Vous recherchez un contrat en alternance pour
6, 12 ou 24 mois ?
Vous voulez préparer un diplôme ou une qualification
du CAP au Bac +5 ?
Découvrez nos offres en alternance à pourvoir dès maintenant dans nos établissements et accessibles à tous les niveaux de formation.
Nous recrutons chaque année des alternants dans nos services. Réaliser son alternance chez Coallia, c’est :
Coallia s’engage pour l’alternance en proposant une solution à l’emploi des jeunes pour faciliter leur insertion professionnelle.
Kyllian et Solène vous partagent leur expérience en alternance.
Peux-tu te présenter ?
Kyllian, j’ai 26 ans et j’effectue mon apprentissage de Moniteur-éducateur chez Coallia en Bretagne (35).
Peux-tu en quelques mots parler de ton parcours ?
Après un Bac Pro Commerce j’ai effectué diverses missions d’intérim. Ne sachant pas trop vers quel métier me réorienter, j’ai été accompagné par la Mission Locale.
Ainsi, j’ai décroché un premier contrat de travail au Foyer de vie Beaumanoir en tant qu’Agent de service.
Quelle formation as-tu choisi ?
Après mon expérience réussie, j’ai décidé de poursuivre l’aventure en passant la formation de Moniteur-éducateur par la voie de l’apprentissage au sein du Foyer de vie médico-social.
J’ai choisi la formation Moniteur-éducateur car j’ai aime avoir du contact avec les résidents et être au cœur des actions mises en place afin de préserver leur autonomie et leur intégration sociale. Le côté éducatif correspondait s à mes attentes.
Peux-tu nous partager ton expérience en alternance chez Coallia ?
Chaque jour j’accompagne les résidents dans leur « Projet d’accompagnement personnalisé » afin de répondre à leurs besoins et leurs attentes.
Un exemple concret : j’organise les “sorties en familles” où nous planifions des appels réguliers avec la famille et le départ en visite chez les proches.
Un conseil aux futurs alternants chez Coallia ?
Si j’avais un conseil à donner aux futurs candidats, ce serait de ne réellement pas hésiter à privilégier la voie de l’apprentissage, car je trouve que cela apporte une réelle complémentarité où nous mettons en lien ce que nous apprenons au sein du lieu de formation, et la pratique exercée sur le terrain.
L’avantage de la voie de l’apprentissage est que durant ces 2 ans, nous sommes dans la structure et pouvons nous projeter bien plus facilement afin de mettre en place de réels projets sur du long terme.
N’hésitez plus, foncez !
Peux-tu te présenter ?
Solène, 21 ans. En Master 1 d’école de Communication.
Peux-tu en quelques mots parler de ton parcours ?
Après un BTS Communication en Ecole Supérieure, j’ai décidé de poursuivre ma formation en alternance.
L’année passée j’étais chargée de communication dans le secteur sportif dans une fédération omnisports.
Quelle formation as-tu choisi ?
Le métier de Chargée de communication est pour moi une façon de sensibiliser autrement à une cause, notamment visuellement.
Pour réussir dans ce métier, de nombreuses compétences (stratégie, graphisme, analyse) sont exploitées. Ce qui me plait c’est de voir naître un projet, de créer des supports et d’établir une stratégie sur différents canaux (site web, réseaux sociaux, presse…) ou même sur le terrain.
Peux-tu nous partager ton expérience en alternance chez Coallia ?
J’ai toujours été intéressée par le domaine associatif, en particulier dans l’action sociale. Les valeurs de Coallia me correspondent totalement, l’association agit en faveur des personnes les plus isolées et les aide à rentrer dans le monde professionnel, social et du logement.
C’était pour moi une évidence de travailler autour de valeurs qui me font évoluer.
Mon alternance chez Coallia se passe à merveille. Ma tutrice, Julia, me fait entièrement confiance et se rend toujours disponible pour m’accompagner, me former. Je suis autonome et polyvalente sur les tâches. Mon travail me permet de développer ma créativité constamment.
Un conseil aux futurs alternants chez Coallia ?
Se sentir à l’aise, car chez Coallia, on s’y sent bien, les gens sont très bienveillants. Ne pas hésiter à montrer sa valeur ajoutée, sa motivation et sa créativité. Nous avons très souvent de nouveaux projets, l’ennui et la routine ne sont pas chez Coallia !
Regards croisés des tuteurs.
Pouvez-vous vous présenter ?
Tiphaine, Monitrice-éducatrice chez Coallia en Bretagne. Je suis la maîtresse d’apprentissage de Kyllian.
Pourquoi avoir choisi d’être tuteur/maitre d’apprentissage ?
L’envie de transmettre des savoirs, des connaissances. C’est aussi une manière de faire monter en compétence l’apprenti. Pour mpo c’est l’occasion de questionner mon travail. Cette nouvelle mission pour moi est un vrai plus.
Pouvez-vous nous parler de l’alternant que vous accompagnez ?
Kyllian est très dynamique. Il apporte beaucoup au sein de notre service. Son intégration a été une très belle réussite.
Nos résidents ont plaisir à partager le quotidien avec lui. Ils le reconnaissant immédiatement. Kyllian a l’avantage d’avoir une excellente posture dans son travail ; quelles que soient les difficultés rencontrées, il reste positif et volontaire.
Il est très investi, toujours dans l’action et fait preuve d’autonomie.
Un conseil pour les futurs candidats ?
Avoir une posture d’écoute et d’observation pour bien assimiler les fondamentaux du métier. Pour réussir la formation en alternance la communication avec son tuteur est la clé de la réussite.
Pouvez-vous vous présenter ?
Julia, Reponsable communication chez Coallia au siège à Paris.
Pourquoi avoir choisi d’être tuteur/maitre d’apprentissage ?
Il s’avère très gratifiant de participer à la formation de futurs professionnels. C’est aussi l’occasion de se renouveler en s’adaptant aux besoins de ces collaborateurs encore en apprentissage.
Quels sont les atouts selon vous d’accueillir en alternance au sein de votre service ?
Ces jeunes profils apportent un regard neuf, notamment vis-à-vis des nouveaux médias et des usages associés qui prennent une place de plus en plus importante dans les métiers de la communication.
L’expérience « sur le terrain » est primordiale, tout comme la mise en application de ce qu’ils apprennent en cours, ils sont donc motivés, impliqués et montrent une « soif d’apprendre ».
Ces profils sont capables de s’adapter facilement aux contraintes et à l’environnement.
Un conseil aux futurs Alternants chez Coallia ?
Etre curieux et à l’écoute, oser. Bien exploiter cette étape essentielle pour « se tester » en situation réelle.
Des métiers passionnants, avant tout centrés sur l’humain, vous permettrons d’être en contact directement avec les usagers ou les résidents.
Ces métiers sont majoritairement liés à la prise en charge de publics en situation de handicap ou vieillissants.
Vous pourrez par exemple préparer les diplômes suivants : Aide soignant, Psychomotricien, Moniteur Educateur, BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle.
Ces métiers sont majoritairement liés à l’accueil, l’accompagnement social et la prise en charge de publics fragilisés.
Vous pourrez par exemple préparer les diplômes suivants : Diplôme d’Etat Assistant de service social, CESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur…
Les services du siège accompagnent les établissements et services au quotidien. Finance, Contrôle de gestion, Informatique et systèmes d’information, Qualité, Ressources humaines, Assurance, Services généraux… sont autant de métiers dans lesquels nous recrutons également un nombre important d’alternants du Bac au Bac +5.
Accueillir et maintenir dans l’emploi les collaborateurs en situation de handicap.
Proposer une politique de formation ambitieuse permettant la montée en compétence de ses collaborateurs.
Garantir une politique sociale ouverte à tous. En alternance je bénéficie également d’avantages (CSE, Tickets restaurant).
