Métier : FILIERE SOIN/Aide soignant
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
• Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
• Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
• Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide Soignant, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées.
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : saignon
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Langue / Niveau :
Français : Courant
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge 32 personnes (familles monoparentales et personnes isolées).
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale, vous serez notamment en charge de :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...)
- Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif,
- Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des
logements,
- Accompagner les usagers dans leur orientation.
Date de prise de poste souhaitée : 14/04/2025
-Avantages:
- Titres restaurant
- Transport pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)
- Prime laforcade
À propos de vous
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'État,
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale,
- Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS,
- Permis B Obligatoire
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS,
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 3
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de service nettoyage vos missions sont les suivantes :
• Accompagner les entreprises externes dans le suivi de leurs prestations et travaux
• Assurer l'entretien des locaux et des espaces extérieurs, des espaces verts
• Connaitre les différentes techniques de nettoyage et de remise en état des locaux
. Savoir utiliser les outils mécaniques (autolaveuse, monobrosse...)
• Suivre l'état des stocks des produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
• Respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur
. Animer des réunions
. Assurer l'intérim du responsable de service
. Définir, gérer et organiser un chantier
. Participer à la planification et à la réorganisation sur site en cas d'absence d'agent
. Connaitre l'outil informatique et être à l'aise dans son utilisation
Avantages :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés + 10 supplémentaires
- Tickets restaurant
- Chèques vacances / crédit loisir
- Location de vacances à tarifs privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noel
- Mutuelle prise en charge à 60%
Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles.
SAVOIR ETRE :
. Résister au stress
. Rester positif sous la pression
. Faire preuve de pédagogie
Ville : OZOIR LA FERRIERE
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Carte Tickets Restaurant
- 50% Transports
- CSE
- Formations collectives
Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droit de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une solide expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste d'encadrement. La connaissance de l'environnement réglementaire des bénéficiaires de la protection internationale, leur insertion et de ses différents acteurs est fortement recommandée.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Le permis B est indispensable.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale vos missions seront les suivantes :
- Elaboration et contrôle des budgets, comptes administratifs et comptes rendus financiers sur les secteurs d'activités médico social et hébergement social.
- Accompagnement des Directeurs Territoriaux dans la construction budgétaire des territoires.
- Elaboration et exploitation de tableaux de bord
-Analyse et/ou production de documents de travaux de synthèse.
Avantages
-Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)
- Prime Laforcade
- Congés payés
Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent de niveau I, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières.
Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision.
Connaissance du secteur social recommandée.
Maîtrise de l'outil informatique et connaissance SAP.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
- Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement en veillant aux attentes, et aux besoins des bénéficiaires.
- Veiller à ce que les décisions retenues soient connues de tous les intervenants et
mises en œuvre.
- Le psychologue participe activement au processus d'évaluation et de préadmission au sein du service. Il veille au recueil et à la transmission des informations utiles à la cohérence du parcours, aussi bien en amont (anamnèse) que pendant l'accompagnement proposé.
- Assurer les entretiens individuels et points familiaux.
- Identifier, développer et s'inscrire dans le réseau partenarial afin de pouvoir le mobiliser au service du parcours de chaque personne accompagnée, mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires, maîtriser le fonctionnement des différents dispositifs pouvant apporter des solutions aux parcours.
- Rendre compte de l'activité, participer aux réunions, aux formations et à l'élaboration du projet de service, et veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Prime Laforcade 2
- CSE (Billetterie Cinéma à tarif réduit, crédit loisirs, chèques noël, etc.)
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie spécialisation clinique et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale, idéalement dans le champ du handicap. Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) à la psychothérapie familiale.
Ville : AULNAY SOUS BOIS
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Avantages :
- Congés supplémentaires
- CSE (ticket cinéma, chèque noël, crédit loisir, etc.)
- Mutuelle d'entreprise à 60%
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure de relogements.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Le poste est basé dans un EANM (foyer de vie) ou sont accueillis des personnes en situation de handicap vieillissant. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé vos missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents
- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueillies
- Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents
- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
- Rédiger des transmissions
AVANTAGES :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés + 10 supplémentaires
- Chèques vacances / crédit loisir
- Location de vacances à tarifs privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noel
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Transport en commun pris en charge à 50%
Titulaire du diplôme de moniteur éducateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Ville : LA FERTE SOUS JOUARRE
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, composée de deux travailleurs sociaux, 1 assistante administrative et un chef de service, vos missions seront les suivantes :
Prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne du jeune accueilli
Animer des ateliers de prévention concernant l'hygiène, l'alimentation, l'entretien ..
Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des jeunes
Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise)
Favoriser le savoir habiter
Assurer une veille quotidienne sur l'usage des locaux
Gestion et inventaire des stocks, commandes
Avantages:
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
- carte ticket restaurant
Titulaire d'une certification professionnelle de Maitre/Maitresse de Maison ou doté d'une solide expérience dans l'accompagnement social auprès de publics en situation de vulnérabilité, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement social de mineurs ou jeunes majeurs
Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.
Permis B indispensable
Déplacements réguliers sur St Nazaire et sa région (véhicule de service)
Ville : SAINT-NAZAIRE
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Sous l'autorité de la responsable du pôle Protection de l'enfance, vous êtes en appui et contribuez à la coordination du réseau de la protection de l'enfance.
Dans ce cadre, le conseiller/conseillère opérationnel(le) aura les missions suivantes -:
- Responsable de la veille juridique ;
- Participation à l'animation du réseau de la protection de l'enfance ;
- Participation à l'animation de groupes de travail thématiques en lien avec les publics accueillis ;
- Création d'outils pédagogiques, d'accompagnement, par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication à destination des collaborateurs et partenaires ;
- Participation au développement de dispositifs de protection de l'enfance, notamment au travers de réponses à des appels à projets et d'appels d'offres ;
- Appui juridique et technique sur les questions émanant des dispositifs de la PE;
- Développement de partenariats ;
- Soutien aux projets mis en place au sein des dispositifs en matière d'insertion, sport, culture, arts, ...
- Sensibilisation des acteurs sociaux, des professionnels de l'accompagnement social, de l'insertion, aux spécificités du public cible ;
- Participation à la réalisation de la newsletter PE
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- CSE
Savoir-faire attendus :
- Connaissance des acteurs de la protection de l'enfance et des politiques publiques de protection de l'enfance
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
- méthodologie de projet ( à défaut, possibilité de formation à la prise de poste)
- Capacités d'animation de groupes de travail (méthodes innovantes appréciées)
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise des outils informatiques
Savoir-être attendus :
- Goût pour le travail en équipe et en réseau
- Être force de proposition
- Avoir le sens du relationnel
- Capacité à travailler en transversalité,
- Bonne maîtrise de la communication orale,
- Autonomie, rigueur, dynamisme
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous
serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic social et établir un plan d'action sur le volet logement
- Assurer et favoriser l'autonomie des personnes dans les démarches d'accès au logement
- Coordonner les parcours et articuler les actions menées avec les partenaires
- Animer des informations collectives et des ateliers thématiques
- Alimenter le recueil d'informations et de données
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
Titulaire d'un diplôme ) , d' éducateur spécialisé, moniteur éducateur vous connaissez les dispositifs et les acteurs du logement de l'hébergement.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement vers l'accès au logement , notamment auprès de publics fragilisés.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel
notamment).
Titulaire du permis b (des déplacements sont à prévoir sur le département)
Ville : Chartres
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Vous serez intégré à la Direction Régionale Nord, Est et Outre-Mer, composée de 11 territoires sur 5 régions administratives (Hauts de France, Grand-Est, Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Mayotte).
Sous la responsabilité du directeur régional, vous participerez à la stratégie et au développement de votre région dans le domaine du MS.
Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets des territoires et des établissements, puis vous viendrez en appui des territoires pour le développement de leur activité MS.
Vous suivrez les dossiers transverses qui vous seront confiés par la Direction Régionale.
Vous interviendrez en tant que conseiller auprès de la DR sur des thématiques bien précises dans le secteur MS.
Vous élaborerez des dossiers thématiques et outils d'aide à la décision.
Vous apporterez un appui pour le reporting de la DR au siège.
Vous apporterez un appui pour l'ingénierie de projets et les réponses aux AAP, ainsi que la gestion des CPOM.
Basé à Jaux (60880), vous serez amené à vous déplacer ponctuellement au siège (Paris) et dans les établissements de la DR Nord, Est et Outre-Mer.
Vous pourrez ponctuellement être amené à conduire un projet dans le domaine du social.
Avantages :
- statut cadre
-Télétravail possible (selon conditions prévues par le règlement intérieur)
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés liés au forfait "cadre"
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages CSE
- Tickets restaurant
Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez la démarche projet et vous avez de réelles connaissances juridiques et financières dans le secteur du médico-social. Des connaissances du social seraient un avantage.
Une expérience réussie dans le domaine du médico-social serait un plus.
Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision.
Permis B obligatoire.
Ville : Jaux
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Technicien d'Action Sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents
• Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles
• Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents
• Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne
• Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents
• Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
Titulaire du Diplôme de Moniteur-Educateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Ville : Maisons - Alfort
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable d'équipe opérationnelle
Description du poste :
Missions :
- Communication interne et externe
- Organisation et coordination des soins
- Accompagnement des résidents et de leurs familles
- Management des équipes (gestion et encadrement des équipes
- Délégation des tâches aux professionnels en fonction de leur compétence
- Gestion des moyens et des ressources
Avantages :
- Cadre au forfait jour (210 jours)
- Assurer les astreintes
- Mutuelle entreprise prise en charge 60%
- CSE (chèques vacances, billetteries, cinéma, crédit loisir...)
- 10 jours de congés supplémentaires
Diplôme de cadre de santé ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du soin avec une bonne connaissance de la spécificité du public accueilli.
- Adhésion aux valeurs de l'Association coallia
- Connaissance en élaboration de planning, en droit du travail, des procédures et protocoles de soins et en gestion des projets d 'établissement
- Sens du relationnel et développement des relations de travail efficaces, constructives et professionnelles)
- Capacité de jugement et de prise de décision
- Compétence en gestion des risques et qualité des soins
Ville : CREIL
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) situé à Osny, et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accompagner les usagers du CADA dans l'appropriation et l'entretien de leur logement pour favoriser l'autonomie,
- Sensibiliser aux règles de vie en collectif afin de promouvoir le "vivre ensemble",
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et les aider dans leur quotidien (gestion du budget, alimentation, scolarisation des enfants...),
- Assurer une veille sur le bon état des logements et signaler les éventuels besoins d'intervention,
- Organiser des ateliers collectifs autour de la parentalité, de l'hygiène et de la gestion domestique,
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'insertion sociale des usagers.
Date de prise de poste souhaitée : immédiatement
Avantages:
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives
À propos de vous
Diplômes / Expériences professionnelles :
- Titulaire d'un Diplôme d'État / TISF, AES, ou experience en tant que Maitresse de Maison,
- Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans l'accompagnement social, idéalement en CADA ou en structure d'accueil,
- Permis B.
Savoir-être / Savoir-faire :
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public,
- Vous avez une capacité d'adaptation à un public en situation de précarité et en parcours d'insertion,
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus;
- Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins;
- Aide aux démarches de réunification familiale;
- Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie;
- Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Avantages :
- 35 jours de congés
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
Autonomie dans les missions qui vous sont confiés, vos taches sont variées et polyvalentes.
vous travaillez en collaboration avec l'équipe soignante et l'équipe encadrante.
les missions principales concernent:
- la réévaluation cognitive auprès des résidents
- les entretiens de pré admission
- la réalisation d'ateliers mémoire et cognitifs auprès des résidents
- la réalisation d'entretiens auprès des résidents et de leur famille notamment lors du suivi des admissions
- la réalisation de groupe de paroles avec le personnel
- la réalisation de formation auprès du personnel notamment sur la bientraitance
- la réalisation de groupe de paroles avec les familles sur thématique
- la participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
Avantages :
- 7 semaines de congé payés
- CSE (chèque vacances, billetterie cinéma, crédits loisirs…)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Formations collectives
Titulaire du Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez une bonne connaissance du public accueilli. Force de proposition, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : LA GRANDE PAROISSE -
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Métier : FILIERE SOIN/Infirmier
Description du poste :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics infirmiers
• Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
• Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
• Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
• Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Avantages :
- Congés supplémentaires
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Ville : Maisons - Alfort
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueillir les ménages orientés ,
- Réaliser l'accompagnement individuel des personnes accueillies, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus/Individuel: assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
Avantages :
- 35 jours de congés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social.
Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Métier : FILIERE SOIN/Psychologue
Description du poste :
Sous la supervision du Directeur Territorial Adjoint, en coordination avec le psychologue conseiller technique FAMI au niveau national et l'infirmier du dispositif FAMI, et en collaboration étroite avec les équipes sociales dans le respect du principe de secret partagé, vos missions principales seront les suivantes :
-Réaliser des entretiens pour identifier les troubles psychologiques et évaluer les besoins des bénéficiaires.
-Faciliter l'accès aux soins via des partenariats avec les acteurs locaux de santé mentale.
-Collecter, analyser et transmettre les données conformément aux exigences du FAMI,
-Conduire des ateliers collectifs pour favoriser le mieux-être.
-Développer des partenariats avec les structures médico-sociales
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE
-Prime LAFORCADE
- Formations collectives
Master 2 en psychologie requis, avec une expertise en clinique de l'exclusion, des migrations et des psycho-traumatismes.
Expérience :
Une expérience en anthropologie médicale clinique ou dans un contexte interculturel est souhaitée.
Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler avec des interprètes.
- Rigueur dans la gestion des données et des indicateurs.
- Maîtrise des outils numériques (word, excel, PPT, teams)
- Langues : Anglais courant requis. La maîtrise d'une langue tierce (arabe, dari, etc.) est un atout.
Ville : RENNES
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
