Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service du Programme AGIR (Accompagnement Global individualisé pour les réfugiés) de Saône et Loire, vous accompagnerez les personnes Bénéficiaires de la protection internationale. vous ferez partie d'une équipe constituée de 4 Référentes droits logements, 2 CIP , 1 assistante administrative, et 1 coordinatrice.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet social de la personne accompagnée
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…)
- Développer le partenariat local;
- Organiser et animer des actions collectives en lien avec les acteurs locaux
- participer à la constitution du réseau partenarial et le faire vivre
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
- être en lien avec les bailleurs publics ou privés du territoire
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e), de CESF ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics en difficultés sociales. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de Chalon sur Saône
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Chalon sur Saône
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE HÉBERGEMENT/Responsable d'hébergement 2
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction Territoriale, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés;
- Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements;
- Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique;
- Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents.
Avantages :
Tickets restaurant 9.05 (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle à 60%
Transports 50%
35 jours de congés par an
De formation en gestion (Bac+2 mini), vous avez une première expérience auprès du public migrant et de la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), avec un esprit d'analyse et de synthèse. De plus, vous savez vous adapter à différentes situations et prendre de la distance.
Maitrise des outils bureautique et des techniques de communication écrites/ orales.
Ville : Boulogne
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 à 15 ménages en file active, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Le poste est basé à Auxerre et pourra évoluer vers un CDI.
Avantages
- chèque déjeuner, billetterie cinéma
- crédit loisirs
- mutuelle prise en charge à 60%
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : AUXERRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet professionnel
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées à l'emploi (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de formation , emploi de droit commun et suivi social dans sa globalité.
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
Déplacements sur les permanences de Dreux, Chateaudun, La loupe.
CDD 6 mois renouvelable.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire d'un diplôme de CIP, ME, ES, CESF, AS vous connaissez les dispositifs liés à l'emploi, la formation professionnelle sur le territoire.
-Vous travaillerez en binôme avec un intervenant d'action social
-représenterez le programme et interagirez auprès des acteurs du territoire
-partagerez vos ressources, vos réussites et difficultés avec l'équipe
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile et sur des permanences sur votre périmètre d'action .
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Une connaissance de l'asile est souhaitée.
Ville : CHARTRES
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité de l'IDEC, en étroite collaboration avec la psychologue de l'ehpad et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
-Assurer une continuité des activités déjà mises en place au PASA
-Animer les activités du PASA en tenant compte des pathologies typées troubles cognitifs/comportementaux.
-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Transmettre sur le logiciel Netsoins
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Ségur et Prime Grand Âge
- Prime gérontologie si diplômé(e) ASG.
- Prime décentralisée
- Possibilité de restauration sur place
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant ou d'AES ou AMP, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée. La formation ASG serait un plus.
Ville : Notre Dame de Gravenchon
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux, 1 coordinateur socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 1 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 Assistante Administrative), vous serez plus particulièrement accompagné par un tuteur pour apprendre à :
- accompagner le public dans la dimension du savoir habiter et de l'autonomie domiciliaire ;
- développer des compétences pour la mise en oeuvre d'un accompagnement socio-éducatif global (scolarité, insertion professionnelle, santé, régularisation administrative, construction identitaire et socialisation) ;
- favoriser l'intégration du public par la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et collectives ;
- travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des compétences relatives à la communication professionnelle ;
- appréhender le travail en réseau et en partenariat ;
- développer vos connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance et des politiques sociales inhérentes.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- chèques déjeuners
- prime Ségur
- mutuelle employeur
- CSE dynamique (chèques vacances, bons de Noël...)
- Prise en charge à 50% des frais de transport collectif
Accepté(e) en formation d'Educateur Spécialisé (DEES) ou ayant déjà réalisé votre première année de formation DEES, vous manifestez un intérêt particulier pour l'accompagnement au sein d'un internat éducatif d'adolescents et jeunes adultes étrangers.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion électronique des dossiers des bénéficiaires).
Vous disposez obligatoirement du permis de conduire.
Ville : Vern-sur-Seiche
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein de la SPADA et sous la responsabilité de la cheffe de service :
- vous serez en charge du premier accueil des personnes souhaitant demander l'asile (information sur la procédure et prise de rendez-vous au GUDA) ;
- vous assurerez l'accompagnement juridique et administratif des demandeurs d'asile (dossiers OFPRA, demande d'AJ) dans le respect des délais et procédures en vigueur ;
- vous assurerez l'accompagnement social des demandeurs d'asile (accès aux conditions matérielles d'accueil et aux soins, scolarisation, FLE etc) en veillant à l'individualisation et la fluidité des parcours et en travaillant le cas échéant l'articulation avec les services de droit commun ;
- vous serez ponctuellement amené-e à assurer l'accueil du public (accueil téléphonique, information, orientation, évaluation, suivi courrier) et à animer des sessions d'information collectives (ARVI, procédure Dublin…) ;
- vous vous attacherez dans vos missions à repérer les vulnérabilités particulières et les signaler selon les modes opératoires internes ;
- vous assurerez le suivi statistique de votre activité avec rigueur ;
- vous participerez activement au développement et à l'entretien des relations partenariales ;
- vous aurez à cœur de travailler en équipe, et de développer vos connaissances.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) ou de formation juridique (droit des étrangers, droits de l'homme…) vous connaissez le cadre, les enjeux et les acteurs de la procédure d'asile et de la veille sociale.
Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en demande d'asile est fortement recommandée, de même qu'une connaissance des partenaires du territoire.
Un bon sens du relationnel, une bonne gestion de l'urgence et des délais, ainsi qu'une certaine aisance au niveau informatique, sont des qualités indispensables pour ce poste.
Le poste est basé à La Rochelle (proximité gare SNCF, stationnement gratuit). Déplacements très occasionnels sur le territoire et sur les différents sites de l'unité territoriale Coallia.
Ville : La Rochelle
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de travailleurs sociaux dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- Formations collectives
- mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Primes
- Congés supplémentaires
- Avantages CSE
-...
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent, Niveau II, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement.
Bonne communication et capacité à fédérer. Esprit d'analyse et de synthèse.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux, 1 coordinateur socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 1 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 Assistante Administrative), vous serez en charge de :
- Accueil et hébergement au sein d'un lieu de vie en lien avec l'Animateur Socioculturel ;
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en lien avec la Maître de Maison ;
- Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'apprentissage de la langue française, dans l'accès à la formation et à la recherche de stages, accompagnement dans la scolarité ;
- Accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, en lien avec l'IDE et la Psychologue ;
- Participation à la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et collectives, favorisant l'accès à l'autonomie et le développement de compétences ;
- Accompagnement dans les démarches de régularisation administrative, en lien avec le SAMNA ;
- 6 à 7 références éducative + 6 à 7 co-références éducatives.
Avantages :
- une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée
- 7 semaines de congés payés
- chèques déjeuners
- prime Ségur
- mutuelle employeur
- CSE dynamique (chèques vacances, bons de Noël...)
- Prise en charge à 50% des frais de transport collectif
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, au sein d'un établissement de l'ASE et/ou auprès du public des Mineurs Non Accompagnés.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel de gestion électronique des dossiers des bénéficiaires).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les jeunes autour de leur projet individualisé et des projets collectifs, tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Vous êtes à l'aise et faite preuve d'appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez du permis de conduire.
Ville : Vern-sur-Seiche
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 11 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : SAINT QUENTIN
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : apt
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vos missions sont les suivantes :
- Appui à la conduite de projets territoriaux : accompagnement à la mise en œuvre du CPOM, suivi des actions transversales, participation aux démarches qualité et d'évaluation.
- Organisation et animation de la coordination : planification de réunions, participation technique aux COPIL, rédaction de comptes rendus, appui à la mobilisation des équipes autour des priorités régionales.
- Soutien au suivi des partenariats et dispositifs : participation à la rédaction de notes, bilans, conventions, appui à la gestion administrative et technique des projets d'activité.
- Suivi d'indicateurs et reporting : alimentation de tableaux de bord, collecte de données, mise en forme de bilans mensuels à destination de la direction régionale.
- Communication interne et circulation de l'information : préparation de supports, relances, synthèses, organisation logistique des temps collectifs.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Tickets restaurant
- Avantages proposés par le CSE
Lieu d'exercice : Trith-St-Léger (59)
Déplacements fréquents sur le territoire Nord / Pas de Calais avec véhicule de service.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, intervention sociale, administration publique ou équivalent
- Expérience dans une fonction de coordination, de pilotage opérationnel ou de gestion associative
- Excellente capacité d'organisation, esprit de synthèse, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Excel) et aisance rédactionnelle
- Sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et posture de coopération
Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.
Ville : TRITH ST LEGER
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de pôle et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les ménages orientés ,
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social.
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- D'effectuer un premier diagnostic,
- Vous apportez des compléments éventuels de diagnostic qui vous permettent de confirmer le besoin d'accompagnement, le degré de cet accompagnement et de préconiser une orientation d'hébergement ou de logement
- Vous mettez en œuvre l'accompagnement social global du ménage en vous appuyant sur un contrat d'accompagnement.
- Vous engagez toutes les démarches administratives nécessaires et suivez leur évolution
- Face aux problématiques complexes de santé, situations administratives, parentalité et violences familiales, vous vous appuyez sur des ressources internes avec qui vous travaillez de concert.
- Vous veillez à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage à son hébergement hôtelier.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques déjeuner
- Billeterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Congés supplémentaires
- Formations collectives
Obligatoirement diplômé-e d'Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente), votre expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale vous assure une parfaite connaissance des acteurs du secteur (services d'accueil, de santé, d'aide à la parentalité, d'insertion par l'emploi, d'ouverture culturelle, d'hébergement ou encore de logement). Vous avez acquis une méthode sérieuse et des compétence relationnelles et de communication éprouvées, qui vous permettent de conduire des entretiens individuels pour construire et mettre en œuvre un accompagnement social global. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne maitrise de la rédaction de notes de synthèse sur des situations sociales. Vous savez gérer votre planning de travail en toute autonomie. Vous maîtrisez l'outil bureautique.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les ménages accompagnés autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Hauts de Seine
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe d'environ une dizaine de personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Favoriser le développement et le bien être de l'enfant avec les problématiques des familles accueillies
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Impérativement diplômé(e) du DE éducateur/éducatrice jeunes enfants (EJE) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Vous maîtrisez la psychologies de l'enfant et les différentes spécificités liées à ce métier.
Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Permis B obligatoire
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
