Offres d'emploi

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions: -Établir un diagnostic social; -Mettre en œuvre un accompagnement social et administratif adapté et individualisé: ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité, etc. - En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement; -Développer le partenariat local; -Animer des informations collectives, des ateliers; - Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif; -Rédaction de rapports sociaux Missions CPH: - Accompagner et orienter les personnes dans le cadre de leur démarche d'intégration en France des personnes isolées ou des familles bénéficiaire de la protection internationale - Suivi des ménages en logement diffus sur le département du 04. - Mettre en œuvre un accompagnement social adapté et individualisé: ouverture et maintien des droits administratifs, santé, sociaux ; prévention et soutien à la parentalité Avanta

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Ville : digne les bains
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil et l'accompagnement social, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP...) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. Date de prise de poste souhaitée : Le plus rapidement possible Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime laforcade - 7semaines de congés payés - Formations collectives

A propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Dans l'idéal vous avez été amené à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques, - Permis B indispensable. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - La maîtrise de l'Anglais est appréciée.
Ville : OSNY
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 35 jours de congés - Carte Tickets Restaurant - 50% Transports - CSE - Formations collectives

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une solide expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de l'environnement réglementaire des bénéficiaires de la protection internationale, leur insertion et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Le permis B est indispensable.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale vos missions seront les suivantes : - Elaboration et contrôle des budgets, comptes administratifs et comptes rendus financiers sur les secteurs d'activités médico social et hébergement social. - Accompagnement des Directeurs Territoriaux dans la construction budgétaire des territoires. - Elaboration et exploitation de tableaux de bord -Analyse et/ou production de documents de travaux de synthèse. Avantages -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - Congés payés

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent de niveau I, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières. Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision. Connaissance du secteur social recommandée. Maîtrise de l'outil informatique et connaissance SAP.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - En collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime Laforcade

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Montargis
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Veiller à la bonne intégration des résidents et à l'accompagnement de leur famille • Encadrer, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire • Élaborer et mettre en œuvre le projet de vie personnalisé et de soins des résidents en lien avec les équipes • Mener des actions de prévention en matière de santé et d'hygiène (conjointement avec le médecin coordonnateur) • Piloter le budget dédié au service en s'assurant d'une gestion optimum • Développer les relations partenariales solides Avantages : - Congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives possibilité CDI ensuite

Titulaire d'un Diplôme de cadre de santé ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire et une connaissance du public accueilli. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre appétence pour la partie managériale sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance d'OSIRIS et ORGANISOR serait un plus.
Ville : morieres les avignon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Supérieur
Description du poste :
Sous la hiérarchie de la Direction Territoriale de l'Essonne, vous serez en charge de la structuration et de la consolidation de la gestion financière et comptable en accord avec la DAF : - Assurer le suivi budgétaire : élaboration des budgets, ajustement des prévisions, analyse des écarts, suivi des dépenses, etc - Accompagner les chefs de service dans l'identification des données pertinentes à recueillir : élaboration de tableaux de bord, études transversales permettant un suivi fiable et pertinent de l'activité ; - Participer aux dialogues de gestion avec les financeurs et leur apporter les réponses attendues ; - Produire et analyser les états ponctuels et périodiques, alerter sur les écarts et suggérer des solutions pour les réduire ; - Assurer le suivi financier des conventions, des affectations de résultats, des comptes administratifs, en lien avec les sites ; - Mener un reporting auprès de la Direction Territoriale et produire des notes stratégiques d'aide à la décision ; - Contrôler le respect des règles et mener une veille réglementaire. Avantages : -Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Laforcade - ‎7 semaines de congés payés

Titulaire d'un Master en Gestion / Finance ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez les techniques comptables et financières, le système d'information de gestion (analyse de données multidimensionnelles). Vous avez d'excellentes connaissances en analyse financière et êtes en capacité de construire des projections financières bilantielles. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du détail, de l'investigation et de l'argumentation. Pédagogue, diplomate, force de conviction et de proposition, vous êtes également autonome et rigoureux. Une connaissance du secteur social et médico-social serait très appréciée. Rigoureux(se), autonome, et dynamique, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe. Maîtrise de SAP exigée et connaissance de SAGE appréciée.
Ville : EVRY
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service du CADA et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local, - Maitriser et mobiliser l'ensemble des outils d'accompagnement découlant de la loi 2002-2. Avantages: - Titres restaurant - Transport pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma) - Prime laforcade

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - La maîtrise de l'Anglais est appréciée, - Dans l'idéal vous avez été amené à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - Congés supplémentaires - CSE (ticket cinéma, chèque noël, crédit loisir, etc.) - Mutuelle d'entreprise à 60%

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du Chef(fe) de Service du CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux: Vous serez en charge de: - L' accueil et hébergement en logement diffus, - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale. Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Prime laforcade - Formations collectives

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus), - Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur, - Permis B indispensable. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins; - Aide aux démarches de réunification familiale; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les ménages orientés , - Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous l'autorité de l'experte Intégration/Insertion, vous êtes en appui et coordonnez le réseau des acteurs de terrain afin de favoriser l'accès aux droits, au logement et à l'emploi à un public bénéficiaires de la protection internationale. Vous apportez également un appui technique et méthodologique aux plateformes AGIR. Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes -: - Veille juridique ; - Participation à l'animation du réseau des plateformes AGIR ; - Création d'outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication à destination des collaborateurs et partenaires ; - Participation au développement de dispositifs des BPI notamment au travers de réponses à des appels à projets et d'appels d'offres ; - Appui juridique sur les questions traitant de l'inclusion sociale et de l'accès aux droits ; - Développement de partenariats ; - Sensibilisation des acteurs sociaux, des professionnels de l'accompagnement social, des acteurs du logement et de l'emploi aux spécificités du public cible ; - Reporting régulier et rigoureux des activités dans le respect des règles de financement des dispositifs/établissements ; - Suivi des indicateurs et suivi budgétaire ; - Participation à la réalisation de la newsletter Intégration/Insertion Avantages : - 7 semaines de congés payés - CSE

Savoir-faire attendus : - Maitrise des politiques et des outils de l'accompagnement, - Maîtrise de la politique publique dans le domaine de l'asile et de l'intégration, , - Une connaissance des politiques migratoires et d'Intégration, -Très bonnes qualités rédactionnelles - Excellente maîtrise des outils informatiques Savoir-être attendus : - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à travailler en transversalité, - Bonne maîtrise de la communication orale, - Être autonome, réactif et rigoureux. - Avoir le sens du relationnel
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Vous assurerez la référence « Soin » de personnes reconnues en situation handicap et/ou psychique, vivant dans leur propre logement en ville, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. - Vous aurez pour mission d'évaluer, de soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours « Soin » à travers du soin relationnel et non des actes techniques: entretiens à domicile, au service et /ou sur tout lieu tiers, un travail étroit de partenariat avec les services de santé de proximité et la mise en oeuvre d'action collective pérenne. - Vous assurez la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement du service. Avantages: -7 semaines de congés payé. - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif… - Formations collectives - Evénements d'équipes

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). - Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. - Vous possédez un sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe. - Vous êtes force de proposition, rigoureux et organisé. - Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous possédez le permis de conduire.
Ville : Apt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CPH ( Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale. Date de prise de poste envisagée: 01/12/2024 Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..) - Prime laforcade - 7 semaines de congés payés - Formations collectives

À propos de vous Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social, - Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur, - Permis B indispensable. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Ville : PONTOISE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement ; - Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande d'asile ; - Aide à la parentalité ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; Les avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif… - Formations collectives - Evénements d'équipes

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE Moniteur Éducateur, DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Permis B indispensable.
Ville : Clermont de l'Oise (60600)
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous travaillerez sur un accueil de mise à l'abri de demandeurs d'asile, dont la mission est : - l'accueil et l'hébergement temporaire ; - l'accompagnement dans les démarches juridiques et administratives, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - le diagnostic social et sanitaire, l'accompagnement dans l'ouverture des droits sociaux ; - l'orientation, en lien avec l'OFII, vers une solution d'hébergement du DNA -l'accompagnement des personnes dans leur capacité à habiter et à la vie quotidienne -l'animation d'un collectif et veille à sa tenue Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Ségur, prime Laforcade - Formations collectives

Le poste est à pourvoir au 2 mai 2025 diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. travail du lundi au vendredi, pas d'horaires d'internat Une première expérience auprès du public migrant est un atout Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Permis B indispensable.
Ville : rennes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Vous assurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service ; - Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes ; - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service) ; - Prévenir et gérer les conflits de la résidence ; - Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE

Titulaire d'une certification de Surveillant de nuit, vous maîtrisez la réglementation sécurité incendie. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein du dispositif d'Intermédiation Locative (IML) de Varennes sur Allier, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions de : -Préparer et effectuer l'installation des ménages dans le logement -Réaliser l'état des lieux d'entrée -Soutenir et mobiliser les ménages dans l'appropriation de leur logement -Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative -Accompagner les ménages à l'ouverture des droits et aux démarches administratives -Aider les ménages à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire -Orienter les personnes accompagnées vers l'emploi ou la formation -Préparer le ménage à la sortie du dispositif -Soutenir le ménage dans les démarches liées à son relogement - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...) - Prime Ségur - Formations collectives - Evénements d'équipes

Titulaire d'un diplôme d'Assitant(e) de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale et obligatoirement titulaire du permis de conduire, vous avez une appétence pour les publics en situation de vulnérabilité. Vous avez une faculté d'écoute, de communication, un sens de l'analyse et êtes en capacité de réaliser un diagnostic global de leur situation. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes capable d'analyse et de synthèse et êtes organisé(e), rigoureux(se), et méthodique Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.
Ville : Varennes sur Allier
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2 - Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation Avantages : - CSE - Congé supplémentaire - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime - Formation collective ...

-Travailleur social diplômé. Expérience souhaitée - Connaissance du public accueilli et hébergé - Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser - Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau. - Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation - Sens de l'initiative Avantages : Transport en commun pris en charge à 50 % Mutuelle prise en charge à 60 % Prime Laforcade
Ville : ALENCON
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)