Offres d'emploi

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : 32, rue de la République, 76120 Grand Quevilly
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : 10-14 rue Fançois Albert
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : 10-14 rue Fançois Albert Sainte-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : Autonomie dans les missions qui vous sont confiés, vos taches sont variées et polyvalentes. vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et l'équipe encadrante. les missions principales concernent: - la réévaluation cognitive auprès des résidents - les entretiens de pré admission - la réalisation d'ateliers mémoire et cognitifs auprès des résidents - la réalisation d'entretiens auprès des résidents et de leur famille notamment lors du suivi des admissions - la réalisation de groupe de paroles avec le personnel - la réalisation de formation auprès du personnel notamment sur la bientraitance - la réalisation de groupe de paroles avec les familles sur thématique - la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés Avantages : - 7 semaines de congé payés - CSE (chèque vacances, billetterie cinéma, crédits loisirs…) - Mutuelle prise en charge à 60% - Formations collectives

Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : LA GRANDE PAROISSE
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur territorial adjoint , en lien avec plusieurs équipes sociales et pluridisciplinaires, vos missions sont les suivantes : • Recevoir dans le cadre de rendez-vous/consultations des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale • Réaliser avec elles un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun – idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire • Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter face à certaines situations • Animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec les équipes sociales et les partenaires de santé • Compléter et actualiser les données quantitatives et qualitatives de suivi de l'action Avantages : - 7 semaines de congé payés - CSE (chèque vacances, billetterie cinéma, crédits loisirs…) - Mutuelle prise en charge à 60% - Formations collectives

Vous êtes idéalement expérimenté.e dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et avez été formé.e ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés), et les modes d'intervention définis (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Titulaire du Master 2 en psychologie, vous avez une connaissance d'un public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Une réelle sensibilisation ou un réel travail sur des approches anthropologiques et ethnologiques sont attendues (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Force de proposition, rigoureux,se et organisé,e, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire. La maitrise oral de l'anglais et/ou d'une autre langue est appréciable. Permis B obligatoire, car des déplacements seront à prévoir sur le territoire de la Seine et Marne. Le siège de la direction territoriale est basé à Ozoir la Ferrière. Le poste implique de se déplacer sur le département du 77. " Si cette offre vous intéresse et que vous vous projetez dans les missions de ce poste, alors, n'hésitez pas, rejoignez nous"
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous assurerez l'accueil des personnes dès leur arrivée sur le territoire, ainsi que leur accompagnement global et le suivi socio-administratif. Ce poste est proposé à temps partiel (80 %). Vous serez référent·e de 12 personnes, que vous accompagnerez jusqu'à leur sortie du dispositif, soit par glissement de bail, soit par relogement autonome. Vos principales missions : Assurer les démarches administratives et juridiques liées à la procédure d'asile ; Instruire les demandes d'ouverture de droits auprès des organismes compétents (CPAM, notamment pour la Complémentaire santé solidaire, et CAF) ; Accompagner et suivre le parcours d'intégration en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Veiller à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement social global. Avantages du poste : Temps partiel à 80 %, avec organisation adaptable, Prime Laforcade, Accès au Comité Social et Économique (CSE), Mutuelle d'entreprise (60%) et Titres restaurant. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et collaboratif, avec un partage de pratiques et une coopération active avec les équipes des départements de la Côte-d'Or et de l'Yonne.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités ; - Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial solide et opérationnel ; - Grande adaptabilité face à la diversité des situations administratives, sociales et juridiques rencontrées ; - Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien avec les résidents qu'avec les partenaires et les équipes de proximité ; - Permis B obligatoire (mobilité requise pour les déplacements dans le cadre des accompagnements).
Ville : Dole
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les diagnostics infirmiers • Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins • Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins • Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant • Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : 10-14 rue François Albert 42000 Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes : • Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; • Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail); • Gérer l'organisation du travail; • Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe; • Impulser des projets partenariaux; • Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif; • Assurer la coordination et la mise en œuvre des projets individualisés. Vous exercez également des temps d'astreinte sur l'ensemble des services de l'établissement Avantages : 35 congés annuels, reprise d'ancienneté selon CC66, prime ségur, mutuelle, œuvres sociales, tickets restaurants, 50% sur abonnement transport en commun.

Vous démontrez de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le partage de vos connaissances et savez promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. Vous savez vous montrer proactif et avez démontrer vos capacités à identifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance. Vous disposez de connaissances concernant le cadre légal de notre champ d'intervention (protection de l'enfance et/ou CESEDA)
Ville : saint-brieuc
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
L'auditeur/auditrice interne intervient, en équipe ou en autonomie, sur des missions et projets portés par la Direction générale. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :  Evaluer les organisations internes pour optimiser leur fonctionnement via des audits de processus : o Identification des risques à travers des investigations factuelles menées sur le terrain, o Restitution des conclusions aux audités et au management du groupe o Elaboration des recommandations opérationnelles, o Rédaction, présentation et discussion du rapport d'audit, o Suivi de la mise en œuvre des plans d'actions validés.  Apporter son expertise dans le cadre de projets transversaux en lien avec les enjeux de Coallia comme le renforcement du référentiel de contrôle interne ou la performance des opérations  Contribuer activement à l'élaboration du plan d'audits  Challenger la mise à jour de la cartographie des risques  Participer à l'élaboration ou à l'amélioration continue des outils et méthodes d'audit. Les domaines d'intervention de l'audit interne recouvrent à la fois les processus opérationnels clés et les questions d'intérêt stratégique pour le groupe. Avantages : - Charte Télétravail - 7 semaines de congés payés + jours de repos cadre au forfait - Titres restaurant - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté (e) d'un bon relationnel et d'un très bon rédactionnel. Vous savez faire preuve d'une forte capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse, de rigueur et de méthode. Diplômé d'un bac +5 à dominante finance, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en audit et/ou contrôle interne, en cabinet ou en entreprise. Une expérience dans une ARS ou en tant que ICARS serait un plus. Vous maitrisez le pack office (Excel, Word et Powerpoint notamment), vous connaissez des ERP (type SAP) et des logiciels métier. De part la nature de la mission, des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos établissements en France
Ville : 16-18 cour Saint-Eloi 75012 PARIS
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein du dispositif d'intermédiation locative, vous serez plus particulièrement en charge de : - Etablir un diagnostic social et définir le projet de logement avec le résident et les démarches à engager pour accéder à l'autonomie ; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de d'accès au logement, occupation du logement…); - Développer le partenariat local pour faciliter l'insertion socioprofessionnelle des personnes réfugiées accueillies ; - Assurer le reporting interne et externe (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Titres restaurant - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives

Titulaire de préférence d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs d'insertion sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès du public réfugié. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, le poste est basé au sein de nos bureaux à Strasbourg, mais vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action (EMS, 20km alentours). Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.). Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ; - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ,espace vert et manutention - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ; - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Avantages : o 13ème mois o 35 jours de congés o Chèques Noël, chèque rentrée scolaire o Billetterie loisirs à prix réduit o Mutuelle famille o Remboursement de transports en commun à 50% o Titre-restaurant o Evénements d'équipe… Poste en CDD avec possibilité de passage CDI par la suite.

De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. BEP/CAP en maintenance de bâtiment ou avec une ou plusieurs spécialisations dans l'un des domaines suivant (plomberie, électricité, peinture, serrurerie …)
Ville : Porcheville
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant

Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 2
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement / Responsable Hôtelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage des parties communes et des locaux du personnel - Assurer l'entretien et le nettoyages des espaces verts - Veiller à maintenir le local poubelles en bon état de propreté, nettoyer les containers - Participer à la remise en état des logements vacants - Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné - Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur - Faire preuve de discrétion - Etre ponctuel, organisé et autonome dans son travail - Etre source de proposition, avoir une démarche active - Etre titulaire du permis B OBLIGATOIRE Avantages : -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payé - annualisation du temps de travail (11 jours fériés)

Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles.
Ville : ROISSY EN BRIE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents • Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles • Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents • Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne • Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés • Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents • Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Titulaire du Diplôme de Moniteur-Educateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : Maisons - Alfort
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE TECHNIQUE/Agent Technique 1
Description du poste :
En lien avec la Direction Territoriale et rattaché au Responsable technique, vous réaliserez l'entretien des logements diffus de la Direction Territoriale des différents dispositifs tels que : (CAMNA, HU, CPH, CHRS, ALTHO). Vos principales missions seront de : - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs sur l'ensemble des appartements en fonction des consignes du responsable technique (travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, peinture etc..), - Signaler les travaux à réaliser au chef de service, - Selon les besoins, vous pouvez gérer l'organisation d'un déménagement et de ce fait avoir de la manutention de charges lourdes. - Effectuer le suivi sur la maintenance des équipements, - Être en capacité d'encadrer les prestataires extérieurs, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Date de prise de poste souhaitée : 17/03/2025 Avantages : - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma) - Prime Laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 1 an, - Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous avez une connaissance de Word et Excel - Vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier, - Vous avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - En collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime Laforcade

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Montargis
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Expert Opérationnel
Description du poste :
Description de la mission Rattaché(e) à la Direction des risques, et en étroite collaboration avec le Responsable de l'audit de conformité, le Responsable SMI a pour missions principales : . Animer le projet de construction du SMI . Conduire des projets transversaux . Participer au perfectionnant du SMI en identifiant les problèmes et apporter les mesures préventives et correctives . Participer à la mise à jour du système documentaire . Participer à la sensibiliser des équipes à la démarche SMI Avantages . Statut cadre . Télétravail possible (selon conditions prévues par le règlement intérieur) . 25 jours de congés payés + 10 jours de congés au forfait cadre . Compte épargne temps (CET) . Avantages CSE . Tickets restaurant

Profil De formation supérieure en QHSE, avec maîtrise de la conduite de projets, vous avez une première expérience dans la fonction, et idéalement dans le secteur social et médico-social. Vous maîtrisez les exigences des normes ISO9001, 14001 et 45001. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire en apportant votre expertise technique. Vous êtes méthodique, doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Pédagogue, vous vous adaptez à différents interlocuteurs. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes aussi force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Déplacements à prévoir. Maîtrise du Pack Office.
Ville : Siège
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents en nuit dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle prise en charge à 60%

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous aimez travailler en nuit Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : LOGUIVY PLOUGRAS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Accompagner les résidents EN NUIT dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, effectuer les changes lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ; • Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ; • Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ; • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ; • Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ; • Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe. Avantages : - 7 semaines de congés payés - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…) - Mutuelle prise en charge à 60%

Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées, vous aimez travailler en nuit. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : LOGUIVY PLOUGRAS
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, l'infirmièr(e) est chargé.e d'accompagner dans et vers le soin les jeunes accueillis. Les missions principales sont : le suivi du parcours santé des jeunes bénéficiaires, l'orientation et la coordination des parcours de soin, la mise en place de réseau de partenaires, le suivi de l'ouverture des droits Avantages : - Congés supplémentaires - Primes sujétion et Laforcade - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....) - Billetterie cinéma à tarif réduit - Formations collectives - Mutuelle prise en charge 60%

Missions spécifiques : L'accompagnement des jeunes - Evaluer la situation des MNA orientés, de leur état de santé somatique et psychique - Formuler des objectifs de soin et planifier les soins - Mettre en place des protocoles médicaux et de délivrance des médicaments - Garantir la continuité des soins et orienter vers l'extérieur en cas de traitements médicaux - Organiser et coordonner les prises en charge des MNA avec l'équipe et le réseau des partenaires - Inscrire son action dans l'objectif permanent de responsabilisation des jeunes accueillis afin de les rendre acteur de leurs parcours d'émancipation. - Mettre en place des animations et actions collectives en lien avec différents partenaires sur l'éducation à la santé, les conduites à risques et les problématiques spécifiques. Le travail en équipe La relation avec les partenaires de santé
Ville : Briançon
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur régional, vos missions principales seront : - Vous piloterez votre territoire et serez l'interlocuteur privilégié du Directeur de Région et du Directeur de Région Adjoint. - Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements et veillerez à leur bonne mise en œuvre, avec une vision de performance. Votre périmètre comprend l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire de Mayotte (Social et Médico-Social), ainsi que toutes les perspectives de développement sur le département de la Réunion (pour l'heure, Coallia n'est pas implanté sur la Réunion mais ambitionne de s'y développer). Actuellement sur Mayotte, 800 personnes sont accompagnées dans les champs d'activité de mise à l'abri, urgence et insertion, intégration et logement accompagné (IML). L'effectif est de 50 salariés. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, basé à Mayotte pour une période de 3 ans (reclassement possible sur un autre territoire à l'issue de cette période). Déplacements sur Paris selon une périodicité à définir. Avantages : - 13ème mois - Véhicule de fonction - Titres restaurants - CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs) - Accord Télétravail - Prime de vie chère (salaire de métropole + 20%) - Modalités d'accompagnement à la mobilité (à définir)

Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des fonctions managériales de direction de directeur. Manager exemplaire et aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication. Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière et budgétaire, les politiques publiques du secteur social et médico-social. Vous maîtrisez l'exercice des relations sociales.
Ville : MAMOUDZOU
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)