Offres d'emploi

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : -Tickets restaurant -Participation au transport

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Porcheville
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SERVICE/Agent de Service 1
Description du poste :
En lien avec l'équipe éducative et le chef de service, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux de nettoyage. Vous prenez en charge l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs de nos établissements (participer aux petites réparations, au débouchage des sanitaires, manipulation de containers) ainsi que de la gestion des stocks.

Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Pro hygiène et propreté, vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous êtes mobile sur tous nos établissements situés au sein de l'Eurométropole de Strasbourg.
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : niveau V (CAP, BEP,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Chargé d'Intervention Sociale
Description du poste :
Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez vous la responsabilité du chef de service et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, évaluation et orientations, - la domiciliation du public - l'accompagnement socio-administratif du public : soutien dans la formalisation des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle, CNDA..., - l'animation de sessions collectives d'information, - le développement de partenariats. . Avantages : - 35 jours de congés /an - Formations et tutorat sur site

Diplômé(e) de l'action sociale (DE Moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous développez des compétences relationnelles et de travail d'équipe Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel). Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles. Organisé (e), patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Espagnol : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Agent Administratif et d'Accueil
Description du poste :
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que : - Assurer l'accueil téléphonique ; - Accueillir et informer le public demandeur d'asile sur les démarches et procédures d'asile ; - Organiser le transfert des publics vers les structures d'hébergement dédiées - Réaliser le traitement administratif des dossiers ; - Assurer la domiciliation des demandeurs d'asile.

Titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV, ou DE Moniteur Educateur vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Patient et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéresse par les services d'accompagnement social et une connaissance du public accueilli serait un atout indéniable. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau IV (Baccalauréat,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Responsable de Service Fonctionnel
Description du poste :
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : Vous devrez animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives Vous devrez élaborer et mettre en œuvre le projet de service Vous aurez en charge de planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public Vous assurerez les négociations avec les Collectivités et l'Etat Vous devrez organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités ainsi que d'assurer le suivi budgétaire Vous serez garant de la bonne application des procédures internes (qualité, …) Vous devrez développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale

Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte. Vous possédez une expérience confirmée sur le public accueilli et une parfaite connaissance des différents acteurs institutionnels, de l'asile et de l'action sociale. Vous êtes bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation Vous êtes ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Vous possédez le permis B obligatoire
Ville : ALENCON
Niveau d'études min. requis : niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R) situé à Pontoise et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus en charge de : - Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic - Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement - Préparer le ménage à accéder à un logement autonome - Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée - Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits - Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage - Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation - Animer des actions éducatives collectives - Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie - Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire - Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités - Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action Date de prise de poste souhaitée :02/05/2024 Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE - Prime laforcade

À propos de vous: Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous avez une connaissance du public des bénéficiaires de la protection international, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R) situé à Pontoise et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus en charge de : - Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic - Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement - Préparer le ménage à accéder à un logement autonome - Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée - Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits - Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage - Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation - Animer des actions éducatives collectives - Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie - Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire - Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités - Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action Date de prise de poste souhaitée :02/05/2024 Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE - Prime laforcade

À propos de vous: Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous avez une connaissance du public des bénéficiaires de la protection international, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R) situé à Pontoise et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus en charge de : - Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic - Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement - Préparer le ménage à accéder à un logement autonome - Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée - Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits - Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage - Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation - Animer des actions éducatives collectives - Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie - Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire - Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités - Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action Date de prise de poste souhaitée :02/05/2024 Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE - Prime laforcade

À propos de vous: Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous avez une connaissance du public des bénéficiaires de la protection international, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (A.G.I.R) situé à Pontoise et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les bénéficiaires et définir le projet social et résidentiel, analyser la situation et réaliser un diagnostic - Inscrire la demande dans un projet adapté et individualisé - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches vers et dans le logement - Préparer le ménage à accéder à un logement autonome - Accompagner la recherche d'une solution de logement la mieux adaptée - Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits - Faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier du ménage - Faciliter l'intégration dans l'environnement et son appropriation - Animer des actions éducatives collectives - Participer à la gestion des mesures, en lien avec la hiérarchie - Faire remonter les données quantitatives permettant le suivi budgétaire - Rédiger les comptes-rendus et rapports d'activités - Faire remonter les données qualitatives permettant l'évaluation de l'action Date de prise de poste souhaitée :02/05/2024 Avantages: - Titres restaurant - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE - Prime laforcade

À propos de vous: Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat, - Une première expérience est un atout, - Permis B. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale, - Vous avez une connaissance du public des bénéficiaires de la protection international, - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, - Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Missions : Sous la responsabilité du chef de service du dispositif d'accueil de femmes en situation de Pré et/ou Post Maternité (DFFPM) situé à Pontoise et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Accueillir et accompagner des femmes enceintes ou sortantes de maternité en situation de vulnérabilité dans une dimension globale (ouverture de droits, accès aux soins, régularisation de séjour…) - Effectuer le suivi des personnes autour d'un projet individualisé en identifiant les freins et en proposant des objectifs d'accompagnement adaptés, - Favoriser l'accès aux soins liés à la grossesse et aux nourrissons en lien avec l'équipe sociale, - Sensibiliser sur le savoir-habiter et la vie en collectif en lien avec la maîtresse de maison, - Élaborer et réaliser des ateliers collectifs autour de différentes thématiques (santé, parentalité, alimentation, logement…) - Mettre en place un réseau de partenariat local (hôpitaux/maternité, PMI, sages-femmes…) - Préparer la sortie du dispositif vers une solution adaptée à la situation administrative. Date de prise de poste envisagée : 17/06/2024 Avantages: -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% -CSE -Prime laforcade

A propos de vous Expériences professionnelles : - Titulaire d'un D.E, - Connaissances des dispositifs de relogement/hébergement, - Expérience en structure collective. Savoir-être / Savoir-faire : - Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel), - Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Pontoise
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. - Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d'une activité (MS, HS ou HSA) Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement vous pouvez, par exception, être basé sur une autre commune de son territoire. Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés

Diplômé d'un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité. Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication. Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
Ville : colombes
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Conseiller Opérationnel
Description du poste :
Coallia recrute un psychologue/coordinateur (H/F), spécialiste de préférence du public migrant et en situation d'exil. Dans le cadre d'un projet européen, vous apportez un appui technique et méthodologique et vous coordonnez le réseau des acteurs de terrain (25 psychologues dans 26 départements) afin de favoriser la mise en œuvre des évaluations et orientations auprès des partenaires de santé des personnes migrantes hébergées dans nos établissements ainsi que l'animation d'un observatoire inter régional. En qualité de psychologue et sous l'autorité de la responsable du Pôle Intégration/Insertion, vous participez à : • Coordonner un réseau d'une trentaine de psychologues répartis dans 25 départements • Appuyer le réseau sur l'identification et la prise en charge du diagnostic précoce du public • Superviser la bonne réalisation des diagnostics psychologiques et venir en appui « conseil » sur l'orientation des personnes vers le droit commun – idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire • Etre force de proposition auprès des équipes pluridisciplinaires quant aux réponses à apporter face à certaines situations • Animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec le réseau auprès des équipes sociales et/ou des partenaires de santé • Animer le réseau • Collecter les indicateurs quantitatifs • Animer l'observatoire

Vous êtes idéalement expérimenté.e dans les pratiques de liaison au sein du secteur social et avez été formé.e ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés), et les modes d'intervention définis (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Titulaire du Master 2 en psychologie, vous avez une connaissance d'un public ayant vécu un parcours migratoire (parcours d'exil, demande d'asile, statut de réfugiés). Une réelle sensibilisation ou un réel travail sur des approches anthropologiques et ethnologiques sont attendues (cadre de l'anthropologie médicale clinique, travail avec un interprète, …). Force de proposition, rigoureux et organisé.e, vous faites preuve d'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez également le sens des responsabilités et savez travailler en équipe interdisciplinaire.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs résidents, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements, - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, ou alors de parcours universitaire dans le secteur du social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Responsabilité du Directeur Régional vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Le territoire comporte des établissements d'Hébergement Social à destination de publics diversifiés (Demandeurs d'Asile ou réfugiés, famille en parcours de sortie d'hôtel Social..) et compte également des dispositifs du médico-social : o Des établissements sociaux dans l'Allier 540 places (CADA, HUDA, HU, accueils Ukrainiens, SIAO, AGIR...) avec 43 salariés o Un EHPAD de 102 lits à Saint Etienne dirigée par un directeur (62 salariés) Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs filières d'activité et serez le représentant de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. Vous piloterez l'ensemble des activités du territoire, et vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements. Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. Votre périmètre comprendra l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire. Vous serez amené à faire des astreintes. Avantages : - 13ème mois - Véhicule de fonction - Titres restaurants - CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs) - Accord Télétravail

- Faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management, savoir s'adapter à différentes situations, savoir gérer les urgences et les situations délicates, faire preuve de capacité relationnelle et de communication. - Capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions. - Maitrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur, connaissance du système management de la qualité, maitrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs, maitrise des outils informatiques, maitrise des techniques rédactionnelles, bonne connaissance de la gestion financière.
Ville : Varennes-sur-Allier
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2024 Avantages: -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% -CSE -Prime laforcade

Titulaire d'un diplôme de CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Osny
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT/Directeur d'Unité Opérationnelle
Description du poste :
Sous la Responsabilité du Directeur Régional vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Le territoire comprend des structures sociales sur : o La Haute Savoie (CADA, HU, réinstallés, accueil de jour) avec 160 places et 13 salariés (villes de Rumilly, Annecy et Thonon les bains) o Le Rhône (1 établissement EPIDE à Lyon Mezieu avec 3 salariés) Ce territoire avec une très faible densité d'établissements sociaux bénéficie d'une priorité de COALLIA en matière de développement sur le Rhône, la Haute Savoie, mais aussi possiblement sur l'Isère, voire la Savoie. Il pourra évoluer sur les secteurs du social ou du médico-social. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs filières d'activité et serez le représentant de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. Vous piloterez l'ensemble des activités du territoire, et vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements. Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance. Votre périmètre comprendra l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire. Le poste comprend des astreintes. Avantages : - 13ème mois - Véhicule de fonction - Titres restaurants - CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs) - Accord Télétravail

Le poste est situé en alternance sur Rumilly (Haute Savoie) et Lyon (lieu exact à définir). Le positionnement définitif du poste de travail pourra évoluer en fonction des propositions du directeur. Une appétence particulière au développement est attendue. Le directeur devra faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management, savoir s'adapter à différentes situations, savoir gérer les urgences et les situations délicates, et faire preuve de capacité relationnelle et de communication. Sa capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions seront reconnus. Il sera également attendu une maitrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur, une connaissance du système management de la qualité, maitrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs, une maitrise des outils informatiques, une maitrise des techniques rédactionnelles et une bonne connaissance de la gestion financière.
Ville : Alternance Rumilly / Lyon
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, et à compter du 02/04/2024, vous serez plus particulièrement en charge de : - Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; - Réaliser des Accompagnements Vers et Dans le Logement sur le Département de la Seine-Saint-Denis - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…); - Développer le partenariat local; - Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…). -Participer à la rédaction du bilan annuel de l'activité Avantages : - Remboursements de transports à 100% - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire de la Seine - Saint- Denis. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Ville : Montreuil
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Service du CADA et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux: Vos principales missions seront de: - Assurer l'accueil et l'accompagnement social, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individuels, - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives Avantages: -Titres restaurant -Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% -CSE -Prime laforcade

À propos de vous: Diplômes / Expériences professionnelles : - Titulaire d'un Diplôme d'État, - Une première expérience est un atout, - Permis B.
Ville : Persan
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)

Métier : FILIERE SOCIALE/Intervenant d'Action sociale
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (savoir habiter, logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés sur une année

Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, d'ES ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Ville : Brest
Niveau d'études min. requis : niveau III (DEUG, BTS, DUT, diplôme bac+2,...)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

Métier : FILIERE SOIN/Médecin
Description du poste :
Au sein de l'EPHAD "LES LARRIS" , sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement • Organiser et coordonner l'organisation générale des soins • Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluations, avis sur les admissions, définition du projet de soin, bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses, suivi du dossier de soins...) • Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des résidents en participant aux démarches qualité, gestion des risques et développement des bonnes pratiques professionnelles • Ouvrir l'établissement sur l'extérieur Avantages: Petit établissement dans secteur calme semi-rural Prise de poste facilitée par une transition avec le médecin coordonnateur actuel (mutation en cours) Pas de garde, pas d'astreinte Cadre autonome, RTT, Compte Épargne Temps. Mutuelle, prévoyance. CSE dynamique

Médecin Généraliste et/ou titulaire d'une formation complémentaire (DES de gériatrie, DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD (obtenu ou en cours) ou à défaut attestation de formation ou expérience reconnue en Gériatrie. Une expérience réussie sur un poste de médecin coordonnateur serait appréciée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. À compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Ville : BREUILLET
Niveau d'études min. requis : niveau I (Master 2, DESS, DEA, diplôme d'ingénieur, doctorat,...)