 ménages, dans leur démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA....,
-Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
-Assurer les visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
-Gérer la sortie du dispositif
-Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel)
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelles adéquate.
Vous maîtrisez un anglais courant.
Vous êtes titulaire du permis B.
Ville : PITHIVIERS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent d'environ 20 ménages, dans leur démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA....,
-Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
-Assurer les visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
-Gérer la sortie du dispositif
-Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel)
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelles adéquate.
Vous maîtrisez un anglais courant.
Vous êtes titulaire du permis B.
Ville : PITHIVIERS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
