Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action individualisé;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès aux droits
- Coordonner les parcours et articuler les actions menées avec les partenaires
- Animer des informations collectives et des ateliers thématiques
- Alimenter le recueil d'informations et de données
-Assurer le reporting (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Ville : Guyancourt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
VAD
Ecrits professionnels
Référents de 10 situations environ
Accompagnement santé/soins/scolarité/culturelle/administratif/autonomie
Nous recherchons un éducateur spécialisé pour un remplacement court
VAD
Ecrits professionnels
Référents de 10 situations environ
Accompagnement santé/soins/scolarité/culturelle/administratif/autonomie
Ville : montpellier
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez notamment chargé·e de :
- Réaliser un diagnostic social et définir un projet de relogement adapté à chaque bénéficiaire.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion liées au logement : ouverture des droits, gestion budgétaire, recherche de logement de droit commun, intégration et maintien dans le logement.
- Développer et entretenir un réseau partenarial local opérationnel.
- Assurer le reporting interne et externe : bilans, rapports sociaux, tableaux de bord et autres outils de suivi.
Avantages du poste
- Poste à temps plein.
- Prime Laforcade.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
- Mutuelle d'entreprise.
- Titres-restaurant.
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), vous maîtrisez les dispositifs liés au logement présents sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addictions). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'intervention à domicile et les déplacements sur votre périmètre d'action.
Vous maîtrisez les écrits professionnels ainsi que le pack Office, en particulier Word et Excel.
Ville : Besançon
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service et dans le cadre de la continuité des activités de la plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R.), ouverte en mars 2024, vous intégrerez une équipe de travailleurs sociaux et serez chargé(e), dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, de :
- Accompagner les publics dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle : soutien à l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, en lien étroit avec un binôme chargé du volet social et logement.
- Mettre en place des actions socio-éducatives et des sessions d'information collective, visant prioritairement le développement de l'autonomie des bénéficiaires, en coordination avec le binôme social/logement.
- Maîtriser et mobiliser l'ensemble des outils d'accompagnement conformément aux dispositions de la loi n°2002-2, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Avantages :
- Titres-restaurant
- Prise en charge de 50 % du titre de transport
- Mutuelle d'entreprise financée à 50 %
- Accès aux activités et services du CSE
- Prime Laforcade
À propos de vous :
Expériences professionnelles :
- Titulaire du Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle, y compris les stages et missions formatrices.
- Une expérience dans l'accompagnement de publics fragilisés ou multiculturels sera particulièrement appréciée.
Savoir-faire / Savoir-être :
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d'accompagnement socio-professionnel et connaissez les acteurs clés de ce secteur.
- Idéalement, vous avez été amené(e) à concevoir et animer des actions collectives sur diverses thématiques (emploi, formation, autonomie, intégration sociale).
- Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner des publics en situation de vulnérabilité.
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en étant capable d'autonomie dans la gestion de vos missions.
Ville : Besançon
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous assurerez l'accueil des personnes dès leur arrivée sur le territoire, ainsi que leur accompagnement global et le suivi socio-administratif.
Ce poste est proposé à temps plein.
Vous serez référent·e de 16 personnes, que vous accompagnerez jusqu'à leur sortie du dispositif, soit par glissement de bail, soit par un relogement autonome.
Vos principales missions
- Assurer les démarches administratives et juridiques liées à la procédure d'asile.
- Instruire les demandes d'ouverture de droits auprès des organismes compétents (CPAM, notamment pour la Complémentaire santé solidaire, et CAF).
- Accompagner et suivre le parcours d'intégration en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Veiller à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement social global.
Avantages du poste
- Poste à temps plein.
- Prime Laforcade.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
- Mutuelle d'entreprise.
- Titres-restaurant.
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et collaboratif, favorisant le partage de pratiques et la coopération active avec les équipes des départements de la Côte-d'Or et de l'Yonne.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement ses priorités.
- Aptitude à développer, entretenir et mobiliser un réseau partenarial solide et opérationnel.
- Grande adaptabilité face à la diversité des situations administratives, sociales et juridiques rencontrées.
- Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien auprès des personnes accompagnées que des partenaires et des équipes de proximité.
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers dans le cadre des accompagnements).
Ville : Dole
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la chef de service, vous aurez pour mission d'organiser et accompagner la vie quotidienne des résidents en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver leur inclusion au sein de la structure, favoriser et maintenir la qualité de leur vie en collectivité et développer leur autonomie.
Vos activités seront :
- La mise en œuvre du projet individualisé, tel que défini institutionnellement, dans une dynamique pluridisciplinaire.
- Observation, compte-rendu et contribution à l'évaluation des situations éducatives.
- Participation à la planification et à la coordination des activités-élaboration et mise en œuvre des projets individualisés des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels concernés
- Accompagnement individuel et/ou collectifs de résidents selon le projet institutionnel et les projets individualisés.
7 semaines de congés payés
Compte Epargne Temps (CET)
Avantages proposés par le CSE
Formations collectives - Mutuelle
Restaurant d'entreprise
Les compétences et savoirs indispensables à ce poste sont :
*Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
*Analyser la situation et les besoins de la personne
*Analyser le contexte de vie d'une personne
*Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
*Capacité d'adaptation et prise de recul
*Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Diplôme requis: Diplôme d'état de moniteur éducateur.
Ville : Bures-Morainvilliers (78630)
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accompagnement dans les démarches d'accès au logement; de gestion budgétaire
- Assurer l'accès aux droits;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans le développement des capacités à habiter;
- Assurer le lien avec les acteurs du logement sur le territoire
Avantages :
- billetterie cinéma
- crédit loisir /chèque vacance
- formation collective
- mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social.
Permis B indispensable.
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
• Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne. Travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement aux RDV médicaux, activités thérapeutiques...)
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
- Mutuelle de groupe
- Tickets restaurant
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Connaissance et maitrise des soins techniques (PCA morphine, pansements, gestion des traitements médicamenteux..)
Gestion de conflits et une bonne maitrise de soi
Ville : EPINAL
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
Rattaché à la direction technique, le ou la chargée de sécurité "incendie et sûreté" prend en charge l'ensemble des établissements Coallia. La mission principale est de coordonner l'ensemble de l'activité technique et sécurité des personnes et des biens se rapportant aux biens immobiliers dont il a la charge. Il doit particulièrement :
- Assurer le suivi de la maintenance des installation de sécurité des bâtiments,
programmer des travaux d'amélioration en relation avec les Gestionnaires technique immobilier(GTI),
- Gérer la négociation des contrats cadres techniques sécurité et leur suivi en relation avec le service achat,
- Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires,
- Elaborer le budget de son activité et en assurer le suivi en relation avec les GTI,
- Participer et préparer les commissions de sécurité et visites des instances de contrôle et accompagner les GTI au besoin
- Etre force de proposition auprès de la région sur les questions ; Sécurité, technique, maintenance et formation
- Mettre en place des indicateurs de performance
Avantages :
- CSE (crédits loisirs, cinéma...)
- 7 semaines de congés payés
- RTT (variable)
- Rémunération sur 13 mois
- Prime SEGUR
- Prime d'objectif
Le ou la chargée de sécurité incendie et sûreté doit posséder de solides compétences en sécurité incendie et sûreté : Normes et procédures réglementaires, législation spécifique à la construction et à la gestion de bâtiments et la sécurité des ERP/ERT/habitation. Il doit également posséder des compétences financières (estimation et gestion de budgets), relationnelles (négociation avec les prestataires, gestion de projets). Il doit également posséder des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
Enfin il doit avoir le sens du reporting.
De niveau Bac+2 à 3 immobilier/patrimoine/sécurité ayant une expérience dans la réglementation incendie (ERP types J, M, N, L et R de 4ème et 5ème catégories)
SSIAP 3 et connaissance des marchés public seraient un plus.
Ville : Paris 12ème (prés de la gare de Lyon)
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe d'Intervenant.es d'Action Sociale, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Contrat à compter du 15/12 pour 4 mois
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Diplôme en travail social - ASS - ES - CESF
Ville : Langueux
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner la vie collective dans la pension de famille;
- Mener un accompagnement social de proximité;
- Créer une dynamique partenariale autour de la pension de famille et avec le réseau local;
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.);
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Titulaire d'une certification professionnelle de Maitre/Maitresse de Maison, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié aux personnes en très grande précarité.
Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.
Ville : Langueux
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Dans le cadre du suivi des personnes accompagnées, vous réaliserez un premier diagnostic global de la famille ou de la personne suivie et favoriserez son autonomie.
Vous participerez activement à l'ouverture des droits
et aux démarches administratives prioritaires :
- Droits au séjour (protection temporaire de l'Union Européenne)
- Droits à la scolarisation des enfants
- Droits et accès aux soins de santé
- Droits au logement (logement social ou structure d'urgence)
Vous orienterez les personnes suivies vers un projet professionnel cohérent et réaliste en fonction du profil.
Vous aurez également un rôle clé dans la gestion de l'hébergement et du collectif.
Dispositif voué à fermer en cours d'année 2026.
Possibilité d'intervenir en renfort sur un autre service.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social.
Ville : SAINT-GREGOIRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Rejoignez plus particulièrement le Pôle Inclusion sociale, en tant que mandataire judiciaire au sein du service MJPM, dans le cadre d'un remplacement.
Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions seront d'intervenir sur les différents aspects de la mesure, après avoir pris connaissance du mandat judiciaire. Ainsi, vous serez amener à :
-Assister, représenter et/ou accompagner la personne protégée conformément au mandat et dans le respect de son projet individuel, en tenant compte de ses besoins et de son potentiel
- Evaluer la situation patrimoniale de la personne protégée
- Effectuer des opérations administratives, financières ... nécessaires à la préservation des intérêts de la personne
- Poursuivre et développer des partenariats.
Bureau : St Clément.
Secteurs d'intervention : sénonais et jovinien (89)
Avantages: Véhicule de service. 7 semaines de congés payés. Télétravail. Travail sur 4 jours. CSE. Chèques déjeuner. Mutuelle employeur prise en charge à 60%.
Contrat à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
- Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
- Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, idéalement le logiciel UniT
- Vous avez l'un des diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ère en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
- Vous avez idéalement le CNC MJPM
- Vous possédez obligatoirement le permis B
Ville : Saint Clément
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d'animation dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance du process éducatif/animation et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Bures-Morainvilliers (78630)
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
A compter du 01/12/2025, sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la réalisation de mesures AVDL en direction du public reconnu prioritaire au titre du DALO en Seine-Saint-Denis. Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…);
- Rédiger le bilan annuel de l'activité
Avantages :
- 35 jours de congés
- 13e mois
- Remboursement des transports à 100%
- Carte déjeuner
- Mutuelle
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'Etat ASS ou CESF,
Expérience dans le domaine de l'insertion sociale par le logement souhaitée
Maîtrise des outils informatiques (pack office)
Maîtrise des techniques d'entretien et rédaction des écrits professionnels
Rigueur et organisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Ville : Montreuil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de mesures ASLL au sein de deux résidences sociales parisiennes.
Vos missions principales :
- établir une évaluation sociale et financière du bénéficiaire
- établir un projet logement réaliste
- formaliser des objectifs de travail dans le cadre des démarches de relogement
- identifier des situations d'impayés locatifs en lien avec le responsable d'hébergement et travailler sur la résorption de la dette locative...
Les avantages :
- Remboursement transports à 100%
- Carte déjeuner
- Accès aux prestations du CSE
- 13ème mois
- 35 jours de congés annuels
Titulaire d'un DE CESF ou ASS obligatoire
Maîtrise des outils informatiques (pack office)
Maîtrise des écrits professionnels et techniques d'entretien
Poste en autonomie sur structure
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, avec un maitre de maison , vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 30 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi de la procédure Dublin, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
- Tickets restaurant
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Créteil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de l'accompagnement et de la bonne gestion du service et des missions d'accueil et d'hébergement de 75 personnes.
- Accueil et hébergement en logement diffus des résidents (femmes, hommes isolés et familles)
- Accompagnement global vers le logement/l'hébergement et l'emploi/formation
-Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
-Aide aux démarches de réunification familiale;
-Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant
- visites à domicile dans les logements (94), accompagnement au savoir habiter
Avantages :
- 35 jours de congés
- CSE( Billetterie cinéma à tarif réduit, Chèque cadeau à Noël, Chèques vacances/Crédit loisir…
- Prime Ségur
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Formations collectives
- Evènements d'équipes
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (D'éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Vous avez le sens de la créativité, vous savez prendre des décisions, vous êtes impliqués dans le travail social auquel vous donnez du sens, l'équipe du CPH de Choisy vous accueillera
Permis B souhaité
Ville : Choisy-le-Roi
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Autres : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la gestion technique, l'exploitation et la maintenance du portefeuille patrimoine confié pour les régions ; 02, 08, 10, 59, 62 et 80
Plus spécifiquement :
- Réaliser des audits réguliers des sites et piloter les prestataires (CVC, SSI...),
- Mettre en place les contrats de maintenance et de services des sites,
- Procéder aux appels d'offres et demandes de devis conformément à la règlementation du Groupe,
- Analyses les charges annuelles et rechercher des sources d'économies,
- Mettre en place le PPI et les indicateurs de reporting
- Suivre les contrôles règlementaires et contrôles des installations ; réceptionner les travaux, s'assurer de la levée des réserves et transmettre les éléments pour la mise en paiement des factures,
- Contribuer et assister aux levées des observations des commissions de sécurité,
- Suivi consommation fluides
- ...
Avantages :
- 35 jours de congés payés et RTT (variable)
- Télétravail possible
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Primes SEGURE et PO
- Véhicule de service à disposition
De formation supérieure BAC+2 à 3 dans le domaine technique et/ou sécurité (SSIAP 2 à 3 idéalement), permis B obligatoire.
Déplacement à prévoir sur les régions de son périmètre.
Solide gestionnaire et sens de contact, soucieux de la maîtrise des coûts, vous savez élaborer et estimer des budgets prévisionnels de travaux et/ou de maintenance.
A l'aise avec les outils informatiques et plus précisément le pack office, vous êtes habitué à formaliser et à reporter votre activité.
Maitrise la réception des travaux, audits et encadrement des commissions de sécurité et autres instances (ARS, SDIS...)
Maitrise de la réglementation incendie ; habitation, ERP et code du travail
Curieux et adaptable aux situations pouvant être complexes
Ville : 02100 Saint Quentin
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
