Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Mener et coordonner la mission de prévention des troubles du développement des jeunes enfants accueillis au sein des structures d'hébergements : Centre Provisoire d'Hébergement de Mantes, Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Saint-Germain-en-Laye, de Porcheville, Dispositif d'Urgence Familles à Verneuil sur Seine, ALTHO Versailles
Soutien des équipes sur thématique parentalité / périnatalité : identifier avec les équipes les profils pouvant répondre aux actions et sensibilisation
Animation d'atelier collectifs
Actions de formation pour les professionnels par le biais des partenaires compétents (médecin PMI, infirmières, EMSP, CMP…) sur le dépistage et l'orientation des enfants présentant des pathologies ou des troubles du développement
Créer un partenariat avec le CMP / CMPI et PMI afin d'intervenir directement sur les structures d'hébergement
Accès à l'information et orientation liés aux droits lors d'actions collectives (démarches administratives d'accès aux droits sociaux, santé, logement, besoins mat
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et titulaire du permis B (boîte manuelle)
Ville : Mantes la Jolie
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur adjoint DTA UT, en articulation avec l'équipe mobile et en lien avec plusieurs équipes sociales et pluridisciplinaires, vos missions sont les suivantes :
• Recevoir dans le cadre de rendez-vous/consultations des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale
• Réaliser avec elles un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun – idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire
• Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter face à certaines situations
• Animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec les équipes sociales et les partenaires de santé
• Compléter et actualiser les données quantitatives et qualitatives de suivi de l'action
Vous êtes idéalement expérimenté.e dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et avez été formé.e ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés), et les modes d'intervention définis (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …).
Titulaire du Master 2 en psychologie, vous avez une connaissance d'un public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Une réelle sensibilisation ou un réel travail sur des approches anthropologiques et ethnologiques sont attendues (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …).
Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Vous maitrisez l'anglais. La maitrise d'une autre langue est appréciable.
Ville : arques
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 25 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- En collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- En diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Gien
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE TECHNIQUE/Responsable Technique 2
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Territoriale du Val de Marne, vous encadrez l'équipe d'agents techniques, pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance générale des établissements.
Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les établissements de votre périmètre.
Vos principales missions sont :
- Manager une équipe
- Coordonner, contrôler et suivre les achats auprès des entreprises/fournisseurs dans le respect des budgets
- Répartir les besoins humains et matériel sur l'ensemble des sites
- Suivre la mise en œuvre des interventions des agents techniques et prestataires externes
- Analyser l'état des équipements et installations, effectuer des contrôles qualité et de sécurité, le respect des normes et le port des EPI
- En collaboration avec la Direction participer au développement de l'Unité Territoriale
- Participer aux réunions et aux Comités de Direction
- Réaliser les commandes, optimiser les stocks et le matériel
Avantages :
- 35 jours de congés annuel
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Profil : De formation technique et justifiant d'une expérience de 5 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel.
Une première expérience de manager est indispensable.
Permis : B obligatoire
Maîtrise du Pack Office
Ville : Choisy Le Roi
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service du CHRS et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner et accueillir des personnes fragilisées dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion sociale global : administratif, accès aux soins, emploi/formation, logement...;
- Participer à l'élaboration de projets individuels en lien avec le projet d'établissement;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives;
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Participer à la rédaction de documents institutionnels (rapport d'activité, …)
Avantages :
- 35 jours de congés
- Remboursement des transports à 50%
- Carte déjeuner
- Mutuelle
- Chèques vacances/Crédit loisirs
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Une première expérience auprès de personnes en grande précarité serait un atout. Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Ville : CLICHY LA GARENNE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant
Métier : FILIERE SOIN/Intervenant paramedical en rééducation
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les bilans psychomoteurs individuels afin d'évaluer les capacités du résident
• Participer à partir de ses évaluations à la co-construction du projet personnalisé
• Réaliser les séances de rééducation individuelles ou collectives en agissant sur les fonctions psychomotrices des résidents
• Assurer la traçabilité et le suivi des soins
• Contribuer de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez et appréciez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : Morières les Avignon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Accompagnateur de Vie Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner la vie collective au sein du CAES
- Mener un accompagnement social de proximité;
- Créer une dynamique partenariale au sein du service et avec le réseau local;
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.);
Avantages :
-Prime Laforcade 183 euros/net
-Carte ticket restaurant
Titulaire d'une certification professionnelle de Maitre/Maitresse de Maison ou doté d'une solide expérience dans le secteur social/médico-social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié aux personnes en très grande précarité.
Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Au sein de la direction juridique de Coallia, vous serez chargé(e) de:
- garantir pour la dirigeance et la gouvernance de l'Association la bonne application de la règlementation applicable à la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS)
- appuyer et conseiller les directions pour l'application des règlementations de leur périmètre
- accompagner les directions et les établissements sur les sujets affectant le quotidien (autorisations, déclarations, tarification, contractualisation CPOM, droit et participation des usagers, facturation, …)
- participer aux projets et réunions concernant les activités relevant du code de l'action sociale et des familles
- procéder à une veille juridique sur les volets législatif, règlementaire et jurisprudentiel
- proposer aux directions métiers un éclairage sur les textes / jurisprudences et identifier les risques et impacts pour les activités de l'Association
- apporter son appui et son concours à la bonne réalisation du sujet traité
- piloter le référentiel juridique et le catalogue des activités de l'Association relevant des différents codes applicables à l'association
- participation à l'élaboration et la rédaction des procédures
Avantages : CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…), mutuelle, congés supplémentaires, charte télétravail
Vous avez un diplôme de niveau 1 et êtes doté(e) de ces compétences :
- maîtrise de la règlementation relative aux ESMS
- maîtrise de la rédaction des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens
- maitrise de l'évaluation des risques juridiques
- connaissance du financement ESMS
- maitrise des outils internet et des bases de données juridiques comme outil de veille et de recherche
- connaissance du pack Office
- capacité rédactionnelle
- capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle
- force de proposition
- sens de l'argumentation
- sens de l'écoute et de la communication
- esprit de synthèse et d'analyse
- réactivité
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l'UT, le/la chargé(e) de projet/coordinateur a un rôle transverse et doit avoir une vision d'ensemble des missions et activités du programme. Ses compétences dans le secteur de l'emploi et de la formation lui permettent de faire le diagnostic local du bassin d'emploi, ainsi que de faire le lien entre les personnes prises en charge, les partenaires et travailleurs sociaux pour favoriser le travail collaboratif, faire émerger des axe
d'amélioration, des innovations et évaluer les résultats du programme. Il assure la
sensibilisation des partenaires sur les besoins du public pris en charge. Il mobilise les acteurs pour la montée en charge du dispositif et anime les COPIL conjointement avec le chef de service. Il maîtriser la démarche projet dans ses différentes étapes (diagnostic de situation, mise en place d'actions et définition de la démarche d'évaluation).
Les objectifs de son emploi sont : l'ingénierie d'actions, la création de partenariats, la
formalisation. Il sait travailler en équipe et a une réelle capacité de communication.
Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Télétravail (selon éligibilité)
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières.
Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision.
Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.
Il est attendu pour réussir à ce poste de maîtriser l'outil informatique et de connaître SAP.
Ville : Chartres
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurerez la référence « Soin » de personnes reconnues en situation handicap et/ou psychique, vivant dans leur propre logement en ville, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social.
- Vous aurez pour mission d'évaluer, de soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours « Soin » à travers du soin relationnel et non des actes techniques: entretiens à domicile, au service et /ou sur tout lieu tiers, un travail étroit de partenariat avec
les services de santé de proximité et la mise en oeuvre d'action collective pérenne.
- Vous assurez la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement du service.
Avantages:
-7 semaines de congés payé.
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
- Vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
- Vous possédez un sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe.
- Vous êtes force de proposition, rigoureux et organisé.
- Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous possédez le permis de conduire.
Ville : Apt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CPH ( Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus,
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
- L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant,
- La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie,
- La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins,
- L'aide aux démarches de réunification familiale.
Date de prise de poste envisagée:
01/12/2024
Avantages:
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives
À propos de vous
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat,
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social,
- Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur,
- Permis B indispensable.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Ville : PONTOISE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction Territoriale en lien avec la Direction des métiers et de l'activité et dans le cadre de son action le/la médiateur‧rice aura plusieurs missions parmi lesquelles :
- Assurer un accès aux droits pour les résident.e.s.
- Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture ou le renouvellement de droit (CSS, France Travail, CAF, etc) et de les orienter vers les structures de droit commun afin de favoriser leur autonomisation.
- Organiser des actions permettant de sensibiliser les résident‧e‧s face au vieillissement et aux problématiques de santé, identifier et orienter les plus vulnérables.
- Mettre en place des ateliers portant sur la thématique du « bien habiter » et accompagner les résident‧e‧s dans le cadre du parcours résidentiel afin de préparer la sortie vers un logement de droit commun.
- Mettre en place une permanence de médiation numérique.
- Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire local.
- Rédiger des comptes rendus qualitatifs et quantitatif des actions menées.
- Effectuer un suivi et une remontée des données au sein du logiciel de suivi afin de renseigner l'identification et le suivi administratif de chaque bénéficiaire.
- Mettre en place une permanence de médiation numérique.
Avantages :
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…)
- Prime Laforcade
À propos de vous
Date de prise de poste envisagée : Immédiatement
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'État,
Le poste requiert un fort sens relationnel ainsi qu'une sensibilité à l'interculturalité et une écoute attentive afin d'établir un lien solide avec les personnes accompagnées, p
ermettant de comprendre et de respecter les diverses cultures, valeurs et croyances présentes parmi les résident‧e‧s.
De plus, une capacité à identifier les défis auxquels sont confrontés les bénéficiaires est attendue afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Enfin, une connaissance approfondie des politiques publiques et
des problématiques concernant les publics exilés est également requise.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur‧rice spécialisé‧e, d'assistant‧e social ou vous avez suivi un parcours universitaire dans le domaine social, ce qui vous confère une connaissance approfondie des acteurs de l'intervention sociale.
-Vous avez idéalement acquis une première expérience auprès d'un public similaire, démontrant ainsi votre capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des résidents.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel.
- Vous avez également des compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux:
Vous serez en charge de:
L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus,
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
- L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant,
- La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie,
- La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins,
- L'aide aux démarches de réunification familiale.
Avantages:
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- Formations collectives
À propos de vous
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat,
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus),
- Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur,
- Permis B indispensable.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Technicien Administratif
Description du poste :
Une équipe investie et solidaire, ça compte !
Un management humain et de proximité, c'est indispensable !
Des locaux proches des transports, en ville mais environnés de verdure, avec parkings pour le personnel
Des outils adaptés à vos besoins
Des propositions de formations « métier »
La carte UP pour vos repas : tickets restaurants avec abondement employeur
Des accès numérisés à vos démarches (congés, mutuelle, carte UP)
Télétravail possible selon des modalités à définir
Votre mission – si vous l'acceptez – assurer la gestion comptable jusqu'au Budget et compte-rendu financier de plusieurs dispositifs sociaux de Coallia, situés en Bretagne, en lien avec les Responsables de service
Vos attributions :
Tenue de la comptabilité fournisseurs
Tenue administrative des caisses
Gestion des remboursements de cautions et aides diverses
Extraction des états de gestion et analyse
Préparation des comptes rendus financiers
Participation à l'élaboration des budgets sur Excel
Tous travaux administratifs et comptables à la demande
Vous avez :
de solides connaissances comptables
une bonne maîtrise de l'environnement SAP
au moins quatre années d'expérience sur un poste de comptable général
idéalement une connaissance du domaine associatif et des règles applicables aux Subventions et DGF (facultatif)
un sens marqué de l'organisation pour faire face aux sollicitations diverses
de l'autonomie et le sens de l'initiative
l'envie de vous investir dans un secteur où prime l'humain et le respect de l'autre
un diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale, ou bien l'expérience suffisante qui vous donne toute pertinence sur le poste
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? n'hésitez pas et postulez !
Votre candidature sera examinée sur vos qualités de savoir être et sur vos compétences sans aucune discrimination, conformément aux valeurs de Coallia
Ville : Rennes Saint-Gregoire
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 3
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service nettoyage vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les entreprises externes dans le suivi de leurs prestations et travaux
• Assurer l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, des espaces verts
• Connaitre les différentes techniques de nettoyage et de remise en état des locaux
. Savoir utiliser les outils mécaniques (autolaveuse, monobrosse...)
• Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
. Animer des réunions
. Assurer l'intérim du responsable de service
. Définir, gérer et organiser un chantier
. Participer à la planification et à la réorganisation sur site en cas d'absence d'agent
. Connaitre l'outil informatique et être à l'aise dans son utilisation
SAVOIR ETRE :
. Résister au stress
. Rester positif sous la pression
. Faire preuve de pédagogie
Avantages :
- Annualisation du temps de travail
Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles.
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les ménages orientés ,
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social.
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) situé à Montigny et au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale vous serez notamment en charge de :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...)
- Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif ou diffus,
- Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,
- Accompagner les usagers dans leur orientation.
Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2024
- Avantages:
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport en commun à hauteur de 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)
- Prime laforcade
À propos de vous
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'État,
- Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS,
- Permis B.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS,
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Montigny-lès-Cormeilles
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Réaliser, accompagner et évaluer en continu une ou des actions socio-éducatives auprès de public en difficulté dans le respect du cadre règlementaire et du cahier des charges / projet d'établissement.
Afin de garantir une continuité de service aux personnes accueillies, l'autorité hiérarchique se réserve le droit d'affecter l'intervenant social à d'autres missions ou tâches que celles décrites, en cas d'exceptionnelle nécessité »
Accueil inconditionnel
Accompagner un public en grande précarité sociale.
Animer dans une écoute bienveillante des temps conviviaux auprès de ce public.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipes
Réaliser et formaliser un accompagnement individuel et/ou collectif auprès du public
Assurer un suivi adapté et l'évaluer
Renseigner les indicateurs d'activité
Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité
Utiliser les outils internes de communication et de transmission
Rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchiques
Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Rédiger des comptes rendus d'accompagnement individuels, projet personnalisé, note de synthèse
Participer à la rédaction du rapport d'activité.
avantages:
-7 semaines de congés payés
-Mutuelle prise en charge à 60%
-Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur
Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs
Avoir connaissance des problématiques d'addiction
Avoir des compétences rédactionnelles
Avoir une appétence à la pratique numérique
Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima)
Connaître les techniques de gestion de la violence et des situations conflictuelles
Connaître les procédures de gestion des expositions aux risques sanitaires
Etre autonome
Avoir la capacité à travailler en équipe
Traiter et résoudre des situations conflictuelles entre les personnes accueillies Faire preuve d'initiative et d'anticipation
Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques Connaitre les valeurs de l'institution, son organisation et son offre de service
Connaitre le cadre règlementaire de son intervention et les spécificités des différents publics
Ville : Briançon
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Morières les Avignon
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…)
- Mutuelle
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Morières les Avignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)