Offres d'emploi

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de travailleurs sociaux dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - Formations collectives - mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Primes - Congés supplémentaires - Avantages CSE -...

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent, Niveau II, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. Bonne communication et capacité à fédérer. Esprit d'analyse et de synthèse.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux, 1 coordinateur socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 1 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 Assistante Administrative), vous serez en charge de : - Accueil et hébergement au sein d'un lieu de vie en lien avec l'Animateur Socioculturel ; - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en lien avec la Maître de Maison ; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'apprentissage de la langue française, dans l'accès à la formation et à la recherche de stages, accompagnement dans la scolarité ; - Accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, en lien avec l'IDE et la Psychologue ; - Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et collectives, favorisant l'accès à l'autonomie et le développement de compétences ; - Accompagnement dans les démarches de régularisation administrative, en lien avec le SAMNA ; - 6 à 7 références éducative + 6 à 7 co-références éducatives. Avantages : - une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée - 7 semaines de congés payés - chèques déjeuners - prime Ségur - mutuelle employeur - CSE dynamique (chèques vacances, bons de Noël...) - Prise en charge à 50% des frais de transport collectif

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion électronique des dossiers des bénéficiaires). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de leur projet individualisé et des projets collectifs, tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Vous êtes à l'aise et faite preuve d'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez du permis de conduire.
Ville : Vern-sur-Seiche
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 11 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : SAINT QUENTIN
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : apt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vos missions sont les suivantes : - Appui à la conduite de projets territoriaux : accompagnement à la mise en œuvre du CPOM, suivi des actions transversales, participation aux démarches qualité et d'évaluation. - Organisation et animation de la coordination : planification de réunions, participation technique aux COPIL, rédaction de comptes rendus, appui à la mobilisation des équipes autour des priorités régionales. - Soutien au suivi des partenariats et dispositifs : participation à la rédaction de notes, bilans, conventions, appui à la gestion administrative et technique des projets d'activité. - Suivi d'indicateurs et reporting : alimentation de tableaux de bord, collecte de données, mise en forme de bilans mensuels à destination de la direction régionale. - Communication interne et circulation de l'information : préparation de supports, relances, synthèses, organisation logistique des temps collectifs. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Tickets restaurant - Avantages proposés par le CSE Lieu d'exercice : Trith-St-Léger (59) Déplacements fréquents sur le territoire Nord / Pas de Calais avec véhicule de service.

- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, intervention sociale, administration publique ou équivalent - Expérience dans une fonction de coordination, de pilotage opérationnel ou de gestion associative - Excellente capacité d'organisation, esprit de synthèse, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Excel) et aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et posture de coopération Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.
Ville : TRITH ST LEGER
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les ménages orientés , - Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - D'effectuer un premier diagnostic, - Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement - Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement. - Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution - Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert. - Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques déjeuner - Billeterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Mutuelle prise en charge à 60% - Congés supplémentaires - Formations collectives

Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d'environ une dizaine de personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Favoriser le développement et le bien être de l'enfant avec les problématiques des familles accueillies - Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...), - Mener un accompagnement social de proximité, - Créer une dynamique partenariale avec le réseau local, - Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) du DE éducateur/éducatrice jeunes enfants (EJE) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Vous maîtrisez la psychologies de l'enfant et les différentes spécificités liées à ce métier. Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout. Permis B obligatoire
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, Centre d'accueil pour demandeurs d'asile, Service d'Hébergement Temporaire, Centre d'Accueil et d'Examen des Situations etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ; - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ; - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ; - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures - Alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, chèque noël, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif… - CET - Formations collectives - Evénements d'équipes

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. BEP/CAP/BAC PRO en maintenance de bâtiment ou avec une ou plusieurs spécialisations dans l'un des domaines suivant (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, second oeuvre...) Permis de conduire
Ville : POITIERS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, Centre d'accueil pour demandeurs d'asile, Service d'Hébergement Temporaire, Centre d'Accueil et d'Examen des Situations etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ; - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ; - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ; - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures - Alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, chèque noël, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif… - CET - Formations collectives - Evénements d'équipes

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. BEP/CAP/BAC PRO en maintenance de bâtiment ou avec une ou plusieurs spécialisations dans l'un des domaines suivant (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, second oeuvre...) Permis de conduire
Ville : CHÂTEAUROUX
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement d'Urgence pour Femmes Enceinte ou Sortante de Maternité propose 62 places pour l'hébergement et l'accompagnement de femmes enceinte ou sortante de maternité en rupture d'hébergement. Sous la responsabilité du chef de Pôle et d'un coordinateur de service, la Maîtresse de Maison évolue au sein de l'équipe sociale constituée de 5 travailleurs sociaux. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner les personnes hébergées dans leur gestion de l'hébergement mis à disposition (appropriation, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement). - Préparer la mise à disposition des hébergements pour l'entrée et la sortie des publics (Etats des lieux, Aménagement, Nettoyage) - Préparation des colis alimentaires et hygiène - Animation d'ateliers pédagogiques et de prévention sur les hébergements - Commande et Gestion de Stock - Partage de moments quotidiens avec les personnes accueillies Avantages : -CSE -mutuelle à 60% -Congés supplémentaires -Evènement d'équipes -formations collectives -...

Diplômée de l'Action Sociale (TISF) de préférence, vous connaissez le secteur de l'intervention sociale ou médico-sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement des publics fragiles. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie Permis B exigé Capacité à utiliser l'outil informatique
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le Centre d'Hébergement et de Stabilisation propose une capacité de 100 places pour l'hébergement et l'accompagnement des publics les plus éloignés d'un parcours d'insertion, parcours de rue, problématique intra familiale, parcours migratoire...). Le service accueille toute typologie de public. Sous la responsabilité du chef de service du CHS et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de : - Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi), - Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement, - Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives. Avantages : -Evènements d'équipes -Formations collectives - Mutuelle prise en charge à 60% - ...

Motivation Patience Aisance relationnelle Connaissance des publics très fragiles Aisance pour les écrits professionnels Expérience dans le secteur souhaitée Permis B indispensable.
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : MONTARGIS
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Saint-jean-le-blanc et Orléans
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ; - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ; - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Avantages : o 13ème mois o 35 jours de congés o Chèques Noël, chèque rentrée scolaire o Billetterie loisirs à prix réduit o Mutuelle famille o Remboursement de transports en commun à 50% o Titre-restaurant o Evénements d'équipe… Poste en CDD avec possibilité de passage CDI par la suite.

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. BEP/CAP en maintenance de bâtiment ou avec une ou plusieurs spécialisations dans l'un des domaines suivant (plomberie, électricité, peinture, serrurerie …)
Ville : Porcheville
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de huit intervenants sociaux, un CIP, un agent d'accueil et 1,5 maître(sse) de maison, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies. Vos missions seront notamment les suivantes : Accompagner les personnes orientées par l'OFII dans l'élaboration et la réalisation de leur projet d'insertion sociale ; Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi ; Élaborer des projets logement et accompagner les personnes dans la recherche d'un logement autonome (visites à domicile hebdomadaires, accompagnement administratif et social) ; Concevoir et animer des actions socio-éducatives et des temps collectifs favorisant l'autonomie ; Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec le projet d'établissement. Avantages Prime Ségur 35 jours de congés annuels Chèques-vacances / Crédit loisirs Billetterie cinéma à tarif préférentiel Chèques-cadeaux de fin d'année Accès à un plan de formation collectif

Profil recherché Diplôme d'État souhaité : DEASS, DEES ou DE CESF ; Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers ; Une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénévolat pris en compte) ; Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des écrits professionnels, du Pack Office, et idéalement de l'interface SIAO ; Intérêt pour le travail partenarial, notamment dans les champs du logement et de l'emploi ; Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : CRETEIL
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de huit intervenants sociaux, un CIP, un agent d'accueil et 1,5 maître(sse) de maison, vous participerez activement à la mise en œuvre du parcours d'insertion global des personnes accueillies. Vos missions seront notamment les suivantes : Accompagner les personnes orientées par l'OFII dans l'élaboration et la réalisation de leur projet d'insertion sociale ; Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi ; Élaborer des projets logement et accompagner les personnes dans la recherche d'un logement autonome (visites à domicile hebdomadaires, accompagnement administratif et social) ; Concevoir et animer des actions socio-éducatives et des temps collectifs favorisant l'autonomie ; Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets individualisés, en cohérence avec le projet d'établissement. Avantages Prime Ségur 35 jours de congés annuels Chèques-vacances / Crédit loisirs Billetterie cinéma à tarif préférentiel Chèques-cadeaux de fin d'année Accès à un plan de formation collectif

Diplôme d'État souhaité : DEASS, DEES ou DE CESF ; Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, de l'hébergement et du droit des étrangers ; Une première expérience dans l'accompagnement de publics réfugiés, en CPH ou en hébergement social, est fortement appréciée (stages ou bénévolat pris en compte) ; Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise des écrits professionnels, du Pack Office, et idéalement de l'interface SIAO ; Intérêt pour le travail partenarial, notamment dans les champs du logement et de l'emploi ; Aptitude à concevoir et à animer des actions collectives.
Ville : CRETEIL
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire